Как увеличить пенсию

ПРОСТАЯ АРИФМЕТИКА

Как известно, с 1 января 2015 года введена новая формула исчисления пенсий. Теперь размер страховой пенсии зависит от суммы пенсионных коэффициентов (баллов), которые человек заработал за свою трудовую жизнь, и стоимости одного годового коэффициента (балла). Денежную стоимость балла в текущем и каждом следующем году определяет закон с учетом индексации. Число баллов умножается на стоимость 1 балла — так и рассчитывается размер пенсии. В 2017 году цена 1 балла составляет 78,58 рубля.

«Старые» трудовые пенсии тоже были пересчитаны на баллы. Для этого размер пенсии по состоянию на 31 декабря 2014 года поделили на стоимость 1 балла, установленную на 1 января 2015 года. Так получилось число баллов.

Чего не учли и не сделали социальные службы? В новой формуле преду­смотрен особый расчет количества баллов за периоды ухода за каждым ребенком до достижения им 1,5 года, но не более чем за четырьмя детьми в общей сложности. Такие периоды относятся к нестраховым и включаются в страховой стаж наравне с периодами работы (максимум 6 лет). Эта норма касается женщин, которые в период ухода за ребенком не имели трудовых отношений, например, уволились на время ухода или учились в вузе. По уходу за первым ребенком засчитывается 1,8 балла за год, за вторым — 3,6 балла, за третьим и четвертым — по 5,4 балла за каждый год ухода. А так как уход длится 1,5 года, то эти баллы надо умножать на 1,5.

А вот если женщина уходила в декрет с предприятия и ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком, то такие отпуска учитываются как периоды работы (страховые). Каждый год отпуска по уходу за ребенком тоже оценивается в баллах, но их число зависит от размера зарплаты и может быть как выше, так и ниже оценки, преду­смотренной для нестраховых периодов.

КОМУ ЭТО ВЫГОДНО

Теперь главный вопрос: кому выгоден такой перерасчет? Приводим компетентное мнение начальника Главного управления ПФ РФ №5 по г. Москве и Московской области Александра АКИМЕНКО. Он считает, что эта проблема носит сугубо индивидуальный характер.

— Если периоды ухода совпадают по времени с периодами работы, при расчете пенсионных баллов учитывается более выгодный вариант их начисления — либо за периоды работы, либо за периоды ухода за детьми, — объясняет А. Акименко. — Сумма повышения у каждой пенсионерки будет индивидуальна. Не всегда перерасчет приведет к увеличению пенсии, это зависит от нескольких факторов: продолжительности трудового стажа, размера заработной платы, даты рождения детей (до 1991 года или после 1991 года). Как правило, если размер пенсии выше 10-11 тысяч рублей и у женщины один-два ребенка, начисление баллов за периоды ухода за детьми невыгодно — размер пенсии будет ниже того, что был рассчитан по страховому стажу.

Самостоятельно разобраться в том, выгодно или нет делать перерасчет пенсии, вы не сможете. Это могут определить только специалисты Пенсионного фонда. Женщинам, которые ушли на заслуженный отдых после 1 января 2015 года, обращаться за таким перерасчетом не надо — им страховая пенсия уже назначена с учетом наиболее выгодных периодов.

>Максимальная пенсия по старости в 2018 году

От чего зависят размеры пенсии по старости

Для пенсионера государственное пособие, в основном, единственный источник денежных средств к существованию. Поэтому информация о минимуме и максимуме пенсионных выплат актуальна каждому гражданину. В текущей ситуации при планируемых и ряде уже реализованных новшествах законодательства в этой области вопрос особенно насущен. На сегодня для оформления пенсионного обеспечения по старости установлен возрастной порог: женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет.

Применяемая формула страховой пенсии по старости следующая: Страховая пенсия = Пенсионные баллы * Стоимость 1 балла на время назначения + Фиксированная выплата. Рассчитать заблаговременно размер не получится. Величина складывается из многих составляющих:

  • страховой стаж россиянина;
  • отчисления от заработной платы каждого периода трудовой деятельности;
  • суммы индивидуальных (персональных) пенсионных коэффициентов человека (сокращ. ИПК);
  • стоимость балла, зависящая от года выхода работника на отдых и назначения ему пенсии.

Пенсионные баллы

После осуществления ряда реформ этой области в основу расчета положены баллы. Их количество имеет ограничение. ИПК – специальный коэффициент, который необходим, чтобы оценить трудовую деятельность человека. Количество баллов определяют за каждый отдельный год перечислений в государственный Пенсионный фонд (ПФ), и за каждый конкретный год работы у гражданина формируется пенсионный балл.

На 2018 год установлена максимальная к получению величина – 8,7, а к 2021 г. запланировано ее увеличение до значения 10: 2019 г. – 9,13; 2020 г. – 9,57; 2021 г. – 10. Как видно, параметр ежегодно растет, как растет и коэффициент при начислении пенсии по старости – его стоимость определяется и индексируется государством каждый год. При расчете страховых выплат в 2018 году величина коэффициента равняется 81 руб. 49 коп.

Регион проживания

Государственные выплаты различны по месту проживания пенсионера, так как зависят от прожиточного минимума, который имеет свое значение в разных регионах. Потребительская корзина каждого федерального субъекта разная, да и социальное пособие в областях страны отличается. По статистике, в 2017 г. среднее значение минимальной российской пенсии было 8504 р., а по территориям внутри России существенно менялось.

К примеру, в Дальневосточном округе среднее значение составляло – 12346 р., тогда как в Сибирском регионе – 8592 р., Приволжском – 8113 р. В столицах ситуация с начислением такая: минимальная пенсия по старости в Санкт-Петербурге в 2017 г. – 8668 руб., а в Москве – 14,5 тыс. р. Как видно из цифр, больший объем государственных выплат приходится на Москву и удаленный Дальневосточный округ.

Максимальная пенсия в Москве формируется от муниципальных надбавок. Так, при надбавке учитывается городской стандарт, составлявший 11561 р. в прошлом году (при регистрации в столице более 10 лет), тогда как для Московской области это показатель меньше – 9161 р., то есть у пожилых москвичей пособие по старости существенно больше средних минимальных российских показателей.

Надбавка за поздний выход на пенсию

Сумма максимальных баллов для пенсии заметно увеличивается за счет позднего обращения за начислением впервые после возникновения права на выплаты по старости. Для трудоспособного лица, продолжающего работать, это выгодно. За каждый отдельный год позднего заявления своих прав страховая часть растет за счет премиальных индексов. Так, при формировании пенсии спустя пять лет выплата вырастает на 36 процентов, сумма ИПК – на 45 процентов:

Период позднего обращения, лет

Коэффициент роста фиксированной выплаты

Коэффициент прироста ИПК

10 и свыше

Формальная прибавка к пенсии

На практике максимальная пенсия по старости достигается не только исходя из главных параметров начисления. Итог может заметно отличаться в большую сторону благодаря дополнительным соцвыплатам от государства. Правительством установлены пособии и льготы, обеспечивающие к страховой части формальную прибавку. Подавляющая масса пожилых россиян не получает пенсий, приближенных к максимальным величинам, но за счет государственной поддержки небольшой объем пенсионных выплат частично компенсируется.

Льготы распространяются на такие сферы жизни:

  • Охрана состояния здоровья. Медицинское страхование дает пенсионерам возможность получать бесплатную помощь в больницах и поликлиниках, приобретать определенные лекарства со скидками или даже бесплатно.
  • Налогообложение. Эта группа граждан имеет ряд льгот по налогам – освобождение от НДФЛ, налога на имущество.
  • Жилищно-коммунальные расходы. Получаемые компенсации на такие услуги позволяют пенсионерам сэкономить на квартплате.
  • Транспорт. Разные региональные субъекты устанавливают свои льготы для минимизации расходов пожилых людей на транспортный проезд – как городской, так и пригородный.

Как увеличить свою будущую пенсию?

С 2002 года в России действует пенсионная модель, основанная на страховых принципах. Это значит, что размер Вашей пенсии теперь напрямую зависит от размера пенсионных взносов, сформированных за всю трудовую деятельность на Вашем лицевом счете. Задуматься о своем благополучии на склоне лет надо уже сейчас, ведь пенсия – это не социальное пособие, а компенсация утраченного заработка.

Современное российское законодательство предоставляет множество возможностей увеличить свою будущую пенсию, сделать ее достойной. Уже сейчас Вы можете грамотно управлять своими пенсионными накоплениями, выбрать негосударственный пенсионный фонд или управляющую компанию для приумножения этих средств, вступить в Программу государственного софинансирования пенсий, которая поможет существенно увеличить будущую пенсию.

Чем раньше Вы начнете ответственно относиться к своему будущему, тем стабильнее и интереснее будет Ваша жизнь на пенсии.

Основа Вашей будущей пенсии – обязательные страховые взносы Ваших работодателей в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР). В 2011 году по закону они составляют 26% от годового заработка работника в пределах 463 тысяч рублей по каждому месту работы. Эти платежи поступают на Ваш индивидуальный лицевой счет. Этот счет есть у каждого работающего россиянина – Пенсионный фонд Российской Федерации открывает его с момента получения Вами страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (как правило, это происходит при поступлении на первое официальное место работы).

Чем большая сумма взносов зафиксирована на Вашем индивидуальном лицевом счете в ПФР, тем больше будет пенсия — вот почему важно получать «белую» зарплату.

Средства страховых взносов работодателей распределяются между двумя частями Вашей будущей пенсии: страховой и накопительной.

Страховая часть формируется за счет страховых взносов, поступивших после 1 января 2002 года, а также путем преобразования в расчетный пенсионный капитал пенсионных прав, приобретенных Вами до 2002 года. В состав страховой части входит фиксированный базовый размер. С 1 февраля 2011 года фиксированный базовый размер пенсии по старости составил 2 963 рубля 7 копеек.

Средства страховой части Вашей будущей пенсии фиксируются на Вашем индивидуальном лицевом счете и ежегодно индексируются государством в соответствии с ростом средней заработной платы и ростом доходов ПФР в расчете на одного пенсионера, но не свыше роста доходов Пенсионного фонда. Физически эти деньги направляются на выплату пенсий нынешним пенсионерам.

Накопительная часть трудовой пенсии формируется:

  • в обязательном порядке у работающих граждан 1967 года рождения и моложе за счет уплаты работодателем в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов (в 2011 году – 6% от фонда оплаты труда гражданина, но не более 463 тысячи рублей в год);

    ВАЖНО!Накопительная часть трудовой пенсии также есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве. При этом указанная категория граждан также вправе осуществлять выбор управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда для инвестирования средств пенсионных накоплений.

  • в добровольном порядке у участников Программы государственного софинансирования пенсии за счет собственных добровольных страховых взносов, средств государственного софинансирования и взносов работодателей, если они являются третьей стороной Программы.

Средства накопительной части Вашей будущей пенсии учитываются ПФР в специальной части Вашего индивидуального лицевого счета. По Вашему решению они передаются одной из управляющих компаний или негосударственному пенсионному фонду для инвестирования.

Почему выгодней выходить на пенсию позже общеустановленного пенсионного возраста?

Чем дольше Вы работаете после достижения общеустановленного пенсионного возраста (60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин), тем выше будет размер Вашей будущей пенсии. С 2036 года устанавливаемый фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости будет увеличиваться на 6% за каждый полный год стажа, превышающего 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин.

Это правило начинает действовать с 2015 года – тогда будет достаточно иметь только 9 лет страхового стажа для получения пенсии в увеличенном размере. С 2016 года к этому нормативу будет прибавляться по 1 году до тех пор, пока в 2036 году он не достигнет 30 лет.

Инвестирование накопительной части будущей пенсии – это возможность создания, сохранения и приумножения существующего капитала, способ заработать на будущую пенсию с плюсом.

Накопительная часть передается по Вашему выбору в управляющую компанию либо негосударственный пенсионный фонд, которые инвестируют пенсионные накопления на фондовом рынке.

Формировать свои пенсионные накопления Вы можете:

  • через Пенсионный фонд Российской Федерации, выбрав одну из управляющих компаний, с которой ПФР заключил договор. При этом назначение и выплату накопительной части Вашей трудовой пенсии будет осуществлять Пенсионный фонд Российской Федерации. Вы можете выбрать либо государственную управляющую компанию (ГУК) – Внешэкономбанк, либо частную управляющую компанию (УК). Частные УК имеют более широкий перечень активов для инвестирования Ваших пенсионных накоплений, чем ГУК;
  • через негосударственный пенсионный фонд (НПФ), одним из видов деятельности которого является обязательное пенсионное страхование. При этом все средства пенсионных накоплений будут переданы Пенсионным фондом в выбранный Вами НПФ, который и будет осуществлять назначение и выплату накопительной части Вашей пенсии.

Что еще можно сделать, чтобы увеличить свою будущую пенсию?

Вступить в Программу государственного софинансирования пенсии. Принять участие в Программе могут все россияне без ограничения, включая тех, у кого нет накопительной части пенсии по обязательному пенсионному страхованию (мужчины старше 1953 г.р. и женщины старше 1957 г.р.).

Если Вы вносите на свой персональный счет в Пенсионном фонде от 2 000 рублей в год, государство удваивает Ваш взнос в пределах 12 000 рублей в год. Рассчитывать на софинансирование со стороны государства Вы можете только в том случае, если Ваш взнос в рамках Программы в течение года составит не менее 2 000 рублей.

При условии Ваших взносов в размере 12 000 рублей в год и взносов государства, общая сумма в рамках Программы за год составит 24 000 рублей. Она может быть и больше за счет дохода от инвестирования Ваших пенсионных накоплений на фондовом рынке. А эти деньги обязательно инвестируются выбранной Вами частной или государственной управляющей компанией либо негосударственным пенсионным фондом.

Кроме того, Ваш работодатель может выступать третьей стороной софинансирования Вашей будущей пенсии. Сумма взносов работодателя не ограничена и не зависит от суммы уплаченных дополнительных взносов работниками.

Подробная информация о Программе доступна на сайте Пенсионного фонда (откроется в новом окне).
Также на Ваши вопросы готовы ответить по телефону 8-800-505-5555 (звонок бесплатный).

Принять участие в программах добровольного негосударственного пенсионного обеспечения, которые предлагают негосударственные пенсионные фонды. Даже если Вы формируете свою накопительную часть пенсии через Пенсионный фонд Российской Федерации, Вы все равно можете участвовать в негосударственном пенсионном обеспечении, заключив договор с любым НПФ.

Вы можете заключить договор на индивидуальное пенсионное обслуживание и сами накапливать себе дополнительную пенсию с помощью выбранной программы, которую предлагает НПФ.

Перечень негосударственных пенсионных фондов, осуществляющих деятельность по обязательному пенсионному страхованию так же можно изучить перейдя на сайт Пенсионого фонда РФ(откроется в новом окне)

Ваша будущая пенсия – в Ваших руках!

Увеличение пенсии с 1 января 2019 года

В 2019 году изменится традиционная схема повышения пенсий в России. Страховые пенсии по старости, потере кормильца и инвалидности будут увеличены с 1 января, а не с 1 февраля, как это производилось раньше. Повышение пенсионных выплат будет проведено с помощью индексации на 7,05%. С 01.01.2019 г. увеличатся размеры основных величин — стоимость пенсионного балла (ИПК) и размер фиксированной выплаты к страховой пенсии (ФВ).

В результате такой индексации пенсионеры в январе получат следующие прибавки:

  1. В среднем величина страховой пенсии будет увеличена на 1000 руб. В таком повышенном размере пенсионное обеспечение будет выплачиваться до следующей индексации, которая запланирована на 01.01.2020 г. (повышение на 6,6%).
  2. В результате индексации фиксированной выплаты будут изменены размеры надбавок тем пенсионерам, которые получают повышенную ФВ. Такие доплаты назначаются гражданам:

    • старше 80 лет, получающим страховое обеспечение по старости;
    • проработавшим установленное количество лет в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к КС (т.е. имеющим «северный» стаж);
    • имеющим на своем обеспечении иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, детей, студента очной формы обучения) и т.д.

Кроме этого, с 1 января 2019 г. будет выплачиваться надбавка пенсионерам, имеющим более 30 лет стажа работы в сельском хозяйстве. Осуществление такой доплаты уже было предусмотрено законодательством, но ее выплату временно «заморозили». Решение о досрочной «разморозке» было принято одновременно с законом о повышении пенсионного возраста до 60/65 лет для женщин и мужчин.

Отметим, что ожидается изменение графика доставки пенсии за январь 2019 г. из-за праздничных и выходных дней в начале месяца. В некоторых регионах деньги выплатят досрочно, в декабре 2018 г.

Пенсия с 1 января 2019 года (последние новости)

С 1 января 2019 г. страховые пенсии будут проиндексированы на 7,05%. Такое увеличение выплат для россиян уже предусмотрено в п. 6-8 ст. 10 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. Пенсионное обеспечение будет повышено в результате изменения размеров следующих пенсионных величин:

  • стоимость одного пенсионного коэффициента (CПК) составит 87,24 руб.;
  • величина фиксированной выплаты (ФВ) будет равна 5334,19 руб.

От этих величин (ФВ и СПК) зависит размер страховой выплаты (СП). Это величина определяется по формуле: СП = ФВ + ИПК × СПК, где ИПК — количество накопленных пенсионных баллов. Поэтому после индексации размера ФВ и стоимости ИПК с 01.01.2019 г. пенсионное пособие тоже будет увеличено на 7,05%. Пенсия повысится в среднем на 1 тыс. руб.

Индексация стоимости ФВ и одного пенсионного коэффициента коснется только неработающих пенсионеров, получающих страховые выплаты. Для работающих граждан эти величины по-прежнему индексировать не будут. Они останутся «замороженными» в тех значениях, которые устанавливались на дату оформления пенсии.

Отметим, что законом № 350-ФЗ уже предусмотрена ежегодная индексация ФВ и СПК до 2024 г. (таблица ниже).

Год 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Индексация (%) 7,05 6,6 6,3 5,9 5,6 5,5
ФВ (руб.) 5334,19 5686,25 6044,48 6401,10 6759,56 7131,34
СПК (руб.) 87,24 93,00 98,86 104,69 110,55 116,63

В результате этого средний размер страховой пенсии в России будет ежегодно увеличиваться примерно на 1000 руб. К 2024 г. планируется увеличить ее величину в среднем до 20 тыс. руб. (см. график ниже).

Запланированная индексация среднего размера пенсии в период с 2019 по 2024 г.

На сколько повысится пенсия с 1 января 2019 года

Так как законом предусмотрен механизм повышения пенсии в виде индексации, размер прибавки у пенсионеров будет отличаться. Увеличение в январе пройдет «для всех на одинаковый процент» — на 7,05%. Поэтому чем выше была выплачиваемая пенсионеру сумма в 2018 г., тем больше будет прибавка с 1 января 2019 г.

В Правительстве неоднократно заявляли, что пенсионное пособие в 2019 году будет увеличено на 1000 руб. Отметим, что такая прибавка была определена относительного среднего размера выплаты по России — 14414 руб. на конец 2018 г. То есть получить 1000 смогут не все пенсионеры, а только те, у кого пенсионная выплата равна средней по РФ.

Чтобы самостоятельно определить, какая доплата будет назначена в январе 2019 г., нужно умножить размер выплачиваемой пенсии на 0,0705. Увеличенное на такую сумму пособие будет выплачиваться до 01.01.2020 г., когда будет проведена следующая индексация (на 6,6%).

Размеры прибавок в результате индексации с 1 января 2019 г. в зависимости от выплачиваемой в 2018 г. суммы представлены в таблице ниже:

Размер пенсии в руб. Прибавка с 01.01.2019 г. в руб.
в 2018 г. после 01.01.2019 г.
8000 8564 564
9000 9634,5 634,5
10000 10705 705
11000 11775,5 775,5
12000 12846 846
13000 13916,5 916,5
14000 14987 987
14414 15430,2 1016,2
15000 16057,5 1057,5
16000 17128 1128
17000 18198,5 1198,5
18000 19269 1269
19000 20339,5 1339,5
20000 21410 1410

Однако, дополнительно к пенсии может назначаться социальная доплата, с помощью которой доход пенсионера доводится до прожиточного минимума пенсионера (ПМП) в регионе его проживания. После индексации 1 января 2019 г. может получиться так, что размер пособия будет пересчитан, но все равно будет меньше, чем ПМП, либо равным ПМП. В итоге, пенсионер по-прежнему будет получать выплату, равную ПМП, либо с незначительной прибавкой.

Кому еще повысят пенсии

С 1 января 2019 г. в связи с индексацией фиксированной выплаты к страховой пенсии изменятся размеры надбавок, которые определяются относительно величины ФВ. Перечень таких доплат представлен в ст. 17 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Они назначаются следующим категориям пенсионеров:

  • достигшим 80 лет и получающим страховую выплату по старости;
  • инвалидам 1-ой группы;
  • имеющим необходимый «северный» стаж: 15 лет в районах КС или 20 лет в районах, приравненных к КС (при условии, что страховой стаж составляет не менее 20/25 лет для женщин и мужчин);
  • имеющим на иждивении нетрудоспособных граждан (несовершеннолетних детей, студента-очника и т.п.) и так далее.

Размеры этих надбавок изменятся в январе следующим образом (таблица ниже):

Категория граждан Размер доплаты в руб.
в 2018 г. в 2019 г.
Старше 80 лет 4982,9 5334,19
Инвалиды 1 гр.
Имеющие иждивенцев 1660,97 за каждого иждивенца (не более, чем за трех) 1778,06 за каждого иждивенца (но не более, чем за трех)
Имеющие северный стаж в районах КС и получающие пенсию по старости 2491,45 2667,10
Имеющие северный стаж в МКС и получающие пенсию по старости 1660,97 1778,06

Доплата сельским пенсионерам

С 1 января 2019 года начнут впервые выплачивать надбавку к пенсии сельским пенсионерам, имеющим стаж работы в сельском хозяйстве. Решение о назначении такой доплаты было принято вместе с принятием закона о повышении пенсионного возраста (закон № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.).

Размер такой прибавки будет определяться как 25% от фиксированной выплаты. Т.к. в 2019 г. величина ФВ составит 5334,19 руб., доплата будет равна:

  • 1333,55 руб. для граждан, получающих выплаты по старости и инвалидности 1-2 групп;
  • 666,77 руб. для инвалидов 3 группы.

Такое повышение будет назначено при выполнении следующих условий:

  1. Необходимо не менее 30 лет стажа работы в сельском хозяйстве. Список профессий и видов работ, которые учитываются при назначении такой доплаты, уже утвержден Правительством (Постановление № 1440 от 29.10.2018 г.)
  2. Пенсионер должен фактически проживать в сельской местности и быть неработающим.

Доплата будет назначена в беззаявительном порядке, то есть обращаться в ПФР не потребуется. Назначена она будет автоматически с 1 января, если в ПФР есть документы, подтверждающие право гражданина на такую доплату.

Выплата пенсий за январь 2019

Из-за праздничных и выходных дней в январе 2019 г. будет изменен график доставки пенсий и других пособий, выплачиваемых ПФР. В одних регионах РФ он будет незначительно скорректирован, а в других — пенсии выплатят досрочно уже в декабре 2018 г. Точный график выдачи необходимо уточнить в своем отделении ПФР.

К примеру, в Москве и Московской обл. пенсионное обеспечение выплатят согласно графику, приведенному в таблице:

Вид доставки Когда получат январскую выплату
Через Почту России или службы доставки на дом

В Московской обл. с 03.01.2019 г. по традиционному графику. В Москве:

  • 03.01.2019 г. — за 3 число;
  • 04.01.2019 г. — за 4 и 7;
  • 05.01.2019 г. — за 5 и 6;
  • с 08.01.2019 г. — по привычному графику.
Через банк (на пластиковую карту)
  • Сбербанк г. Москвы, Банк Возрождение, ВТБ — 29.12.2018 г.;
  • Сбербанк РФ — 29.12.2018 г., 10 и 15.01.2019 г.;
  • другие банки — 10.01.2019 г.

В Брянской области, например, не планируется досрочная доставка пенсионного обеспечения за январь.

  • Почта России будет доставлять деньги с 3 числа по традиционному графику.
  • Выплата через банк пройдет по привычной схеме — после выходных и праздничных дней.

Изменение графика доставки коснется только тех, кто получает деньги 7 числа. Январское пособие для них будет выплачено досрочно — 05.01.2019 и 06.01.2019 г.

  • Единовременная выплата за счет средств пенсионных накоплений

    Безусловно, все помнят историю с пенсионными накоплениями: вначале они применялись для всех граждан без исключений, позже сократили до числа работающих 1967 года рождения и младше.

    За счёт взносов, учтённый в накопительной части лицевого счёта после 2002 года, для граждан которые выходят на пенсию по возрасту полагается компенсация. Это относится и к гражданам старше 1967 года рождения, если они были официально устроены с 2002 – 2004 года (в этом случае выплаты полагаются всем).

    Зачастую в настоящее время пенсионеру осуществляется разовая выплата всех взносов зачисленных на лицевой счёт. Для получения подобной выплаты необходимо чтобы суммарное значение накопительной пенсии рассчитанной из суммы взносов составляла менее 5% от суммы страховой пенсии и накопительной вместе взятых.

    Подобная выплата положена один раз в пять лет в том случае если счёт регулярно пополняется страховыми взносами на накопительную часть. Если рассчитанное соотношение составит 5% и больше, формируется отдельная накопительная пенсия, выплачивается.