Какие бывают инструктажи по технике безопасности

5 основных видов инструктажей по охране труда и технике безопасности – кратко о порядке и сроках их проведения

Нормы охраны труда и здоровья работников, как и федеральное законодательство, содержат несколько видов (этапов) сохранения и профилактики безопасности труда на рабочем месте.

Одним из главных элементов таких мероприятий является проведение различных инструктажей по охране труда.

В статье разберемся, сколько и какие существуют виды инструктирования. В каких случаях и для чего они проводятся.

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

— если вы проживаете в другом регионе.

Это быстро и бесплатно!

Перечень таких мероприятий содержится в постановлениях Министерства труда РФ, Трудовом кодексе РФ, а также иных стандартах и нормативах.

Разнообразие видов инструктажей обусловлено перечнем целей и задач, для которых они осуществляются. В зависимости от статуса работника, внешних и внутренних условий работы организации и иных оснований применяется конкретный вид инструктажа.

При этом осуществлением таких мероприятий занимается специально назначенное ответственное лицо – специалист/инженер по охране труда в организации, за что несет персональную ответственность, как перед руководством предприятия, так и перед государственными проверяющими органами.

Какие бывают на предприятии?

К основным видам инструктажей в организации законодательство относит 5 разновидностей:

  1. Вводный – при принятии сотрудника на работу в организацию.
  2. Первичный – для закрепления полученных знаний и основ охраны труда непосредственно на рабочем месте.
  3. Повторный – проводится минимум 2 раза в год для восполнения знаний по охране труда.
  4. Целевой – при изменении трудовых функций или поступлении нового оборудования, которое приводит к изменениям в рабочем процессе.
  5. Внеплановый – при возникновении чрезвычайных происшествий или изменении норм и правил осуществления трудовых функций конкретного работника.

Данные виды применяются в зависимости от основания.

Указанные инструктажи являются исчерпывающим перечнем, который дает руководству возможность комплексно и всецело обучить и работника нормам и правилам охраны труда и поддерживать высокий уровень теоретических и практических знаний в данной области на протяжении всего рабочего процесса.

Назначение кратко

Общее назначение всех видов мероприятий заключается:

  • уменьшение травматизма и нанесения ущерба собственному здоровью и здоровью коллег при осуществлении трудовых функций;
  • уменьшение вероятности нанесения ущерба производственному оборудованию и нарушению работы предприятия;
  • закрепление правил обращения с оборудованием, правил противопожарной безопасности, оказания медицинской помощи при травмах;
  • действия при возникновении нештатных и чрезвычайных ситуаций на рабочем месте;
  • ознакомление с нормами охраны труда в соответствии с федеральным законодательством и порядком работы организации, ее нормативными актами, коллективным договором и закрепленными в нем нормами охраны труда;
  • правилам обращения с опасными, горючими, химическими и иными веществами в зависимости от специфики работы производства.

Перечень назначения инструктажа может быть расширен в зависимости от особенностей работы предприятия.

Сроки и периодичность их проведения

Сроки осуществления мероприятий зависят от вида и обстоятельств проведения инструктажа по безопасности труда:

  • Вводный – проводится согласно приказу руководства (как и иные виды мероприятия) один раз в отношении сотрудника. По обыкновению осуществляется в течение рабочего дня.
  • Первичный – проводится при изменении в должности или назначении на таковую также по приказу в течение рабочей смены единоразово.
  • Повторный — в обязательном порядке проводится не меньше, чем два раза в год. Сроки проведения могут быть уменьшены (больше 2 раз в год) при условии, что руководство согласует данный вопрос с профсоюзной организацией рабочих.
  • Внеплановый – проводится в зависимости от основания (получение травмы на предприятии, возникновение чрезвычайной ситуации или изменении законодательства). Сроки проведения регламентируются приказом и могут занимать больше одного рабочего дня/рабочей смены.
  • Целевой – проводится при изменении трудовых функций работников или иных ситуаций, при которых сотрудник выполняет не свойственные ему функции. Проводится в зависимости от сложности выполняемых работ за один или более рабочих дней.

Срок проведения устанавливаются приказом руководителя по согласованию с подразделением по охране труда в зависимости от объема и сложности проводимого инструктажа.

Какой проводится после несчастного случая в организации?

К сожалению, несчастные случаи на производстве не редкость. При возникновении такой ситуации с работниками участка/отдела в обязательном порядке проводится внеплановый инструктаж по соблюдению норм охраны труда, технике безопасности и профилактике травматизма в организации.

Инициируется проведение мероприятий службой охраны труда и приказом руководства.

В ходе инструктажа разбираются практические случаи получения травм, способы недопущения негативных последствий и нормативные федеральные акты о работе конкретной отрасли и нормах труда.

После проведения мероприятий сотрудники регистрируются в журнале учета о прохождении инструктажа и получении знаний по предотвращению чрезвычайной ситуации в организации.

Проводят такие мероприятия ответственные, назначенные в соответствии с приказом – инженер по охране труда и ответственный за участок работы на котором произошло происшествие начальник отдела/бригадир.

Целью мероприятий является недопущение повторения несчастного случая и профилактика нанесения вреда здоровью рабочего и производственному процессу организации.

При изменении технологического процесса

Нередки и случаи изменения технологического процесса в связи с поступлением нового оборудования, изменение норм труда и иными внешними факторами.

В таком случае с работниками организации проводится специальный целевой инструктаж.

Данный вид мероприятий осуществляется в соответствии с внутренними положениями, инструкциями и мероприятиями организации, опираясь на нормы федеральных нормативных актов.

Целью мероприятий является донесение информации об изменившихся условиях трудовой деятельности на временной или постоянной основе.

Также рабочие должны узнать, какие новые нормы охраны труда в связи с изменения применяются в организации, способы предотвращения чрезвычайных ситуаций и меры по недопущению травматизма.

Проведение такого инструктажа также происходит вследствие издания приказа и инструкций и проводится назначенными ответственными лицами.

После перерыва в работе

При длительном отсутствии более 30 дней на рабочем месте вследствие командировки, продолжительной болезни, длительного отпуска или по иным причинам в отношении работника проводится повторный инструктаж по нормам и правилам техники безопасности и охраны труда в организации.

Такой вид мероприятий призван восполнить пробелы в знаниях, ввести сотрудника в должность и закрепить полученные ранее знания.

Вследствие длительного отсутствия могли произойти изменения, как в части технологического процесса, так и в части нормативной базы, поэтому при наличии оснований проведение такого инструктажа обязательно.

Проведение мероприятий осуществляется в течение рабочего дня ответственными лицами – инженером по охране труда и начальником подразделения рабочего.

При приеме на работу

При принятии на работу нового сотрудника в обязательном порядке проводится вводный инструктаж по правилам охраны труда и нормам поведения на предприятии.

Такие мероприятия призваны ознакомить сотрудника с особенностями производственного процесса, нормативными актами учреждения в области нормирования труда, охраны труда и безопасности при обращении с опасными веществами.

Введением в должность и особенностям работы организации занимается непосредственно инженер по охране труда в соответствии с приказом руководства.

Сотруднику разъясняются общие правила безопасности на предприятии, опасные участки работы, нормы федерального законодательства и режим работы организации.

При прохождении инструктажа сотрудник обязан проставить соответствующую отметку в журнале учета.

Презентация «Охрана труда и здоровья в офисе»

  • <number>
  • В офисе существует множество опасностей, которые могут вести к травмам и потере здоровья.
  • В дополнение к очевидным опасностям, таким как скользкие полы, или выдвинутые ящики столов, современное рабочее место может иметь и другие опасности — такие как плохое освещение, шум, или неправильно спроектированная мебель – столы и стулья.

  • <number>
  • Согласно годовой статистике, с работниками офисов за год происходит 76 000 переломов, вывихов, растяжений и ушибов конечностей. Основными причинами травматизма являются:
    • Подскальзывания и падения
    • Растяжения и перенапряжение
    • Удары о препятствия
    • Захват или зажатие оборудованием, мебелью
  • <number>
  • Падения
  • Растяжения
  • Ушибы
  • Застревание
  • <number>
  • Расположением предметов и беспорядком в помещении
  • Затрудненном входом и выходом
  • Пожарной безопасностью
  • Обращением с опасными веществами и их хранением
  • Офисной мебелью
  • Электрооборудованием
  • Канцелярскими товарами
  • Компьютерами
  • Вентиляцией
  • Освещением
  • Шумом
  • Нагрузкой
  • Некоторые из рисков связаны с :
  • Неправильная планировка офиса и неорганизованное рабочее место могут вести к
    • Переполненности офиса,
    • Отсутствию свободного пространства,
    • Спотыканию, подскальзыванию и падениям
  • <number>
  • Важными моментами офисной безопасности являются расположение предметов и порядок в офисе, включая:
    • Поддержание свободного пространства между рабочими местами.
    • Отсутствие посторонних предметов на проходах
    • Расположение телефонных аппаратов и проводов в стороне от проходов.
  • <number>
  • Офисную технику нельзя ставить на края рабочих столов.
  • Регулярно проверяйте целостность напольного покрытия, в случае его неисправности сообщайте своему руководителю или администрации.
  • Не захламляйте рабочее пространство.
  • Немедленно убирайте розливы жидкостей.
  • <number>
  • Захламленное рабочее пространство
  • Заставленный или неправильно расположенный выход из кабинета может привести к травматизму в результате падений (как следствие спотыкания или подскальзывания).
  • В чрезвычайной ситуации (например пожар) заблокированные выходы могут привести к смертельным случаям.
  • <number>
  • Заблокированный выход
  • Требования к содержанию проходов в безопасном состоянии включают:
    • К выходу всегда должен оставаться свободный проход шириной не менее 1м.
    • В идеале, из помещения должно существовать 2 выхода.
    • Выход и направление движения к выходу должны быть обозначены.
  • <number>
  • Выходы из помещений и зданий, включая пути эвакуации должны содержаться в чистоте от посторонних предметов, и иметь достаточное освещение.
  • Все работники должны знать расположение эвакуационных выходов и участвовать в учебных тренировках по эвакуации.
  • <number>
  • Схема эвакуации
  • 11.09.2008
  • <number>
  • Возможность возникновения пожаров — одна из серьезнейших проблем, связанных с офисной работой.
  • В офисах обычно находится большое количество легко воспламеняющихся материалов, например бумага, мебель, канцелярские принадлежности и т.д. В случае воспламенения они могут выделять ядовитые газы.
  • Чтобы снизить риск пожара:
    • Первичные средства пожаротушения должны быть расположены на видных местах и быть легко доступными.
    • Храните документы в шкафах или ящиках столов, своевременно избавляйтесь от ненужных документов.
    • Не храните в офисах посторонние предметы – упаковку, образцы и т.д..
  • <number>
  • Заставленный огнетушитель
  • Неправильное поднятие тяжестей может приводить к скелетно-мускульным нарушениям, таким как растяжение мышц, воспаление суставов, вывихам.
  • Канцелярия, документация и т.д. могут при неправильном хранении представлять опасность падения на работников, затруднять обзор, и вести к увеличению риска возникновения пожаров.

  • 11.09.2008
  • <number>
  • Неправильное складирование
  • <number>
  • Вот некоторые способы снижения опасностей при хранении и переноске предметов:
    • Применение правильных способов поднятия и переноски тяжестей (снижение нагрузки на мышцы спины, переноска негабаритных предметов вдвоем, использование тележек для транспортировки, и т.д.).
    • Не допускайте хранения предметов сверху шкафов, на проходах и выходах, на краях столов.
    • Храните тяжелые предметы на нижних полках шкафов, складывайте материалы документы аккуратно.
    • Соблюдайте правила хранения легко воспламеняющихся веществ и материалов – в специальных помещениях или шкафах, с учетом совместимости.
  • Часто причиной тяжелых травм являются:
    • Неисправная мебель
    • Использование стульев, ящиков, столов не по назначению, например вместо стремянок
    • Неправильное использование лестниц и стремянок
  • <number>
  • Стулья
    • Не становитесь на стулья или другую мебель, пользуйтесь стремянками и подставками.
    • Стулья и кресла должны быть исправны, проверяйте их регулярно на целостность и отсутствие деталей.
  • <number>
  • Сломанное кресло
  • Не облокачивайтесь на спинку кресла, задрав ноги .
  • Не раскачивайтесь на креслах, и не катайтесь на них по офису.
  • <number>
  • Шкафы и полки
    • Не выдвигайте сразу несколько ящиков
    • Не ставьте шкафы близко к проходам и выходам в кабинетах.
    • Открывайте и закрывайте ящики за предназначенные для этого ручки .
  • <number>
  • Ай!!!
  • <number>
  • Рабочие столы
    • Содержите свое рабочее место чистым – не держите на столе острых предметов (канцелярские ножи, ножницы, и т.д.)
    • Следите за исправностью рабочего стола.
    • Держите ящики столов закрытыми.
  • <number>
  • Стремянки
    • Перед использованием убедитесь, что лестница исправна
    • и поверена.
    • Не становитесь на верхнюю ступеньку стремянки.
    • Полностью раздвигайте стремянку при использовании.
    • Не ставьте стремянку на скользкую поверхность.
    • Не загромождайте площадку, на которой установлена стремянка.
  • <number>
  • Инциденты с электричеством часто происходят по следующим причинам:
    • Неисправное оборудование
    • Неправильное подключение
    • Использование электроприборов не по назначению
  • Оборудование должно быть правильно подключено и заземлено.
  • Достаточное количество розеток предотвращает короткое замыкание из-за перегрузки.
  • Неисправное или непроверенное оборудование не должно применяться.
  • Обращайте внимание на целостность изоляции проводов
  • <number>
  • Провода не должны быть натянуты на гвоздях, крючках, перепутаны, и проложены вокруг предметов с острыми краями.
  • Переноски и удлинители должны быть проложены в местах, где никто не может за них споткнуться, не допускается наличие неизолированных скруток проводов..
  • <number>
  • Оборудование должно быть обесточено перед чисткой или обслуживанием.
  • Точки включения оборудования должны быть заблокированы и заперты персональным замком для предотвращения несанкционированного включения во время обслуживания или ремонта.
  • <number>
  • Офисное оборудование, имеющее движущиеся или нагретые части (например ламинаторы, шреддеры, дыроколы), также может стать причиной травм – разрывов тканей, переломов, ожогов и т.д.
  • Неосторожное использование (а так же использование не по назначению) канцелярских принадлежностей, таких как острые карандаши, ручки, канцелярские ножи, ножницы, степлеры, зачастую становятся причиной порезов, проникающих ранений, и причиной нарывов в результате этих травм.

  • <number>
  • 11.09.2008
  • <number>
  • Копировальная техника
    • Может представлять вредный фактор из-за шума и УФ-излучения.
    • Во время ремонта или обслуживания копиров есть риск получения ожогов и удара электрическим током.
  • <number>
  • При работе на копировальной технике придерживайтесь следующих мер предосторожности:
    • При сканировании или копировании документа закрывайте крышку копира
    • Оборудование с вращающимися элементами должно иметь на месте все ограждения и кожухи
    • В случае работы с оборудованием, где есть вращающиеся элементы (например ламинатор), следите за тем, чтобы рукава вашей одежды были застегнуты.
    • Не занимайтесь ремонтом оборудования самостоятельно, о неисправностях сообщайте в сервисную службу.
  • 11.09.2008
  • <number>
  • Канцелярские ножи
    • Убирайте лезвие после использования
    • Не беритесь за нож влажными (скользкими) руками.
  • Степлеры
    • Пользуйтесь специальным приспособлением для удаления скрепок.
    • Не пытайтесь придавить плохо прижатую скрепку пальцами.
  • Карандаши, ручки, ножницы
    • Храните острые предметы в подставках острием вниз.
  • <number>
  • Риски для здоровья, связанные с использованием компьютеров включают:
    • Напряжение глаз
    • Боли в спине, шее, плечах в результате неправильной посадки
    • Туннельный синдром запястий
    • Стресс
  • Кандидат на боль в шее
  • <number>
  • Для снижения эргономических рисков рабочее место оператора ПК должно быть правильно организовано.
  • При этом должны учитываться следующие факторы:
    • Расстояние до экрана монитора
    • Удобная поза работающего
    • Освещение
    • Расположение клавиатуры
    • Высота стула
    • Расположение документов на столе (желательно использование подставок)
    • Характеристики монитора
  • <number>
  • 11.09.2008
  • <number>
  • Источниками загрязнения воздуха в офисе могут быть как природные агенты (пыль), так и химические вещества (например, моющие средства).
  • Поэтому в помещениях должна быть предусмотрена эффективная приточно-вытяжная вентиляция, обеспечивающая приток свежего воздуха.
  • Система вентиляции и кондиционирования воздуха, так же как и офисное оборудование, должны регулярно проверяться и обслуживаться.
  • <number>
  • Проблемы с освещением в офисе могут приводить к:
    • Бликам в результате отражения света от поверхностей (в т.ч. Монитора)
    • Напряжение глаз
    • Усталость
    • Снижение зрения
  • Так же плохое освещение может быть сопутствующим факторам для различных инцидентов.
    • Регулярная проверка и обслуживание источников освещения
    • Нейтральная окраска стен и потолков, напольное покрытие для снижения бликов
    • Раздвижные шторы на окнах
    • Непрямое освещение, или местная подсветка
  • <number>
  • Местная подсветка
  • 11.09.2008
  • <number>
  • Источниками шума в офисе могут быть:
    • Принтеры, копиры и др. оборудование
    • Телефоны
    • Разговоры окружающих
  • Высокий уровень шума ведет к перенапряжению и стрессу, а так же в некоторых случаях к снижению слуха.
  • 11.09.2008
  • <number>
  • Шумное оборудование необходимо размещать вне офисов.
  • Для снижения шума при строительстве необходимо использовать материалы, поглощающие шум: ковролин, портьеры, шумопоглощающие потолки и т.д.
  • Звук телефонных аппаратов следует установить на минимальный уровень.
  • Рабочие места в офисе следует расположить таким образом, чтобы минимизировать хождение среди рабочих мест.

  • 11.09.2008
  • <number>
  • ОПАСНЫЙ МАТЕРИАЛ –
  • любое вещество, встречающееся на рабочем месте, которое при вдыхании, проглатывании, попадании на кожу или в глаза может причинить вред по причине своих химических, физических или токсических свойств, или причинить вред окружающей среде
  • <number>
  • Примерами опасных материалов являются:
  • технологические добавки и побочные продукты
  • растворители, разбавители, обезжиривающие вещества
  • газы
  • лакокрасочные покрытия, растворы для удаления покрытий
  • смазочные и гидравлические жидкости, цементирующие вещества, шпатлевка, связующие вещества и наполнители
  • очищающие, моющие, дезинфицирующие средства
  • клеи, эпоксидные и прочие смолы
  • инсектициды, гербициды и удобрения
  • изоляционные и огнеупорные материалы
  • топливные материалы
  • <number>
  • Общетоксические
  • Раздражающие
  • Сенсибилизирующие
  • Канцерогенные
  • Мутагенные
  • Влияющие на репродуктивную функцию
  • С остронаправленным механизмом действия
  • <number>
  • Через дыхательные пути
  • Пищеварительную систему
  • Кожный покров
  • <number>
  • Изучение сведений о опасных свойствах материала и правилах безопасного обращения с ним
  • Использование технических мер и средств личной защиты для снижения рисков
  • Подготовленность к экстренной ситуации
  • До начала работ с опасными материалами обязательно необходимо изучить
  • Паспорт безопасности (MSDS) вещества
  • <number>
  • Паспорт безопасности на материал (- предоставляется производителем опасного материала, определяет химические и физические свойства продукта, содержит рекомендации по применению, информацию о вредном воздействии на здоровье и мерах безопасности при использовании, транспортировке и хранении.
  • Паспорт должен быть распечатан и помещен в непосредственной близости от того места, где используется опасный материал. Копии MSDS на материалы, применяемые в цехе, должны храниться у менеджера/инженера по охране труда.
  • <number>
  • MSDS ( основные разделы )
  • Паспорт безопасности
  • 1. Наименование вещества/препарата и название фирмы
  • 2. Состав/Сведения о веществах, входящих в состав
  • 3. Возможные опасности
  • 4. Меры по оказанию первой помощи
  • 5. Меры по тушению пожара
  • 6. Меры в случае непреднамеренного высвобождения
  • 7. Обращение и хранение
  • 8. Контроль экспозиции и индивидуальные средства противохимической защиты
  • 9. Химические и физические свойства
  • 10. Стабильность и реактивность
  • 11. Данные по токсикологии
  • 12. Информация по экологии
  • 13. Указания по утилизации
  • 14. Данные по транспортировке
  • 15. Предписания
  • 16. Прочие сведения
  • <number>
  • Маркировка опасных материалов
  • Все контейнеры с опасными материалами должны быть маркированы в соответствии с нормативными актами РФ. Ярлыки нельзя снимать, затирать, изменять.
  • На ярлыке должно быть указано название вещества и информация по рискам и мерам безопасности, имеющаяся на оригинальном контейнере (например «Раздражает слизистую глаз», «Держите контейнер в сухом месте» и т.д.)
  • <number>
  • Правила обращения с опасными материалами:
  • Опасные материалы должны быть использованы только по своему назначению
  • Опасный материал должен быть использован в соответствии с требованиями, содержащимися в паспорте безопасности материала и в правилах по технике безопасности для каждого рабочего участка и способа применения.

  • <number>
  • Всегда включайте принудительную вентиляцию в помещении где будет происходить перелив опасных веществ
  • Определите какой переливной насос подходит для перелива опасного вещества
  • Для перелива азотных кислот подходит только насос Ceramus
  • обязательно промойте насос для избегания случайной реакции
  • Для обеспечения безопасности операций по обращению с опасными веществами используются:
  • Защитные очки + щиток
  • Химически устойчивый халат
  • Специальные перчатки
  • черные – Neotop для работ со всеми используемыми на заводе химикатами, специально для работы с Азотными кислотами и растворами металлов в Азотных кислотах
  • желто-голубые перчатки могут использоваться для всех кислот кроме азотной и растворов металлов в ней
  • INTERN
  • <number>
  • <number>
  • Материалы, относящиеся к различным классам опасности не должны храниться в одном месте
  • Легковоспламеняющиеся жидкости должны храниться в специально предназначенных шкафах, утвержденного образца
  • Баллоны с горючими газами должны храниться в специально построенных хранилищах
  • Неиспользуемые опасные материалы не должны храниться в течение длительного периода времени
  • <number>
  • Транспортировать опасные вещества необходимо в подходящих ёмкостях с плотно завинчивающимися крышками
  • В случае утечки и пролива химикатов необходимо использовать сорбент и затем передать его на утилизацию.
  • В случае пожара химикатов при невозможности определения какой продукт горит тушить углекислотным огнетушителем.

Согласно законодательству Российской Федерации, на каждом предприятии должен вестись журнал по технике безопасности. Образец такого журнала приведен ниже. В журнале по технике безопасности ведется учет инструктажей сотрудников по правилам поведения на рабочем месте, а ведение журнала учета инструктажа обеспечивает контроль над данными мероприятиями.

Правила оформления и ведения журнала по технике безопасности

Федеральный закон от 17.07.1999 г. №181-ФЗ «Об основах охраны труда в РФ» в статьях 14 и 15 четко определил обязанности работодателя относительно охраны жизни и здоровья наемных работников.

В зависимости от ситуации, инструктаж по технике безопасности бывает нескольких видов.

  1. Вводный. Данный вид инструктажа проводится с каждым вновь поступившим на работу сотрудником. Руководитель предприятия, инженер по технике безопасности либо другое уполномоченное лицо проводит разъяснительную беседу с новичком, знакомят его с инструкциями. Данный вид обучения проходит в индивидуальном порядке.
  2. Повторный. Это чаще всего применяемый инструктаж. Он проводится раз в полгода со всеми сотрудниками и направлен на то, чтобы освежить имеющуюся информацию и, если необходимо, донести новую. Данное мероприятие также проводится уполномоченными на то лицами и чаще всего имеет форму коллективного обучения.
  3. Целевой. Данное изучение инструкций имеет узконаправленное действие. Целевой инструктаж проводят перед выполнением работником определенных задач, сопряженных с риском для жизни и здоровья. Данное обучение имеет индивидуальный характер.
  4. Внеплановый. Инструктаж, не входящий в имеющийся план мероприятий, проводится на предприятии в случае введения в производство нового оборудования либо запуска дополнительного технологического процесса. Внеплановое изучение с коллективом инструкций происходит и при нарушении техники безопасности, повлекшее несчастный случай, а также по требованию вышестоящих инстанций.

Рассмотрим, как правильно оформить журнал по технике безопасности:

  1. Журнал регистрации инструктажей представляет собой канцелярскую книгу формата А4. Данная форма учетной книги разработана согласно ГОСТ 12.0.004-90 и имеется в свободном доступе.
  2. Все листы журнала по технике безопасности нумеруются, прошиваются и заверяются подписью руководителя и печатью организации.
  3. На титульный лист документа вносится полное наименование фирмы, название инструктируемого подразделения (если таковые имеются), даты начала и окончания ведения учетного журнала.
  4. Рекомендуется для более удобной систематизации заводить регистрирующие журналы отдельно на каждый вид инструктажа. Это облегчит работу инструкторов и контролирующих органов.

Проведение мероприятий по изучению техники безопасности с работающими сотрудниками, и, соответственно, ведение журнала учета инструктажей возлагается на руководителя предприятия либо инженера по технике безопасности. При этом у данных ответственных лиц должно иметься свидетельство о наличии полномочий. С этой целью они раз в пять лет проходят специальное обучение. В процессе обучения, помимо всех знаний, им дается инструкция о том, как правильно вести журнал по технике безопасности.

ведения журнала по технике безопасности в XLS формате.

Как заполнять журнал по технике безопасности

Процессу заполнения журнала предшествует процедура проведения инструктажа. Специалист предоставляет работнику для изучения инструкции, после чего дает необходимые пояснения и отвечает на возникшие вопросы. Как только обучение закончено, заполняется табличная часть регистрирующего документа.

Заполнение этой части журнала довольно простое. Необходимо внести нужную информацию в соответствии с наименованиями граф. Здесь отражается дата проведения мероприятия, сведения об инструктируемом работнике (ФИО, дата рождения, должность, подразделение), вид инструктажа, количество часов обучения и сведения об инструкторе. После проведения всех манипуляций внесенная информация заверяется подписью работника, прошедшего инструктаж и подписью того, кто его проводил.

журнал по технике безопасности образец

О том, как заполнять журнал по технике безопасности, подробно разъяснено в должностных инструкциях специалиста.

Чтобы не было нарушений техники безопасности, свои обязательства по данному вопросу должны выполнять как работник, так и работодатель.

После прохождения инструктажа работник должен строго выполнять все предписанные инструкции, использовать предоставленные средства защиты, вовремя информировать начальство о возникших неисправностях.

Работодатель же, помимо теоретической части (разработка инструкций по технике безопасности, обучение, информирование об условиях труда), должен снабдить наемного работника средствами индивидуальной защиты, контролировать выполнение инструкций, обеспечить прохождение медкомиссий.

Только совместные усилия помогут свести к минимуму производственные риски.

Отсутствие на предприятии журнала учета инструктажа либо незаполнение оного расценивается контролирующими органами как допуск на опасный объект неподготовленного сотрудника. Наказание за данное нарушение достаточно суровое. Административное наказание предполагает денежный штраф в размере 110 000 – 130 000 рублей, должностным лицам – от 15 до 25 тысяч рублей. Повторное нарушение влечет повышение штрафа до 200 000 рублей или приостановку деятельности организации на 3 месяца. Материальное удержание у должностного лица в этом случае составляет от 35 000 до 40 000 рублей, или запрет на аналогичную деятельность сроком от 1 года до 3 лет.

В случае, если нарушение техники безопасности повлекло смерть человека, может быть назначено наказание в виде лишения свободы.

Выполняя все требования нашего законодательства относительно техники безопасности, работодатель и работник сохранят финансы, жизнь, здоровье, а иногда и свободу.