Дсв ПФР НСО расшифровка

pensionnij_fond


Большинству граждан нашей страны известно, что для того, чтобы получать пенсию надо много трудиться. И это, действительно, правда. Так, для права на страховую пенсию по старости скоро надо будет иметь 15 лет страхового стажа.
По общему правилу в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории России застрахованными лицами при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР.
Эти периоды являются классическими страховыми периодами, для образования которых требуется наличие двух условий: работы и начисления (уплаты) за ее периоды страховых платежей на обязательное пенсионное страхование. При этом содержание пенсионного страхового стажа только страховыми периодами не исчерпывается.
Существуют периоды, которые напрямую не связаны с осуществлением работы и уплатой страховых взносов, но при этом могут участвовать в образовании страхового стажа. В Законе «О страховых пенсиях» они именуются «иными периодами, засчитываемыми в страховой стаж». Также эти периоды на профессиональном языке именуются «нестраховыми». Пожалуй, самые распространенные из них — это военная служба и уход за ребенком.
Говоря об исчислении страхового стажа, нельзя обойти следующий интересный момент. В законодательстве Российской Федерации с 2002 г. существует институт добровольного вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию. Суть его заключается в предоставлении отдельным категориям граждан права добровольно платить страховые платежи в Пенсионный фонд России.
Так, возможность добровольного вступления в указанные правоотношения имеют граждане:
— в целях уплаты страховых взносов за другого гражданина, за которое не осуществляется уплата страховых взносов страхователем в обязательном порядке. К примеру, в таком порядке может платить страховые взносы муж за свою супругу-домохозяйку (ну или наоборот);
— в целях уплаты страховых взносов за себя лично, если в силу закона такой человек не подлежит обязательному пенсионному страхованию.
До 1 января 2015 г. взносы, уплаченные в добровольном порядке, учитывались при исчислении размера трудовой пенсии, но не при формировании страхового стажа и, как следствие, не принимались во внимание при определении права на пенсию.
Благодаря изменениям законодательства, которые вступили в силу с 1 января 2015 г., периоды уплаты страховых взносов названными лицами засчитываются в страховой стаж.
Продолжительность засчитываемых в страховой стаж периодов уплаты страховых взносов этими лицами не может составлять более половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости. старости (то есть в 2016 году – не более 3,5 лет, а в итоге к 2024 году этот период не должен будет превышать 7,5 лет (половина от требуемых 15 лет страхового стажа).
Тем самым часть страхового стажа, необходимого для определения права на страховую пенсию, фактически можно «купить». При этом, принимая во внимание, что соответствующие лица уплачивали страховые взносы в ПФР в добровольном порядке и до 1 января 2015 г., учитывая принцип придания обратной силы законодательным актам, улучшающим положение граждан (если самими актами не установлено иное), в страховой стаж могут быть засчитаны и периоды добровольной уплаты страховых взносов, имевшие место до 1 января 2015 года.

Минимальный годовой размер, подлежащий уплате такими «добровольцами», определяется как произведение двукратного минимального размера оплаты труда, установленного на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в ПФР, увеличенное в 12 раз ((2 x МРОТ x Т) x 12). В текущем году этот размер составляет 38 712,96 рублей.
Tags: Пенсионный фонд, пенсии

Куда и в какой срок сдается форма ДСВ-3

Реестры ДСВ-3 сдаются не позднее 20-го числа месяца, следующего за кварталом, в котором производилась уплата взносов. Представить реестр нужно либо напрямую в территориальный орган ПФР, либо в МФЦ (ч. 6 ст. 9 Федерального закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ). При этом работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превысила 25 человек, должны сдавать реестр исключительно в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (ч. 7 ст. 9 Федерального закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ).

Сдавая ДСВ-3 на бумаге, нужно помнить, что при объеме реестра в два и более листов, листы пронумеровываются, брошюруются и прошиваются нитью. Концы скрепляющей нити выводятся с тыльной стороны формы ДСВ-3, связываются и заклеиваются листом бумаги, на котором делается надпись: «В реестре прошито, пронумеровано и скреплено печатью. .. листов.». Данная надпись заверяется подписью руководителя или главного бухгалтера (если на него была оформлена доверенность руководителем организации) и заверяется печатью (п. 2.3 Порядка, утв. Постановлением Правления ПФР от 09.06.2016 № 482п).

Напомним также, что ДСВ-3 нужно выдавать работникам при их увольнении.

по заполнению формы заявления в бухгалтерию

для осуществления уплаты ДСВ

1. Заявление в бухгалтерию является обязательной формой для осуществления уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии через работодателя при вступлении в программу софинансирования, которая реализуется в соответствии с Федеральным законом -ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».

2. Заявление в бухгалтерию заполняется работником, принявшим решение о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии.

Заявление в бухгалтерию может быть оформлено одновременно с заявлением о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии (форма ДСВ-1, утвержденная постановлением Правления ПФР п).

3. В «шапке» формы заявления в бухгалтерию указывается наименование организации,

например: В бухгалтерию,

а также должность и фамилия, имя, отчество работника в родительном падеже,

например: от менеджера по продажам Петрова Василия Ивановича.

4. В содержательной части заявления в бухгалтерию указывается:

месяц, с которого необходимо производить удержание пенсионных взносов – как правило, это месяц, следующий за тем, в котором работник подал в ПФР заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, например, если заявление в ПФР подано работником в сентябре 2010 г., то в заявлении работником указывается, что удержание дополнительных страховых взносов следует производить с октября 2010 г.,

а также размер взносов в абсолютном выражении (сумма в рублях), цифрами и прописью – с заглавной буквы, например:

__1 000__ руб.

(_Одна тысяча рублей_)

(сумма прописью)

или в процентах от начисленной заработной платы, например:

__4__ %

(_Четыре процента_)

(размер прописью)

5. Заявление в бухгалтерию работник подтверждает личной подписью и указывает дату заполнения формы.

Переданное в бухгалтерию заявление работника регистрируется в установленном порядке.

6. В случае отзыва или изменения содержания заявления в бухгалтерию, т. е. изменения размера уплачиваемых страховых взносов или прекращения (возобновления) уплаты дополнительных страховых взносов, работник информирует об этом бухгалтерию своего предприятия путем представления нового заявления в порядке, приведенном выше, либо в письменном виде в свободной форме.

Одним из популярных вопросов заказчиков является: «Что означают данные буквы, цифры и знаки после слов «дверь противопожарная»»? Некоторые уточняют: «Почему в разных проектах они разные, и кто их пишет»?

Ответ предельно прост: это маркировка дверей, предназначенная для короткого определения основных характеристик данной двери. Вид маркировки каждый производитель волен выбирать сам, чем многие и занимаются. Некоторые производители при этом делают частью такого артикула название своей компании (например, пульс дпм-01/60) или наименование-марку самой двери (например, Entrus D1 EIS60).

Давайте вместе разберемся, какие аббревиатуры встречаются чаще всего и что они означают?

ДГ — дверь глухая.
ДО — дверь остекленная.
ДМП — дверь металлическая противопожарная.
ДОП — дверь остекленная противопожарная.
ДДП — дверь деревянная противопожарная.
ДПМ — то же, что и ДМП.
ДТ — дверь техническая.
ДУ — дверь утепленная или усиленная.
ДМУ — дверь металлическая утепленная или усиленная.
ДВ — дверь взломостойкая или влагостойкая.

По ГОСТ 31173-2003 «Блоки дверные стальные.

Составление реестра ДСВ-3 в 1С ЗУП

Технические условия»:
ДСВ — дверной блок стальной внутренний.
ДСН — дверной блок стальной наружный.

Буквы П или Л, дополнительно к какой-либо аббревиатуре, могут означать направление открывания дверного полотна — Правое или Левое, соответственно.

Числовое дополнение 01 или 02, либо D1 или D2, может обозначать количество створок у дверного блока, то есть одностворчатая дверь или двустворчатая.

Очень часто в маркировке противопожарных дверей присутствует аббревиатура, обозначающая предел огнестойкости. EI60, EIS60 или EI30. Где буквы обозначают критерии, по которым определяется огнестойкость, а цифры — временной показатель, в течение которого огнестойкость соблюдается.

E — потеря целостности; I — потеря теплоизолирующей способности; S — потеря дымо-газонепроницаемых свойств.

Примеры:

Entrus D1 EIS60 — Противопожарная дымо-газонепроницаемая одностворчатая дверь марки Entrus с пределом огнестойкости в 60 минут.

ПУЛЬС-ДПМ-02/60 — Дверь противопожарная металлическая двустворчатая с пределом огнестойкости в 60 минут, производства компании «НПО Пульс».

Главная / Информация / Статьи и материалы

Начало | Руководство пользователя | Часто задаваемые вопросы | Контактная информация | Поиск
… | РСВ-1 в 2015 году | РВ-3 в 2015 году | СПВ-2 | Другие отчеты | Работа в системе | Реквизиты | …
Пакет отчетности | Индивидуальные сведения | Расчет взносов | Регистрация в ПФР | Государственное софинансирование
ДСВ-1@ | ДСВ-3

ДСВ-1

Заявление о вступлении в систему добровольного страхования. Заполняется в случае, если сотрудник решил вступить в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии.

Для того чтобы сформировать заявление, выполните следующие действия:

  1. На главной странице нажмите на кнопку Создать другие отчеты и в разделе Государственное софинансирование (56-ФЗ) перейдите по ссылке Вступление в систему ДСВ-1.

  2. Проверьте реквизиты страхователя, которые попадут в отчет. При необходимости внесите исправления.

    Нажмите Далее.

  3. Открывается страница со списком сотрудников. В левой части страницы нажмите на ссылку с фамилией сотрудника, заявление для которого нужно заполнить. Если требуется, откорректируйте данные. Способ заполнения описан ниже.

  4. Если сотрудника в списке нет, добавьте его. Для этого нажмите на кнопку Новый сотрудник. Откроется его личная карточка. Заполните личные данные.

  5. С помощью ссылки Принять из файла (в верхнем левом углу страницы) в систему можно загрузить файлы отчетности (способ описан здесь) по форме ДСВ-1 в формате XML (формируются в программах 1С, Парус, БЭСТ и др. программах).

  6. Заполните реквизиты Фамилия, Имя, Отчество (если есть), Номер страхового свидетельства.

    Способ заполнения реквизита Фактический адрес места жительства см. здесь.

  7. Нажмите Сохранить.

  8. Установите флажок рядом с фамилией сотрудника, на которого заполняется заявление.

  9. Нажмите Далее.

  10. Открывается страница, на которой укажите дату составления заявления и номер пачки. Для пачек с анкетами ДСВ-1 и АДВ-1, АДВ-2, АДВ-3 нумерация ведется со дня основания организации.

  11. Нажмите Далее. Анкета проходит проверку программой CheckXML.

    Кто сдает форму ДСВ-3 в 2017 году

    По необходимости эта сумма снимается со счета либо переводится на расчетный счет в другом банке и в будущем используется как депозит, приносящий прибыль владельцу.

    Согласно ст. 2 Закона от 30 апреля 2008 №56-ФЗ оплата может проводиться с нескольких сторон: Когда ДСВ платит сам работодатель на пользу сотрудника, то данное действие фиксируется документом (приказ/ либо наличие договора).

    Визуально форма осталась практически такой же и особо заметных видоизменений не произошло. Алгоритм заполнения формы был усовершенствован и подогнан под требования действующего законодательства. Данная форма сдается 4 раза в год, не позднее, чем за 20 дней после окончания квартала, за который сдается форма.

    Правда, оплата за четвертый квартал припадает на первый месяц первого квартала следующего года. Подпись на документе в обязательном порядке должна быть осуществлена ручкой.

    Касательно обязательности и сроков уплаты нет ничего особо нового – взносы выплачиваются не позднее пятнадцатого числа месяца, который идет вслед за отчетным. В это же самое время собирается и форма по сотрудникам, которые застрахованы дополнительно.

    Эта форма содержит информацию следующего характера:

    • реквизиты предприятия, в т.ч. название и индивидуальный налоговый номер;
    • реквизиты сотрудника;
    • список перечисляемых сумм, а также даты их зачисления;
    • номера платежных банковских поручений, которыми перечислялись средства.

    Зачисление денежных средств работодателем на дополнительные взносы производится путем оплаты одной платежкой и единым платежом.

    Отчетность по дополнительным страховым взносам в ПФР в — 1С: Предприятии 8

    * Возможности программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», рассматриваемые в настоящей статье, реализованы в версии 2.5.13. Рис. 1. Назначение удержания дополнительных страховых взносов работникам в плановом порядке * Возможности программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», рассматриваемые в настоящей статье, реализованы в версии 2.5.13.

    Рис. 1. Назначение удержания дополнительных страховых взносов работникам в плановом порядке Рис. 2. Форма документа «Реестр ДСВ-3» Из документа Реестр ДСВ-3 можно получить печатную форму реестра застрахованных лиц по форме ДСВ-3 (по кнопке Печать -> ДСВ-3) и файл в электронном формате для передачи в ПФР (по кнопке Записать файл на диск). Форма справки утверждена приказом ФНС России от 02.12.2008 № Рис. 3. Форма отчета Справка по ДСВ

    Применяются актуальные КБК:

    1. 392 1 02 02041 06 1100 160 (взносы, оплачиваемые выгодоприобретателем на добровольных началах из своих денег);
    2. 392 1 02 02041 06 1200 160 (взносы, оплачиваемые из средств нанимателя).

    По дополнительным страховым отчислениям наниматель формирует отчетность, заполняет новую форму ДСВ-3, действующую с 10.09.2016.

    Сдается она до 20 числа месяца, идущего вслед за кварталом, в котором эти перечисления имели место. Правила заполнения формы ДСВ-1 прописаны в инструкции, одобренной вышеназванным Постановлением Правления ПФР РФ.

    инициалы выгодоприобретателя (пишутся целиком); страховой № индивидуального лицевого счета заявителя, если таковой имеется; адрес места проживания адресанта; чернила черного и зеленого цвета при оформлении бланка не используются; подпись заявителя проставляется только вручную; допустимо составлять заявление на чистых бумажных листах, а не на типовом бланке, но при этом нужно соблюдать условие по соответствию форме ДСВ-1 Для подачи электронного варианта заявления используется специально разработанный для этой цели формат данных, одобренный тем же Постановлением ПФР.

    Форма ДСВ-3: кто сдает и в какие сроки

    Также форма ДСВ-3 является обязательной для страхователей, которые ответственны за перечисление взносов, свыше существующей нормы.

    При этом допускается несколько вариантом подачи отчета:

    • в бумажном варианте, если число работников менее 25 человек;
    • в электронном виде, когда количество сотрудников более 2 5 человек.

    В рамках данного отчета указываются только те платежи, которые были осуществлены добровольно из собственных средств сотрудника при наличии согласия с их стороны в виде заявления ДСВ-1. Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно: Многих бухгалтеров интересует, как правильно заполнять ДСВ-3 на конкретных работников.

    Существуют следующие правила заполнения: Бланк должен быть заполнен без ошибок и неточностей, иначе это грозит серьезными штрафами. Крайне важно, помимо вышеописанных данных, в отчет внести сведения об обязательных платежах — 4 графа, и дополнительных взносах — 5 графа. Реестр должны заполнять и подавать в отделение ПФР только те страхователи, которые являются ответственными за перечисление дополнительных взносов и перечислять средства по следующим КБК:

    Права на информацию в разделе «Справка УПП», «Справка БП» и «Справка ЗУП» принадлежат фирме 1С (http://1c.ru) Права на информацию в разделе «Практический опыт» принадлежат Мутовкину А.М.

    Перепечатка разрешена только с активной ссылкой на правообладателя. Кадры ® Документы персонифицированного учета ПФР Документ предназначен для передачи в ПФР заявлений о добровольном вступлении в правоотношения (форма ДСВ-1).

    Форма ДСВ-1 передается в ПФР по работникам организации, желающим уплачивать добровольные страховые взносы в ПФР.

    При вводе документа в шапке обязательно нужно указать следующие реквизиты: В документе указываются работники, заявления которых передаются в ПФР для регистрации. Список работников можно заполнить по кнопке Подбор или ввести вручную. В этом случае автоматически заполняются все сведения кроме даты заполнения заявления. По кнопке Записать файл на диск откроется окно выбора каталога, в который следует записать файл данных, после чего формируется файл для передачи в ПФР. По кнопке Показать файл откроется окно текстового редактора, в которое будет выведен файл для передачи в ПФР.

    При формировании файлов или печатных форм автоматически проводятся проверки анкетных данных работников, и в случае недостаточности либо ошибочности данных выдаются диагностические сообщения. Проведение документа (кнопка ОК) означает, что данные переданы в отделение ПФР. При этом сформированные данные фиксируются в информационной базе, и имеется возможность просмотреть все переданные в ПФР данные.

    Прекращение либо возобновление уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии также осуществляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем подачи соответствующего заявления.

    Уплата дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии производилась с 1 января 2009 года.

    Каковы сроки сдачи отчета по форме ДСВ-3 в 2019 году?

    И.

    О. и СНИЛС каждого из застрахованных лиц;

  12. суммах сделанных перечислений и общей величине осуществленных за отчетный период платежей;
  13. реквизитах платежных документов и периоде оплаты.
    1. 20 апреля — для отчета за 1-й квартал 2019 года;
    2. 19 октября — для отчета за 3-й квартал 2019 года.
    3. 20 июля — для отчета за 2-й квартал 2019 года;
    4. 19 января — для отчета за 4-й квартал 2017 года;

    Сдачу отчета за 4-й квартал 2019 года нужно будет осуществить уже в 2019 году, не позднее 18 января. В такие же сроки о самостоятельно сделанных ими перечислениях путем предоставления в ПФР копий документов об оплате должны отчитаться и застрахованные лица (п.

    2 ст. 6 закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ). О том, как менялся предел обязательной численности для ДСВ-3, читайте в материале «Обновлена форма ДСВ-3». Дата регистрации в ПФР принятого отчета будет зависеть от способа его представления (п.

    30–33 регламента, утвержденного приказом № 551н)

    В этом случае решение о добровольной уплате доп взносов оформляется отдельным приказом или же включением соответствующих положений в коллективный либо трудовой договор.

    При увольнении сотрудника, уплата работодателем доп взносов в ПФР прекращается. Размер взносов работодателя рассчитывается (определяется) им ежемесячно в отношении каждого застрахованного лица, в пользу которого уплачиваются эти взносы.

    Перечисление дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию осуществляется работодателем единым платежом и оформляется отдельным платежным поручением. Одновременно с перечислением дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии работодатель формирует реестр застрахованных лиц (Форма ДСВ-3).