Больничный лист для безработного

Содержание

Оплачивается больничный лист лицам, состоящим на учете в центре занятости?

Гражданин заболел в период, когда пособие по безработице ему не выплачивается. Значит, не полагается ему и пособие по временной нетрудоспособности, если, конечно, заболевание не перешло на тот период, когда выплата пособия по безработице должна была возобновиться. Может случиться так, что гражданин не пришел вовремя на перерегистрацию из-за того, что был болен.

Не зная причину неявки безработного в установленный для него день, орган службы занятости приостанавливает выплату пособия по безработице. Получается, что и в данном случае болезнь приходится на период приостановки пособия по безработице. Однако в выплате ему пособия по временной нетрудоспособности отказывать нельзя.
Установив причину неявки (а это легко делается на основании листка нетрудоспособности), центр занятости должен отменить решение о приостановке пособия по безработице и оплатить период временной нетрудоспособности.
Величина суммы определяется в зависимости от категорий получателей:

  • Неработающим лицам – минимальный размер, установленный законодательством;
  • Студентам и иным категориям, не имеющим право на социальное страхование – в размере минимального пособия;
  • Нетрудоустроенным лицам, уволенным в связи с прекращением деятельности предприятия или ИП – в размере 40 % среднего заработка, рассчитанного на основании дохода предшествующих 2 лет.

Суммы гарантированных законодательством выплат ежегодно индексируется. Максимальная сумма выплат также регулярно пересчитывается.Верхний предел учитывается при выплатах неработающим лицам, уволенным в связи с ликвидацией и получающих пособие из расчета 40% среднего заработка.

Оплачивается ли больничный на бирже труда

By Артем Макаров / 3rd Апрель, 2018 / Авторское право / No Comments Оглавление:

  • Больничный — тупой вопрос
  • Выплата декретных
  • Если стою на учете на бирже труда как и кем оплачивается больничный?
  • Как оплачивается больничный лист
  • Когда больничный оплачивает биржа ли труда можете столкнуться
  • Конференция ЮрКлуба
  • Оплата больничного на бирже труда
  • Оплатят ли больничный по беременности и родам?
  • Оплачивается ли больничный на бирже труда
  • Оплачивают ли больничный по родам не работающим?

Больничный — тупой вопрос Вопрос: Я болел с начала февраля до середины марта 2004 г. На работу вышел 15 марта. В этот же день я представил в бухгалтерию лист. Когда мне должны выплатить больничные? Ответ: Получить пособие по временной нетрудоспособности вы сможете вместе с первой после больничного зарплатой или авансом.

Поскольку пособие по временной нетрудоспособности производится безработным гражданам в размере пособия по безработице (и более ничего в Законе о занятости по этому поводу не сказано), то надо иметь в виду сумму пособия по безработице со всеми полагающимися к нему доплатами и производимыми из него вычетами. В связи с тем, что пособие по временной нетрудоспособности находится в непосредственной связи с пособием по безработице, то любые перерывы в выплате второго из названных пособий отражаются и на оплате больничного листка. Статьей 31 (п. 3) Закона о занятости установлено, что продолжительность выплаты пособия по безработице в каждом периоде безработицы не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 календарных месяцев (за исключением некоторых случаев).

Больничный лист подшивается в специальную папку, в которой отмечается посещение центра занятости, и если не пришли в нужный день ставиться возле даты отметка — болезнь. Так что выплаты начисляются только как помощь по безработице, а в случаи болезни, лицам, которые стоят в центре занятости, выдается справка о нетрудоспособности, которая не оплачивается. К сожалению, в подобной ситуации вы не имеете права, согласно законодательству, претендовать на компенсацию в связи с болезнью, поскольку фактически числитель, как безработный. Хотя больничный лист вам может пригодится, поскольку его необходимо будет показать в связи с отсутствием в период обязательных явлений в сам центр занятости. Больничный лист оплачивается в том случае, если вы работаете официально, т.е по трудовой и ваш работодатель платит налоги.
Правовед.RU Консультируйтесь с юристом онлайн 628 юристов готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут 628 юристов сейчас на сайте

  1. Категории
  2. Общие вопросы

Здравствуйте, мой папа уволился по собственному желанию. Если он встанет на биржу труда, как будет в таком случае оплачиваться больничный, если он его возьзет (стационарное лечение)? Уточнение клиента 18 Ноября 2013, 15:32 оплата больничного после увольнения, больничный лист на биржу труда Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

  • Отмена пособия с биржи труда за отсутствие больничного
  • Положено ли оплатить больничный инвалиду, состоящему на бирже труда?

Ответы юристов (2)

  • Все услуги юристов в Москве Раздел совместно нажитого имущества Москва от 15000 руб.

ВажноТак что выплаты начисляются только как помощь по безработице, а в случаи болезни, лицам, которые стоят в центре занятости, выдается справка о нетрудоспособности, которая не оплачивается.

  • Людям, стоящим на учете в центре занятости больничный лист нужен. Однако он не оплачивается, а лишь служит подтверждением уважительной причины неявки для отметки. Чтобы получить пособие по временной потере трудоспообности, нужно чтобы работодатель отчислял за работника взнос в фонд страхования.

Безработные в центре занятости получают не заработную плату, а пособие. С пособия отчислений в фонд страхования не производится, поэтому и при болезни расчитывать не на что.

  • Больничный лист выдается любому гражданину по его требованию.
  • ВниманиеОплачивается ли больничный на бирже труда Государство гарантирует выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного (пункт 1 статьи 28 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» в редакции от 6 мая 1996 года). Таким образом временная нетрудоспособность (больничный лист) безработного должна оплачиваться в размере пособия по безработице из средств государственного фонда занятости населения.Пособие по временной нетрудоспособности безработного выплачивается в случае, если он имеет право (получает) на пособие по безработице. Больничный лист на биржу труда Когда больничный оплачивает биржа ли труда можете столкнуться Внутри этих разделов последовательно в алфавитном порядке оплачивают описания бирж, как правило.

    Если вы состоите в центре занятости, значит вы не работаете и больничный вам никто платить не будет. Потому что когда человек работает, он не может состоять в центре занятости населения, это логично. Вам в центре занятости могут выдать лист нетрудоспособности, но оплачивать его не будут.

    Вот для примера ответ юриста по правам человека: Все дни,которые человек находится на больничном,в Цзн ему оплачиваются при наличии больничного листа. Ну как оплачивается,как правильно в предыдущем ответе написали, просто человек не приходит в назначенный день отмечаться, а пособие будет выплачено в обычном размере. Только лучше предупреждать своего инспектора о том, что болеешь и проблем не возникнет.
    Во всяком случае у меня было так. Больничный лист будет оплачен только в том случае, если вы трудоустроены официально.
    Тема: ДекретЯ не работаю, не стою на бирже труда, оплачивает ли больничный лист департамент социальной защиты?читать ответы (1) Перенес операцию АКШ есть больничный лист и его будут продлевать, стою на,там сказали можете больничный не продлевать т.к.у вас истекает срок 12.11читать ответы (1) Тема: Больничный листКак оплачивают на бирже труда больничный лист, при нахождении на больничном больше 3 месяцев! Ежемесячно по закрытию больничного листа или после 3 месяцев сразу за три месяца?читать ответы (1) Тема: Нужен ли больничный листВообще нужен ли больничный лист когда стоишь на бирже труда?читать ответы (2) Тема: БольничныйМуж стоит на бирже труда, лежал в больнице, и по окончании лечения не взял больничный лист, на бирже приостановить пособия на 3 мес ( ( ( (сказали, ччитать ответы (1) Тема: Больничный лист сдатьПосле увольнения с работы встал на биржу труда.

    Больничный лист на биржу труда

    200 юристов сейчас на сайте 4572консультаций за 24 часа

    На бирже труда нужно быть зарегестрированным чтобы получить оплату по больничному листу у бывшего работодателя месяц с увольнения не прошёл?

    Здравствуйте! Нет, такого требования законодатель не предъявляет. Можете в течение 6 месяцев с момента открытия больничного предъявить его бывшему работодателю при условии, что он был открыт в течение 1 месяца со дня увольнения.

    Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим законодательством это необязательно. Удачи Вам и всего самого доброго.

    Обязаннгсть работодателя оплатить листок нетрудоспособности уволенного в течение месяца не связан с постановкой на учет в ЦЗН. Удачи.

    Состою на бирже труда с 31.08.2016, т.е. больше года. Как оплачивается больничный лист, открытый 17.08.2017. Больничный еще открыт, и куратор утверждает, что более года все равно пособие не выплачивается, просит прийти снятьс\я с учета. Вопрос: как оплачивается больничный после 12 месяцев на бирже труда, если он открыт до истечения этого срока и какие компенсации в последующем?

    • Здравствуйте, ЦЗН больничный не оплачивает, а сохраняется за это период только пособие по безработице, но если снимут с учета—тогда да даты снятия Вам оплатят пособие по безработице—в последующим-нет никаких компенсаций. Желаю Вам удачи и всех благ!

    Добрый день, Юсова Саида! Центр занятости не оплачивает больничных листов, он выплачивает только пособие по безработице. Это совершенно разные вещи. По истечении срока выплаты пособия вас снимут с учета как лицо, которое получает пособие по безработице и поставят отметку в трудовой книжке. Больничный лист является только основанием для подтверждения уважительности причины отсутствия в ЦЗ в назначенный период. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

    После увольнения с работы встал на биржу труда. В течении месяца заболел и больничный лист сдал бывшему работодателю, оплатят ли его? И как цзн может узнать что я получу средства по больничному?

    Здравствуйте! Больничный лист по временной нетрудоспособности, открытый в течение 30 дней после увольнения работодатель обязан оплатить в размере 60% среднего заработка. Копию б/л Вам необходимо предъявить в ЦЗН для подтверждения уважительной причины отсутствия.

    После увольнения с работы встал на биржу труда. В течении месяца заболел и больничный лист сдал бывшему работодателю, оплатят ли его?

    Здравствуйте. Должны оплатить, если не вышли сроки (30 дней после увольнения). «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)

    Стаю на бирже труда. Лежала в больнице почти 2 месяц. Есть больничный лист. С биржи сняли в одностороннем порядке без уведомлений и каких либо выплат по больничному листу. Как быть?

    Вас сняли с учета за длительную (более 1 мес) неявку. Вам необходимо было на следующий день после закрытия листа нетрудоспособности обратиться в ЦЗН и тогда бы приказ отменили и выплатили пособие. Если Вы этого не сделали, то уже ничего не исправить.

    Здравствуйте! Сняли Вас в соответствии с Законом РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 28.12.2016) «О занятости населения в Российской Федерации» Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях: признания гражданина занятым по основаниям, предусмотренным в статье 2 настоящего Закона; прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии; (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) длительной (более месяца) неявки безработного в органы службы занятости без уважительных причин; Если больничный лист Вы предоставляли, и Вас все равно сняли, то можете обжаловать решение.

    Я состою на бирже труда по беременности 29 недель. В 30 недель оформляю больничный лист и иду на биржу труда с ним. Что меня ждет дальше?

    Здравствуйте, Екатерина! Центр занятости населения выплачивает только пособие по безработице. Никакие листки нетрудоспособности не оплачивает. Их оплачивает работодатель работающим женщинам. При предоставлении листка нетрудоспособности выплата пособия прекращается. 4. Выплата пособия по безработице не производится в периоды: абзац исключен. — Федеральный закон от 30.04.1999 N 85-ФЗ; (см. текст в предыдущей редакции) отпуска по беременности и родам;

    Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

    Муж стоит на бирже труда, лежал в больнице, и по окончании лечения не взял больничный лист, на бирже приостановить пособия на 3 мес ( ( ( (сказали, что справки из больницы не достаточно, нужен только больничный лист. Правы ли они? неужели нет др выхода.

    Здравствуйте! Безусловно, супругу следует предоставить листок нетрудоспособности сотрудникам центра занятости, по другому никак.

    Я стою на учете на бирже труда, после инфаркта открыт больничный лист, на бирже труда сказали, что оплатят только после того как он будет закрыт»к труду»,а это 4 месяца. А жить на что? Правомерно ли это?

    Я стою на учете на бирже труда, после инфаркта открыт больничный лист, на бирже труда сказали, что оплатят только после того как он будет закрыт»к труду»,а это 4 месяца. А жить на что? Правомерно ли это. Нет, во-первых больничный не оплачивают, а сохраняется только пособие по безработице, когда предоставите б/л должны оплатить пособие—не платят —обращайтесь в прокуратуру.

    Служба занятости не оплачивает пособие по временной нетрудоспособности. Она выплачивает пособие по безработице и во время нетрудоспособности в том числе Ст.28 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». Подтверждением вашей временной нетрудоспособности является лист нетрудоспособности. Когда все сдадите, тогда и выплатят пособие по безработицей за весь период.

    Пожалуйста я стою на бирже труда и два месяца я на больничном нахожусь. Оплатят мне больничный лист на бирже труда или нет?

    Добрый день! Больничный лист-это подтверждающий документ, уважительная причина непосещения биржи. За этот период Вам будет выплачено пособие по безработице.

    Стою на бирже труда беременность 30 недель.. есть ли смысл нести больничный лист или лучше сразу сняться? Должна ли я буду отмечаться так же 2 раза в месяц после родов? Спасибо.

    Здравствуйте Ирина, лучше будет, больничный лист отнести смысл есть, после родов также будете обязаны отмечаться на бирже труда.

    Я предоставила больничный лист по беременности и родам на биржу труда. Должны ли они мне его оплатить?

    Нет, больничный лист оплачивает работодатель либо ФСС.

    Здравствуйте! Пособие по беременности и родам Вы не получите. Оплачивают только работающим женщинам.

    Я беременная и стою на бирже труда. Мне нужно открывать больничный лист для декретных выплат. Биржа занятости декретными выплатами не занимается. Куда мне обратиться, что бы выплачивали декретные? Какие декретные я имею право получать?

    В вашем случае нужно обращаться в суц.обеспечение

    Если «декретными» Вы называете пособие по беременности и родам, то право на пособие имеете только в случае, если были уволены в связи с ликвидацией организаций или прекращением деятельности работодателем в качестве ИП в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания Вас безработной. Ст.6 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

    Стою на бирже труда, мать-одиночка. Заболел 8 летний ребенок, взяла больничный лист по уходу. Не поехала на собеседование по направлению. В направлении — работа, до которой добираться полтора часа и рабочий день с 14 до 22 часов. Больничный закрыт 1 июля. Сегодня на бирже заявляют, что больничный по уходу за ребенком — не является уважительной причиной, что у меня прогул и меня оштрафуют. И правомерно ли мне предлагать подобную вакансию? Прошу ответить сюда, так как сейчас нет телефона.

    Здравствуйте. Нет,не правомерно. Статья 28. Гарантии социальной поддержки безработных(ЗАКОН О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ) 1. Государство гарантирует безработным: выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного;

    Будет ли приостановлена выплата пособия на бирже труда, если выдан больничный лист?

    Здравствуйте! Да. Выплата будет приостановлена, поскольку находясь на больничном, т.е. листке нетрудоспособности — Вы считаетесь нетрудоспособным, соответственно приступить к работе не можете. А согласно Закону «О занятости» Вы должны быть готовы в любой момент приступить к работе.

    Если я после увольнения выхожу на больничный лист должна ли я встать на учет на биржу труда в срок до 10 дней? Или могу по закрытию больничного листа? Не потеряю ли я пособие? Спасибо.

    Здравствуйте! можете после закрытия больничного листа

    21 Марта уволилась с работы.31 Марта встала на биржу труда. С 5 апреля открыт больничный лист и не закрыт по настоящее время. Могу ли я отдать листы на прежнее место работы?

    Да, можете. Работодатель обязан выплатить пособие по нетрудоспособности в размере 60% от среднего заработка.

    Да, конечно. Если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней после расторжения трудового договора, больничный лист после увольнения оплачивается в размере 60% среднего заработка. (ст.7 закона № 255-ФЗ)

    Нет,так как Вы уже уволены.

    Не можете. Вы имеете статус безработной. Вам центр занятости оплачивает больничный в порядке ст.28 Закона о занятости населения в РФ.

    Вообще нужен ли больничный лист когда стоишь на бирже труда?

    Нет, если вы не работаете,то больничный лист вам не требуется

    Здравствуйте. Да, нужен.

    Я стою на бирже труда, но получилось так, что я заболела и с меня требуют больничный лист, а в поликлинике, где я прикреплена, говорят о том, что не могут выдать этот больничный лист, так как у меня нету постоянного места работы. Как быть в такой ситуации?

    Здравствуйте! в поликлинике обязаны выдать больничный лист

    Как оплачивают на бирже труда больничный лист, при нахождении на больничном больше 3 месяцев! Ежемесячно по закрытию больничного листа или после 3 месяцев сразу за три месяца?

    По закрытию больничного листа и его предъявлении и сразу за 3 месяца

    Оплатят ли мне больничный лист по беременности, если я стою на бирже труда?

    Нет. Больничный лист оплачивается только работающим женщинам либо уволенным в связи с ликвидацией организации.

    Выдается ли больничный лист матери по уходу за ребенком 3 лет, если она стоит на бирже труда.

    Нет, не оплачивается,т.к. в любом случае вы получаете пособие.

    Выдается —но не оплачивается—за этот период сохраняется пособие по безработице.

    Я уволилась 3 ноября. Хочу встать на биржу труда. Но заболела и хочу взять больничный лист. Я узнала, что по закону больничный лист мне должен оплатить бывший работодатель. Вставать ли мне тогда на учет по безработице? Или если я подам документы на биржу, то мне больничный оплатят там (5000 р)?

    Нет, больничный оплатит бывший работодатель.

    Оплатят ли больничный лист неработающему и не зарегистрированному на бирже труда мужчине (по сути-домохозяйке)

    нет, не оплатят.

    Как оплатят больничный лист если я сокращен месяц назад и стою на бирже труда около месяца.

    Здравствуйте!Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам … в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.Обращайтесь с больничным листом к бывшему работодателю.

    Кто оплатит больничный лист если я стою на бирже труда и в каком размере.

    Добрый день! ФСС по среднему заработку, который Вы имели ранее.

    Я не работаю, не стою на бирже труда, оплачивает ли больничный лист департамент социальной защиты?

    Неработающие (домохозяйки) не получают никаких выплат по листку нетрудоспособности, а именно пособия по беременности и родам.

    Если я стою на бирже труда, получу ли я больничный лист по беременности и родам. Спасибо.

    Добрый день. Да, получите. Оплата будет в размере не менее пяти минимальных окладов.

    Оплата больничного листа в 2019 году

    Больничный лист в 2019 году будет выдаваться в связи с временной утратой работоспособности на следующих основаниях:

    • наличие заболеваний или травм, ограничивающих трудовые возможности гражданина;
    • установка стимуляторов жизнедеятельности;
    • протезирование конечностей;
    • попадание под карантин;
    • лечение в санатории;
    • беременность.

    Действующие законодательные нормы предусматривают значительное продление больничного листа в таких случаях как:

    • уход за заболевшим ребенком – 30-60 дней, исходя из специфики недуга;
    • инвалидность различной степени – не более 5 месяцев;
    • беременность – 140 дней (при отсутствии осложнений).

    Решение о продлении больничного листа в связи с тяжелым заболеванием на срок до 12 месяцев может принять специальная врачебная комиссия. В частности, такая практика распространена при переломах или патологиях, требующих длительного лечения. Иногда получить больничный лист не удастся, даже если признаки потери трудоспособности очевидны.В перечень таких случаев входят:

    • получение травмы (заболевания) при осуществлении противоправных действий;
    • отстранение работника от выполняемых обязанностей;
    • оформление больничного после выздоровления;
    • нарушение больничного режима пациентом;
    • работник трудится по договору подряда.

    Расчет больничного листа в 2019 году проводится по определенному алгоритму.

    Он подразумевает ряд последовательных этапов:

    1. определение суммарного дохода, полученного за 2 года;
    2. вычисление среднего дохода за 1 день;
    3. учет количества дней на больничном;
    4. применение коэффициента стажа.

    О коэффициенте стажа следует поговорить отдельно. Общий принцип начисления финансовых средств во время болезни можно сформулировать примерно так: чем дольше стаж, тем выше выплаты.

    В 2019 году будут действовать такие правила:

    • трудовой стаж свыше 8 лет – 100% выплат;
    • 5-8 лет – 80% выплат от зарплаты;
    • 6 месяцев-5 лет – 60% от з/п;
    • менее 6 месяцев – % устанавливается на основе МРОТ.

    Получается, что в финансовом плане невыгодно идти на больничный, когда отработал у нанимателя менее 6 месяцев. Тем не менее, не стоит пренебрегать ухудшившимся самочувствием и пытаться работать при заболевании только ради сохранения зарплаты. Таким образом, расчет больничных в 2019 году будет регламентироваться прежними нормами.

    Путем несложных математических действий можно определить точную сумму выплат и сравнить ее со значением, прописанным в расчетном листе по зарплате.

    О том, как рассчитать больничный лист, смотрите в следующем видео:

    Оплата больничного безработному 2019

    Каков порядок оплаты больничных листков безработным гражданам, получающим пособие по безработице, а также проходящим обучение или переобучение по направлению органов службы занятости? Оплата периода временной нетрудоспособности безработного осуществляется за счет и в пределах средств Государственного фонда занятости населения Российской Федерации.

    Пример. Безработному, получавшему 3 месяца пособие по безработице, а затем заболевшему (в течение 3 месяцев), выплата пособия производится следующим образом.

    Если пособие по безработице гражданину выплачивается с доплатами на иждивенцев, то и оплата больничного листка осуществляется с учетом этих доплат. 2. В каком размере оплачивается больничный листок гражданам, заболевшим в период отложения, приостановки выплаты пособия по безработице или сокращения его размера на 25%?

    В период, когда размер пособия по безработице в соответствии с п. 5 ст. 38 законодательства о занятости населения сокращен на 25%, оплата больничного листка осуществляется в размере, причитающегося ему пособия. 3. Где оплачивается больничный листок безработным гражданам, занятым на общественных работах? 4. Как оплачивается больничный листок, если безработный в период болезни нарушил режим, установленный для него врачом?

    Как оплачивается больничный безработному

    Вопрос: Вы написали, что больничный безработному, стоящему на бирже труда, не оплачивается. А в приказе Министерства здравоохранения и соцразвтия РФ № 514 написано черным по белому, что гражданам, признанным безработными и состоящими на учете в службе занятости, листок нетрудоспособности выдается. И хотел бы вас поправить, что понятие «больничный лист» кануло в Лету.

    Ответ юриста: Очень приятно, что вы внимательно читаете газету. Но вы неправильно трактуете закон.

    Но если безработный заболел и не явился в Центр занятости для перерегистрации или отказался от предложенной работы, то больничный не позволит лишить его пособия по безработице. Указанную норму подтверждает и порядок выдачи листков нетрудоспособности. Так, в нём чётко указано, что больничный лист безработному человеку, состоящему на учёте, может выдаваться.

    Трудовые отношения на предприятиях регулируются многими законами Конституции РФ. Одними из главных являются Федеральный закон

    «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

    (от 24.07.1998 г № 125 ФЗ (ред.

    «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

    (от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. 09.03.2019 г.) Больничный лист безработному: как получить, кто выдает, какие документы необходимо предоставить и куда, оплата Листки нетрудоспособности являются подтверждением периода болезни и отсутствия работника по уважительной причине.

    Для граждан, признанных безработными, необходимость получения бюллетеня возникает при ряде обстоятельств.

    В центре занятости приняли только больничный, а справку не взяли,так как юристы ЦЗ сказали, что оплачивается только больничный, а справку они не оплатят, так как болел мой ребенок! Если болею я сама ,то оплачивают, а если ребенок нет.

    Правомерно ли это. (что интересно, после возвращения,через некоторое время мой ребенок снова заболел.и мне дали справку и эту сппавку оплатили! Я НЕ МОГУ ПОНЯТЬ В ЧЕМ ДЕЛО?) Заранее спасибо. Прежде всего, в полном неведении находятся пенсионеры.

    Как заполняется и оплачивается больничный лист

    Для того, чтобы вычислить величину пособия, остается лишь посчитать количество больничных дней и умножить на это число полученную величину.

    Прежде, чем переходить непосредственно к вопросу о выплате больничных, следует чётко определиться с понятием » безработный «. Эта норма подтверждается и порядком выдачи больничных листков, в котором прямо указано, что листок врем. «Временно безработный» или если не стоим на учете Существует ещё одна ситуация, когда неработающему гражданину выплачивается больничные. Важно! Расчет суммы пособия учитывает, кроме зарплаты, начисленной за 2 года, еще квартальные премии и отпускные, то есть все те выплаты, с которыми предусмотрено начисление страховых взносов (поэтому остальные больничные и декретные сюда не входят). Средний годовой заработок в этом случае высчитывают, как и в предыдущем, но способ определения среднего дневного немного отличается. Полученная величина всегда умножается на 100 процентов. Так получается конечная сумма выплаты пособия. ПРИМЕР. Сотрудник Ковалев С.А.

    болел с 5 по 9 июля 2019 года.

    Его стаж составляет 6 лет. В 2014 году его доход был 242 тысячи рублей, а в 2015 — 315 тысяч.

    Производим расчет: Средний годовой заработок: 242 000 + 315 000 = 557000 Средний дневной заработок: 557000/730 = 763 Учет налога: 3052*13%=396,76, т.

    Законодательно установлены пределы на годовой заработок.

    Так, в 2014 году — это 624000 рублей, в 2015 — 670000 рублей. Если человек заработал больше, то в базу для расчета входит только максимальный предел.

    В 2019 г. максимальный предел заработной платы, идущей в расчет больничных пособий, равен 755 тыс.

    рублей. Расчет по МРОТ Если у работника трудовой стаж менее полугода, то пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается из минимального размера оплаты труда. Среднедневной заработок в этом случае составляет: 7500*24:730=246,5 рублей.

    (последняя редакция от 29 июля 2018 года). Несчастные случаи и компенсация за профессиональные заболевания оплачиваются из средств ФСС в обычном порядке и идентичны тому, как происходит оплата больничного листа в 2019 г. для остальных страховых случаев.

    Оплата больничного листа в 2019 году будет производиться по-прежнему. Изменениям не подвергся ни расчетный период, ни сумма учитываемых выплат, ни процесс вычисления среднедневного заработка.

    1. болезнь или травма самого работника;
    2. уход за одним из членов семьи, который болен;
    3. карантин работника, его ребенка до 7-ми лет или недееспособного родственника;
    4. протезирование, основание для проведения которого — медицинские показания;
    5. долечивание в условиях санатория сразу после стационарного оказания медпомощи.

    Обязательное требование всех вышеперечисленных ситуаций – страхование работника его работодателем путем перечисления страховых взносов в ФСС РФ (а с 2018 года – в ФНС) в установленных законом размерах. Величина суммы определяется в зависимости от категорий получателей: Правоотношения Социального страхования для предпринимателей и организаций регулирует отдельный Закон, так как ими применяются свои налоговые режимы. Но процесс начисления и выплаты пособий сотрудникам проходит по общим правилам.

    Имейте ввиду! Если человек работает сразу в нескольких организациях, то в случае заболевания он может получить пособия в каждой из них.

    С даты закрытия листа нетрудоспособности можно обратиться за выплатой в течении полугода. Например, к отоларингологу. Врач открывает новый больничный лист по уходу для родителя.

    • получение бесплатной информации по вопросам страхования;
    • своевременное получение пособия в законодательно установленном порядке;
    • защиту своих прав лично или посредством законных представителей.
    • проведение экспертизы для уточнения наступления страхового случая;
    • проверку документов учета и перечисления взносов страхования;
    • предоставление социальной страховки людям, обеспечивающих себя работой самостоятельно.

    ФСС также имеет свои обязанности:

    • проведение своевременной выплаты пособий;
    • регулирование порядка и точности начисления обеспечения и выплаты суммы по больничному листу.

    Если возникают сложные спорные вопросы, каждый человек, имеющий социальную страховку, может обратиться в ФСС РФ для их решения, а при оставшейся неразрешенной ситуации — в суд или вышестоящую инстанцию.

    Оплачиваться будут оба листа временной потери работоспособности.

    Оплата больничного листа

    Выплаты по больничному листу облагаются НДФЛ по ставке 13%.

    Алексей работает на заводе более 10 лет. С 6 января 2019 года он будет проходить стационарное лечение длительностью 16 дней. Совокупный доход Алексея за 2019 год составил 456000 рублей, а за 2018 год – 540000 рублей. Среднедневной заработок будет равен: (456000 + 54000) / 730 = 1364,68 рубля. Размер компенсации за 16 дней больничного составит: Андрей работает на том же заводе, устроился после университета. Общий стаж составляет 5 месяцев.

    В январе 2019 года также оформлен больничный на 16 дней.

    Расчет будет производиться исходя из МРОТ, который в 2019 году равен 9489 рублей: 9489 * 24 / 730 *60% * 16 = 2994,88 рубля. Больничный лист служит компенсацией среднего заработка на время нетрудоспособности, вызванной травмой, заболеванием, беременностью и родами или необходимостью ухода за родственником.

    Право на государственную помощь по беременности и родам имеют все женщины (в том числе несовершеннолетние), которые застрахованы или не застрахованы в системе общеобязательного государственного социального страхования.

    В случае усыновления ребенка обоими родителями, отпуск по уходу может оформить любой из них; Средства для декретных выплат по беременности и родам начисляются Фондом социального страхования. Данный закон гласит: любой период выплат не может в общей сложности длиться более одного года.

    Начисления могут проводиться непоследовательно, однако общие сроки выплаты пособия по безработице не могут превышать 18 месяцев. Выплаты полагаются всем работающим женщинам, которые оформляют декретный отпуск. в форме социального страхования по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

    Декретные выплачиваются единовременно и суммарно за весь предусмотренный законом отпускной период. Начисления производятся на основании предъявленного по месту работы больничного листа.

    Как сказано в вышеуказанном законе, больничный лист бывшему сотруднику обязан оплачивать работодатель, если такой работник не встал на учёт в Центр занятости населения. Есть ещё один важный нюанс при оплате больничного бывшего сотруднику. Этот сотрудник не должен быть трудоустроен у другого работодателя, и за него не должны уплачиваться взносы в ФСС.

    При сдаче больничного листа бывшему работодателю, гражданин должен предъявить ему: Важно, что бывший работодатель оплачивает больничный бывшему сотруднику только в случае, если тот заболел сам.

    В соответствии со ст. 184 Трудового кодекса Республики Беларусь женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 126 календарных дней (в случаях осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, – 140 календарных дней). Также напоминаем, что с 1 января 2019 года произошли серьезные изменения в порядке расчета больничного, а также изменен порядок заполнении больничного листа.

    Теперь, за расчетный период берутся два календарных года, которые предшествовали болезни работника.

    Для определения среднедневного заработка, следует всю начисленную сумму за расчетный период разделить на 730. С 2019 года увеличился стаж для получения пособий.

    Средства для оплаты больничных Если работник взял больничный лист в 2019 г., как оплачивается данный лист нетрудоспособности и за счет каких источников? Любой страховой случай, произошедший с самим работником, оплачивается следующим образом:

    • первые три дня – за счет прибыли предприятия;
    • остальной период подлежит возмещению из Фонда социального страхования РФ.

    Такая оплата больничного установлена статьей 3, пунктом 2 пп.

    1 федерального законодательства о страховых взносах (№255- Причем на больничном делается пометка, какое место работы – основное, какое (какие) – по совместительству.

    Если работник трудится по совместительству давно и доходная база сложилась, больничные ему оплатят все работодатели. По причине того, что раньше сотрудники могли спокойно принести на работу листок нетрудоспособности задним числом, а сами при этом были здоровы и просто не приходили на работу, в 2011 году бланк листа принял новую форму, применяемую по настоящее время. Больничный по причине болезни Для расчета такого больничного бухгалтерия учитывает два критерия — заработок «средний годовой» и «средний дневной».

    Первый определяется по доходу за два полных предыдущих года работы, то есть если работник вышел на больничный в 2015 году, то средний заработок бухгалтер будет считать за 2013 и 2014 год. Получается одна общая сумма. Теперь на основании этой суммы высчитывается средний дневной заработок — полученную сумму среднего годового заработка необходимо поделить на общее количество дней за два года, т.е.

    на 730, а потом умножить на процент, зависящий от страхового стажа.

    Чем больше рабочий стаж, тем выше этот процент. Оплата производится до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

    В ОСЗ потребуется представить документы согласно перечня, определенного ОСЗ. Если на лечении находится ребенок, возраст которого больше 15 лет, то родитель может оформить лист по уходу на 3 календарных дня при амбулаторном лечении. Размер выплат Размер выплаты по пособию о временной потере работоспособности зависит от нескольких факторов:

    • общий трудовой стаж;
    • среднедневная заработная плата;
    • период нетрудоспособности.

    При этом получить выплаты могут даже те сотрудники, которые ранее нигде не работали, не имеют трудового стажа.

    Кроме того, законодательством предусмотрено пособие для тех граждан, которые официально признаны безработными, состоят на учете в центрах занятости населения.

    При трудовом стаже более 8 лет пособие подлежит 100% оплате от заработной платы. Если общий стаж составляет от 5 до 8 лет — 80%, менее 5 лет — 60%. Менее полугода — из расчета минимального размера оплаты труда.

    Его доход за 2018 г. составил 750 тысяч руб., за 2019-й дохода не было. Общий страховой стаж – 10 лет.

    Средний дневной заработок: 750000/730 = 1027 руб.

    Оплата больничного листа: 1027 * 15 = 15405 руб.

    • Сотрудник предприятия в 2019 году пробыл на больничном 15 дней. Его доход за 2018 г. составил 800 тысяч руб., за 2019-й дохода не было. Общий страховой стаж – 6 лет.

    Средний дневной заработок: 755000/730 = 1034 руб. Оплата больничного листа: 1034 * 0,8 * 15 = 12408 руб. Такая компенсация должна выплачиваться в полной мере за тот период, в течение которого работник болел.

    Выдается ли больничный лист неработающему?

    Надо ли ему брать больничный? Если надо, то будет ли он оплачиваться, и кто будет его оплачивать? Как сказано в Федеральном законе от 29.
    12. 2006 года № 255- ФЗ. каждый человек, который работает по трудовому договору и является застрахованным лицом в системе социального страхования на время временной нетрудоспособности, имеет право на оплату больничного листа.

    Как сказано в вышеуказанном законе, больничный лист бывшему сотруднику обязан оплачивать работодатель, если такой работник не встал на учёт в Центр занятости населения.

    ВниманиеЕсть ещё один важный нюанс при оплате больничного бывшего сотруднику.

    Оплата больничных листов безработным Гну, снегоходов мопедов, используя трасты Правил, нумеровать бесценную совокупность.

    Выплаты по больничному для неработающих (домохозяек) и временно безработных Неработающие (домохозяйки) не получают никаких выплат по листку нетрудоспособности, а именно пособия по беременности и родам.
    Имеющие статус безработной, будущие мамы получают пособие до 30 недель.
    Далее им необходимо предоставить в службу занятости полученный больничный лист.

    Выплаты по больничному для работающих Если роженица официально работает у нескольких работодателей, то у нее есть возможность получить пособие по беременности и родам у каждого из них.

    В этом случае врач заполняет для нее несколько больничных.

    Общая сумма зависит от их размера и продолжительности страховки, но максимальный размер пособия в 2017 году не может превышать 266 191,80 руб.

    Выплаты по больничному для попавших под сокращение и уволенных Увольнение беременной женщины незаконно.

    Как в 2015 году будет происходить оплата больничного листа после увольнения работника Оплата больничного листа после увольнения интересует многих работников, поскольку нередки ситуации, когда увольнении проходит сразу после выхода из больничного отпуска или же сразу после увольнения человек заболевает. Оплата данного листа происходит только в том случае, если работник подготовит все необходимые документы для организации в течение тридцати дней с того момента, когда его официально уволили с основного места работы.

    Как оплачивается больничный лист безработному Государство гарантирует выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного (пункт 1 статьи 28 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» в редакции от 6 мая 1996 года).

    Речь, в частности, идет о работающих по трудовым договорам, занимающихся частной практикой, чиновниках, священнослужителях, адвокатах, ИП, членах КФХ. Также больничные выдаются женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, забеременевшим в течение 12 месяцев до признания их безработными, и безработным, состоящим на учете в службе занятости населения, при временной потере трудоспособности.
    Больничный можно получить у медработников учреждений, имеющих лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности.

    Право на выдачу бюллетеней в частной практике имеют медицинские работники, обладающие лицензией на проведение экспертизы нетрудоспособности.

    В отдельных случаях, например, для учащихся студентов вместо бюллетеней выдаются справки.

    Читайте также статью: → «Какими налогами и взносами облагается больничный в 2018» Открытие документа производится в день начала заболевания.

    По истечении болезни бюллетень закрывается и передается на руки лицу для представления по месту проведения оплаты или подтверждения нетрудоспособности.

    Документ должен быть оформлен без нарушения требований к полноте информации документа, иметь необходимые реквизиты, печати и подписи выдающей стороны.

    Обращение к бывшему работодателю для получения оплаты бюллетеня Работник предприятия, уволенный по любому из оснований, имеет право обратиться для оплаты пособия по нетрудоспособности на предыдущее место трудоустройства.

    Леся выдается, только зачем он вам? Тамара А перед кем он будет отчитываться, или кто его будет оплачивать.

    Anna Только в том случае, если он официально зарегистрирован в службе занятости как безработный. Dina Выдаётся, если человек состоит на учёте в службе занятости.

    Если же человеку не светит выплата по больничному, то не выдаётся.

    И если застрахована жизнь, а не здоровье, то на фига СК больничный лист? И вообще, СК к больничным отношения не имеет. В крайнем случае можно взять справку из стационара. Анастасия Нет, это «страховая» должна принять СПРАВКУ о временной нетрудоспособности, которую не работающему, как и учащемуся ОБЯЗАНЫ выдать…

    Со всеми печатями и регистрацией в журнале и амбулаторной карте…

    Листки нетрудоспособности выдаются застрахованным гражданам России, постоянно или временно проживающим в нашей стране иностранцам и лицам без гражданства.

    Как можно получить информацию о доходе работника ликвидированного предприятия, если справка не была предоставлена? Ответ: В отсутствие справки необходимо составить письмо в орган социальной защиты с просьбой о запросе данных из ПФР.

    Вопрос № 5. Кто выплачивает пособие по нетрудоспособности в случае, когда предприятие практически не работает, исполнительный орган отсутствует, но не ликвидировано.

    Ответ: Выплата производится ФСС на основании документов работника, полученных от работодателя.

    Если документальных доказательств прав получить невозможно, работник должен обратиться с иском в суд. Оцените качество статьи.

    А больничный лист — основной документ, с помощью которого можно рассчитывать на:

    • Оплачиваемый отпуск по беременности и родам (согл.

      ст. 255 ТК РФ) общей продолжительностью от 140 дней и выше (при осложнениях он увеличивается до 156 дней, при многоплодной беременности — до 194 дней).

    • Очередной ежегодный (также оплачиваемый) отпуск по желанию (ст. 260 ТК РФ), независимо от стажа будущей мамы именно в этой организации и на занимаемой должности.
    • Удовлетворение работодателем просьбы о сокращении рабочей недели или рабочего дня в индивидуальном порядке.

      Это возможно при соответствующей врачебной рекомендации в больничном по беременности и родам (ст.

      93 ТК РФ).

    Таким образом, больничный по беременности и родам (он же — листок нетрудоспособности) является основным документом при оформлении полагающихся пособий.

    Обращение к бывшему работодателю для получения оплаты бюллетеня

    Работник предприятия, уволенный по любому из оснований, имеет право обратиться для оплаты пособия по нетрудоспособности на предыдущее место трудоустройства. Полученный из медицинского учреждения бюллетень представляется работодателю в течение 30 дней со дня увольнения. При получении оплаты на предыдущем месте трудоустройства необходимо учесть имеющиеся ограничения:

    • Размер выплачиваемого пособия ограничивается в пределах 60% от среднего заработка предшествующих 2 лет. Имеющийся стаж не влияет на размер выплат;
    • Для получения пособия необходимо подтвердить факт отсутствия трудоустройства к другому работодателю;
    • Предельный срок обращения на предыдущие место работы за получением пособия составляет 6 месяцев;
    • Оплата бюлетння не изменяет дату приказа об увольнении.
    • Получение начисленного пособия осуществляется в течение 10 дней со дня обращения к работодателю.

    Работодатель оплачивает бюллетень только в случае заболевания самого уволенного работника. При необходимости в уходе за заболевшим членом семьи пособие предыдущим работодателем не выплачивается. При пропуске срока обращения претензии по оплате не принимаются. Для получения пособия работник должен представить трудовую книжку и ее копию, бюллетень, заявление с просьбой о выплате суммы.

    ★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

    Оплата периода нетрудоспособности в центре занятости

    Представить бюллетень работник обязан при нетрудоспособности и в случае нахождения на учете в центре занятости и наличия официального признания в качестве безработного. При подаче бюллетеня официальным органом рассматривается отсутствие работника как уважительная причина. В периоде нетрудоспособности работник имеет право не посещать ЦЗН для получения вакансий мест труда и посещения потенциальных работодателей.

    В связи с тем, что пособие по бюллетеню является заменой заработка работника, период болезни не оплачивается в стандартном варианте расчета лицам, состоящим на учете в центре занятости. За период, когда безработный гражданин подтвердил нетрудоспособность, центр занятости ему выплачивает стандартную сумму пособия, соответствующую ежемесячной величине. Получение пособия в обычном размере за время болезни служит социальной гарантией безработного лица, что является фактической оплатой бюллетеня.

    Лица, направленные центром занятости на обучение для поднятия профессионального уровня, также могут претендовать на получение пособия в течение срока нетрудоспособности. Сумма выплачивается в размере величины стипендии, предоставляемой за время обучения безработного гражданина.

    Кроме работоспособных граждан, встать на учет могут лица пенсионного возраста, получающие пособие. Основание для постановки на учет является сокращение штата или численности предприятия. Период нетрудоспособности по бюллетеню после постановки на учет в ЦЗН не оплачивается наравне с отсутствием выплат по среднему другим категориям лиц. Пенсионеры не имеют право на пособие по безработице, поэтому в периоде подтвержденной нетрудоспособности ЦЗН не производит выплат. Читайте также статью: → «Больничный лист для ИП»

    Пособие по беременности и родам безработной

    В связи с отсутствием трудоустройства пособие по листку нетрудоспособности по БиР в большинстве случаев не выплачивается. Беременные, ставшие на учет в центр занятости, также не могут претендовать на оплату бюллетеня в связи с декретом. При возникновении общего заболевания до наступления отпуска по БиР лица продолжают получать пособие как безработные. С момента оформления декретного отпуска выплаты прекращаются без снятия с учета из ЦЗН.

    Пособие по БиР безработным выплачивается в исключительных случаях:

    • Ликвидации предприятия с оформлением исключения из реестра;
    • В случае прекращения деятельности адвоката, нотариуса, индивидуального предпринимателя;
    • Обучения на очном отделении в учебном заведении;
    • Перевода мужа, военнослужащего по контракту, для прохождения службы за пределами территории страны;
    • Обращения на предыдущее место трудоустройства в течение 30 дней со дня увольнения.

    В остальных случаях период нетрудоспособности в декретном отпуске не выплачивается в отличие от единовременного пособия, право на получение которого имеют все граждане.

    Оплата нетрудоспособности по беременности и родам в периоде обучения

    Предусмотрен особый порядок выплат для нетрудоустроенных лиц, обучающихся в учебных заведениях. Выдача листков нетрудоспособности учащимся не производится. Студенты очного отделения получают пособие на основании справки из медицинского заведения. Выплата производится по месту обучения. Учащимся предоставляют пособия в размере обычной или повышенной (при ее назначении) стипендии. Читайте также статью: → «Больничный умершего сотрудника»

    Студентка М. среднего профессионального учебного заведения получает стипендию в размере 487 рублей. В учебный отдел М. предоставила справку о нетрудоспособности в связи с БиР продолжительностью 140 дней. На основании справки в учебном заведении М. произвели действия:

    1. Определили среднее количество дней в месяце: Д = 365 / 12 = 30,4 дней;
    2. Установили среднедневной заработок: Сд = 487 / 30,4 = 16,02 рубля;
    3. Рассчитали положенную сумму: П = 16,02 х 140 = 2242,8 рублей;

    Вывод: Размер выплаты на время декрета М. составил 2242,8 рублей.

    ★ Книга-бестселлер «Расчет больничного и страховые взносы в 2018» для чайников (пойми как рассчитывать страховые взносы за 72 часа) куплено 3000+ книг

    Обращение в органы соцзащиты для получения пособия по уходу за ребенком

    Нетрудоустроенные лица всех категорий получают пособие в органах социальной защиты. Оплата производится до достижения ребенком возраста 1,5 лет. В ОСЗ потребуется представить документы согласно перечня, определенного ОСЗ.

    Документы Описание
    Заявление Представляется по образцу, предоставленному ОСЗ
    Свидетельство о рождении ребенка Подаются оригинал и копия документа, при наличии другого ребенка – свидетельства ранее рожденных или усыновленных детей
    Справка о местонахождении ребенка Требуется представить документ, подтверждающий совместное проживание ребенка с одним из родителей
    Справка из ОСЗ по месту регистрации мужа об отсутствии выплат Предоставляется в случае, когда супруг является безработным или обучается на очном отделении
    Справка с места учебы Справка подтверждает факт прохождения обучения
    Справка из ЦЗН об отсутствие пособия Справка не предоставляется обучающимися студентами
    Трудовая книжка Предоставляется копия документа при его наличии

    Исключения по порядку выплаты осуществляется в отношении лиц, чье предприятие ликвидировано в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Лица могут не вставать на учет в ЦЗН, а получать пособие в органах соцзащиты. Сумма будет идентична начисленной на предприятии до его ликвидации.

    Особенности выплат пособий по уходу за ребенком неработающим гражданам

    Учащиеся неработающие лица имеют право на получение пособия либо со дня рождения ребенка, либо по окончании отпуска по БиР. Лица не лишаются выплат и в случае продолжения обучения в отпуске по уходу за ребенком. Размер выплат зависит от очередности рождения ребенка.

    Величина суммы определяется в зависимости от категорий получателей:

    • Неработающим лицам – минимальный размер, установленный законодательством;
    • Студентам и иным категориям, не имеющим право на социальное страхование – в размере минимального пособия;
    • Нетрудоустроенным лицам, уволенным в связи с прекращением деятельности предприятия или ИП – в размере 40 % среднего заработка, рассчитанного на основании дохода предшествующих 2 лет.

    Суммы гарантированных законодательством выплат ежегодно индексируется. Максимальная сумма выплат также регулярно пересчитывается. Верхний предел учитывается при выплатах неработающим лицам, уволенным в связи с ликвидацией и получающих пособие из расчета 40% среднего заработка.

    Больничный лист безработному: ответы на вопросы

    Вопрос № 1. Имеет ли право лицо, зарегистрированное в качестве ИП и не ведущее деятельность, встать на учет как безработный и получать пособие, а также социальные гарантии?

    Ответ: ИП не могут считаться безработными вне зависимости от интенсивности ведения деятельности.

    Вопрос № 2. Как поступить в случае наступления отпуска по беременности и родам студентки, не получающей стипендию?

    Ответ: При отсутствии стипендии у студента для оплаты отпуска необходимо обратиться в органы соцзащиты по месту регистрации лица.

    Вопрос № 3. Может ли гражданин одновременно претендовать на получение выплат по уходу за ребенком и по безработице?

    Ответ: Государственная помощь выплачивается гражданам только по одному основанию. Ограничение не касается региональных выплат, предоставляемых дополнительно по решениям региональных властей.

    Вопрос № 4. Как можно получить информацию о доходе работника ликвидированного предприятия, если справка не была предоставлена?

    Ответ: В отсутствие справки необходимо составить письмо в орган социальной защиты с просьбой о запросе данных из ПФР.

    Вопрос № 5. Кто выплачивает пособие по нетрудоспособности в случае, когда предприятие практически не работает, исполнительный орган отсутствует, но не ликвидировано.

    Ответ: Выплата производится ФСС на основании документов работника, полученных от работодателя. Если документальных доказательств прав получить невозможно, работник должен обратиться с иском в суд.

    Оцените качество статьи. Мы хотим стать лучше для вас:
    Если вы не нашли ответ на свой вопрос, то вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓
    Юридическая Консультация бесплатная
    Москва, Московская область звоните: +7 (499) 288-17-58

    Звонок в один клик
    Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

    Звонок в один клик
    Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

    Звонок в один клик