Налоговый вычет за пенсионные взносы

Содержание

Налоговый вычет на негосударственное пенсионное обеспечение

Это возврат налога за взносы в Негосударственный Пенсионный Фонд (НПФ), перечисляемые по специальному пенсионному договору. Он оформляется согласно ст.12 закона от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О НПФ».

Вычет сделают, когда человек заключает такой договор в пользу:

  • себя;
  • близких родственников (супруг, родитель, брат/сестра, усыновитель, внуки, бабушка/дедушка, родной или усыновленный ребенок);
  • опекаемых детей-инвалидов.

На все расходы, упомянутые в пп.2-6 п.1 ст.219 НК, установлен общий размер вычета — 120 000 руб. в год (исключение — дорогостоящее лечение и учеба детей). При превышении этой суммы человек сам определяет, какие затраты заявлять, а какие нет.

Пример 1

Леонид в 2017 г. подписал с НПФ 2 договора, на себя и супругу. На взносы перечислил 28 600 руб. Тогда же он отдал на мед. услуги 86 200 руб. Итоговые 114 800 руб. укладываются в лимит, значит, Леонид вправе заявить социальный налоговый вычет на пенсионные взносы в НПФ полностью.

В 2017 г. мужчина заработал 813 700 руб. (из них НДФЛ — 105 781 руб.). В 2018 г. Леонид подал декларацию и вернул (руб.):

  • 3 718 (13% от 28 600) – за взносы;
  • 11 206 (13% от 86 200) – за лечение.

Возврат подоходного налога с негосударственной пенсии оформляется в ФНС в течение 3 лет после завершения отчетного года — того, когда оплачивались взносы. Потребуются:

  • копия договора;
  • копии платежек на взносы;
  • документы о родстве (если взносы делаются за третьих лиц);
  • на ребенка-инвалида – документы по инвалидности.
  • декларация;
  • справка 2-НДФЛ;
  • заявление на перечисление денег.

Согласно абз.6 п.2 ст.219 НК, если работодатель налогоплательщика удерживает вносы из зарплаты и сам перечисляет их в НПФ, сотрудник вправе обратиться за пересчетом НДФЛ по месту работы. Сделать это разрешается только в год уплаты взносов. Сотрудник предоставляет:

  • заявление;
  • копию договора;
  • документы о родстве.

Платежки уже не нужны, т.к. бухгалтерия сама видит, когда и какая сумма удержана с сотрудника.

Важно!

Как написано в абз.7 п.2 ст.213.1 НК, в случае разрыва договора раньше срока НПФ, выплачивая выкупную, начислит на ранее перечисленные взносы НДФЛ.

Как получить налоговый вычет по программе софинансирования пенсии

Эта программа работает в соответствии с законом от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах…». Человеку положен налоговый вычет на софинансирование пенсии в 2018 году, если он:

  • участник программы (подал заявление до 31.12.14 и начал платить взносы до 31.01.15);
  • получает доход, облагаемый НДФЛ 13%;
  • оплачивает взносы из своих средств.

Максимальный взнос по программе — 12 000 руб. в год (ст.13 закона № 56-ФЗ). Значит, по софинансированию вычет сделают только с этой суммы. Однако в целом, размер доп. страховых взносов (ДСВ) не ограничивается.

Оформить возврат налога за софинансирование пенсии возможно двумя путями:

  1. В отчетном году – на работе, если работодатель сам отправляет взносы в ПФР (за счет зарплаты сотрудника). Для этого потребуется просто написать заявление.
  2. В налоговой. В этом случае придется подтвердить понесенные расходы: предоставить в ФНС копии платежек с отметкой банка либо справу с работы о суммах перечисленных взносов (абз.2 пп.5 п.1 ст.219 НК).

Пример 2

Федор, инженер на производственном предприятии, участвует в программе софинансирования. Каждый месяц бухгалтерия перечисляет из его зарплаты 1 000 руб. на ДСВ. В декабре 2017 г. Федор написал заявление, чтобы ему предоставили вычет. Выплачивая декабрьскую зарплату, бухгалтерия посчитала все сделанные за год взносы и не начислила на них НДФЛ. Итого Федор получил на 1 560 руб. больше (13% от 12 000).

Налоговый вычет на накопительную часть трудовой пенсии

Правила начисления этого вычета идентичны с предыдущим (по программе софинансирования). Если человек делает ДСВ в счет своей будущей накопительной пенсии, он имеет право вернуть с них 13% НДФЛ. Порядок уплаты ДСВ регулируется упомянутым выше законом № 56-ФЗ.

В письме от 26.07.2016 № 03-04-04/43634 Минфин напоминает, что законодательство не предусматривает возможность оплаты таких взносов за третье лицо. Гражданин вправе перечислять их в ПФР исключительно за себя.

Важно!

Минимальный и максимальный размер ДСВ не установлен. По сумме вычета действует общее ограничение 120 000 руб.

Если человек перечисляет ДСВ самостоятельно (платит через банк), то оформить вычет он вправе только в налоговой. Придется дождаться конца года, получить справку 2-НДФЛ и подать в ФНС декларацию. Подтверждением расходов служат заверенные банком платежки.

Если по заявлению сотрудника работодатель перечисляет ДСВ из его зарплаты, вычет можно оформить двумя путями:

  1. Написать заявление на работе (до конца года, в котором уплачивались ДСВ).
  2. Действовать через ФНС по вышеописанному сценарию. Вместо платежек предоставляется справка работодателя о суммах перечисленных им ДСВ (абз.2 пп.5 п.1 ст.219 НК).

Важно!

Налог вернут только за взносы, сделанные за счет средств налогоплательщика (не работодателя).

Пример 3

В декабре 2016 г. менеджер по продажам Светлана написала в бухгалтерию заявление, чтобы в 2017 г. из ее зарплаты ежемесячно перечисляли 3 500 руб. на ДСВ. В 2018 г. она взяла на работе справку об уплаченных суммах и вернула 5 460 руб. (3500 × 12 × 13%).

Итоги

  1. Возврат НДФЛ с пенсионных взносов и страховых взносов возможен с расходов до 120 000 руб. в год.
  2. Сотрудник вправе оформить вычет по месту работы, если взносы перечисляются с его зарплаты.
  3. Если человек платит взносы самостоятельно, он может вернуть налог только в ФНС.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Наталья Анатольевна

Я очень старался при написании этой статьи, пожалуйста, оцените мои старания, мне это очень важно, спасибо!

Участники Программы государственного софинансирования пенсии могут получить социальный налоговый вычет

в размере 13% от суммы перечисленных дополнительных страховых взносов (ДСВ) на накопительную пенсию.

Налоговые основания для получения социального налогового вычета участнику Программы государственного софинансирования пенсии в 2018 году:

  • в соответствии с пп. 5 п. 1 статьи 219 «Социальные налоговые вычеты» Налогового кодекса РФ налогоплательщик – физическое лицо вправе уменьшить налоговую базу по подоходному налогу (НДФЛ) на социальные налоговые вычеты по расходам на дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию;

  • при этом согласно п. 2 статьи 219 «Социальные налоговые вычеты» Налогового кодекса РФ указанный социальный налоговый вычет налогоплательщику вправе предоставить налоговый агент (работодатель) в течение налогового периода при условии, что дополнительные страховые взносы удерживались из выплат в пользу налогоплательщика и перечислялись в соответствующие фонды, в данном случае на накопительную пенсию в Пенсионный фонд РФ, работодателем.

Для справки и размышлений. Что такое Программа государственного софинансирования пенсии и стоит ли оставаться ее участником в 2017 году.

Для многих думающих Россиян довольно непростой вопрос:

  • нужно ли вступать в программу государственного софинансирования пенсии в 2017 году, если такая возможность будет предоставлена?

  • оставаться и дальше в этой программе и продолжать перечислять в нее дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию?

Правительство РФ уже не один год пытается довести до какого-то логического завершения реформу Пенсионной системы. С этой реформой не все так гладко, как хотелось бы нашему руководству. За последнее время правительство страны дважды замораживало пенсионные накопления. Поэтому для граждан, которые заботятся о своем благополучии в перспективе, это актуальный вопрос.

Чтобы понять, а стоит ли связываться с этой Программой и инвестировать в нее свои деньги, в первую очередь необходимо выяснить, что собой представляет эта программа государственного софинансирования пенсионных отчислений, и понять механизм работы этой системы.

Очевидно, данная программа направлена на увеличение взносов в вашу будущую накопительную пенсию за счет удваиваемых правительством ваших взносов. То есть, если вы зачисляете на собственный пенсионный счет накопительной пенсии в Пенсионом фонде РФ или в негосударственном пенсионном фонде (НПФ) ежемесячно определенную сумму, то государство данную сумму удваивает. Однако тут есть ряд серьезных нюансов.

В чем особенности Программы государственного софинансирования накопительной пенсии

Программа государственного софинансирования накопительной пенсии, которая получила в свое время название «инновационной и крайне интересной», заработала в 2008 году. Главной привлекательной идеей данной Программы была возможность как у будущих, так и у действующих пенсионеров получить шанс увеличить свою накопительную пенсию за счет добавления собственных средств и средств государства.

В программе могли принимать участие любые граждане РФ, обязательным условием являлось только наличие страхового номера индивидуального лицевого счёта (СНИЛС) в Пенсионном фонде РФ.

Принцип действия Программы софинансирования прост:

  • гражданин должен перечислять на накопительную пенсию некоторую сумму, например, 5 000 рублей на определенный счет, государство за это увеличивает эту сумму вдвое, и в итоге на накопительный счет будущего пенсионера попадает уже 10 000 рублей;

  • действуют ограничения – минимальная сумма должна равняться 2 000 рублей, а максимальная – не более 12 000 рублей;

  • особое положение было (во всяком случае до 2016 года) у тех граждан, которые достигли возраста выхода на пенсию, но при этом пенсию оформлять не стали.

    Им в таком случае при участии в данной Программе, увеличивали сумму перечисленного взноса в 5 раз.

Действовать Программа государственного софинансирования пенсии изначально должна была до 2013 года, однако позже ее продлили до начала 2016 года.

Если участник Программы государственного софинансирования пенсии перечислил дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию в 2015 году из собственных средств в размере от 2 000 до 12 000 рублей,

  • то в 2016 году он имел возможность вернуть от 260 до 1560 рублей в виде социального налогового вычета.

Каковы перспективы Программы государственного софинансирования накопительной пенсии

Сегодня у многих специалистов возникает сомнение в том, что Программа софинансирования накопительной пенсии в 2018 году будет продлена.

Ведь в стране налицо экономический и финансовый кризис, отмечаются довольно серьезные проблемы по выполнению своих социальных обязательств государством. Сейчас даже индексацию действующих пенсий предложено проводить не на уровне официальной инфляции, а повышать все всего лишь на 4%. Да еще и программу накоплений замораживают второй год подряд и угрожают ее совсем отменить.

В таких условиях государству достаточно трудно выполнять имеющиеся у него обязательства, не то, что дополнительно нагружать себя новыми в виде Программы государственного софинансирования накопительной пенсии. Хотя вице-премьер Ольга Голодец и заявила, что вполне возможно и продление Программы так как «программа достаточно неплохо зарекомендовала себя. Главное – найти бизнесменов-партнеров». А вот с этим-то вполне возможно и проявятся серьезные трудности.

На счет чего в Правительстве точно не сомневаются, так это в том, что в случае продления Программы из нее будут исключены работающие пенсионеры. А это по факту будет совершенно равнозначно, что будут исключены все пенсионеры. Так как из пенсионных выплат, которые пенсионеры получают, сделать никаких отчислений и накоплений попросту не удастся.

А что думают по этому поводу простые граждане.

Государство уже не раз меняло «правила игры», как это было, к примеру, с пенсионными накоплениями. Поэтому многие граждане сомневаются, что смогут, когда понадобится, вообще увидеть свои деньги.

Где и как получить социальный налоговый вычет участнику Программы государственного софинансирования пенсии в 2018 году

Если вы, являясь плательщиком дополнительных страховых взносов (ДСВ) на накопительную пенсию и ранее не воспользовались данным правом на налоговый вычет, то в 2018 году вы сможете получить налоговый вычет за 2015 — 2017 годы.

Участник Программы имеет право на налоговый вычет с суммы уплачиваемых им дополнительных взносов в пределах 12 000 рублей в год. Получить налоговый вычет можно:

  • через бухгалтерию работодателя или
  • через налоговую инспекцию.

Получение налогового вычета на софинансирование накопительной пенсии через бухгалтерию работодателя.

Участник Программы софинансирования при уплате взносов через работодателя может оформить социальный налоговый вычет через бухгалтерию работодателя, не дожидаясь окончания календарного года.

Для этого достаточно написать соответствующее заявление в бухгалтерию по месту работы.

Получение налогового вычета на софинансирование накопительной пенсии через налоговую инспекцию.

Документы на получение социального налогового вычета можно подать в налоговую инспекцию по месту жительства по итогам года, двух или даже трех лет.

Для этого потребуются:

  • заполненная налоговая декларация по форме 3-НДФЛ;

  • справка о доходах за отчетный налоговый период по форме 2-НДФЛ;

  • копия ИНН налогоплательщика и копия паспорта;

  • заявление на получение социального налогового вычета в произвольной форме;

  • платежные реквизиты;

  • платежные документы, подтверждающие уплату взносов по программе софинансирования пенсии;

  • справка от работодателя о размере уплаченных страховых взносов, если взносы перечислялись через работодателя.

Если у Вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо Вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать Вас по данному вопросу.

НАЛОГИ И НАЛОГОВЫЕ ВЫЧЕТЫ

Колесов Г.Б.,
независимый пенсионный консультант,
эксперт по пенсионному и финансовому планированию жизни
kolesovgb.ru

Можно ли принять участие в программе софинансирования пенсии в 2019 году?

Софинансирование пенсии — государственная программа, призванная помочь гражданам страны подготовить себе обеспеченную старость. Она была введена в апреле 2008 года законом № 56-ФЗ, однако прием заявок на участие начался лишь через полгода. Участие в программе предполагает ежегодное внесение гражданином неограниченной суммы средств на специальный счет. Часть этой суммы государство приумножает. Также размер накоплений увеличивается за счет инвестиционных вложений этих средств. Человек может самостоятельно решить, где ему приумножать будущую пенсию: в НПФ, Внешэкономбанке или частной компании. По желанию средства можно переводить из одного НПФ в другой.

Согласно последним новостям, в 2018 году без каких-либо потерь перевести накопленный капитал могут лишь те, кто это делал в последний раз 5 лет назад, то есть в 2013 году. При необдуманном переводе можно потерять значительные суммы дохода от инвестирования. Если с момента последней смены НПФ прошло меньше пяти лет, участник программы потеряет при переводе доход от инвестиций за текущий год. Узнать о последней смене страховщика можно в «Личном кабинете» на порталах Госуслуг и ПФР, а также заказав выписку из личного счета в НПФ.

Кто может принять участие в программе?

Участники госпрограммы подразделяются на три вида:

  1. россияне, желающие увеличить пенсионные накопления;
  2. их работодатели, которые могут по желанию подключиться к программе;
  3. государство, софинансирующее пенсионные выплаты.

К 2015 году были сформированы участники госпрограммы из числа граждан страны. Все желающие могли подать заявки с октября 2008 до конца 2014 года. Также они должны были успеть до конца января 2015 года сделать хотя бы один добровольный страховой взнос (ДСВ) в счет накопительной части пенсионного жалованья. Если заявка была подана с 5.11.2014 года человеком, уже получающим выплаты, его последующие ДСВ пошли в счет накоплений, однако уже не приумножались государством.

Согласно программе, участник ежегодно может вносить любую сумму, которая идет в счет роста его накопительной пенсии. Согласно статье 13 закона № 56-ФЗ, если величина взноса составляет от 2 до 12 тысяч рублей в год, государство приумножает эту сумму в два раза. Если человеку положен один из видов страховых выплат, за которым он решил не обращаться, государство увеличивает его ежегодные взносы в четыре раза. Максимально возможная сумма госпомощи в год составляет 48 тысяч рублей.

Участником, кроме государства и гражданина, может стать также работодатель последнего. Согласно статье 8 закона № 56-ФЗ, решив принять участие в судьбе сотрудника, работодатель должен издать соответствующий приказ либо внести специальный пункт в коллективный договор. Размер ДСВ в пользу сотрудника рассчитывается работодателем каждый месяц самостоятельно, ведь деньги он платит из своих средств. Такие взносы вносятся на специальный счет, открытый Федеральному казначейству в отделе Центробанка, и оформляются отдельными платежными поручениями. Работодатель обязан сформировать дополнительный реестр застрахованных сотрудников, в пользу кого он вносит дополнительные взносы. В течение двадцати дней после завершения квартала все реестры должны быть предоставлены в ПФР. Если численность таких сотрудников превышает 25 (данные берутся за календарный год), документы можно отправить в электронном виде, при этом они должны быть подписаны усиленной квалификационной электронной подписью.

Все вопросы, касающиеся программы, можно задать, позвонив в Единую федеральную телефонную службу Пенсионного фонда по номеру 8 800 510 55 55.

Способы внесения ДСВ

Деньги на счет можно вносить через любую организацию, имеющую разрешение на проведение банковских операций. После осуществления платежа в течение 20 дней с момента окончания квартала надо направить в ПФ копию квитанции по уплате средств. Бумаги можно отнести в отдел ПФР, выслать по почте либо отправить через веб-сайт ПФ РФ. На сайте также можно сформировать бланк платежной квитанции. Для этого нужно указать, что вы являетесь застрахованным лицом, выбрать регион проживания, а также ввести Ф.И.О., адрес, номер СНИЛС и сумму платежа. Сформированную системой квитанцию можно распечатать или скачать в формате PDF.

Согласно статье 5 закона № 56-ФЗ, взносы можно перечислять не только самостоятельно, внося определенную сумму на счет, но и через работодателя. Для этого сотруднику надо предоставить заявку с указанием факта участия в госпрограмме, а также суммы, выбранной для уплаты ДСВ. Причем указать можно как конкретную денежную сумму, так и процент от заработной платы, который работодатель обязуется ежемесячно перечислять в фонд. ДСВ с зарплаты начнут поступать на счет с 1 числа месяца, следующего за подачей заявки. В последующем можно изменить величину ДСВ или вовсе от них отказаться, написав соответствующее заявление. При расторжении трудового договора работодатель автоматически прекращает выплаты.

Преимущества

Участие в программе предполагает некоторые льготы в сфере налогообложения и наследования. Пункт 5 статьи 219 Налогового Кодекса наделяет налогоплательщиков, вносящих ДСВ в счет накопительной части пенсионного жалованья, правом получения социального налогового вычета. Для этого в налоговую инспекцию надо предоставить бумаги, подтверждающие расходы по уплате взносов. Максимальная сумма, с которой можно получить вычет, составляет 12 тысяч рублей в год. Вычет можно получить через бухгалтерию (если ДСВ вносились в виде отчислений с заработной платы через работодателя) или налоговую инспекцию. Для второго способа потребуются следующие бумаги:

  • паспорт;
  • заполненная декларация (по форме 3-НДФЛ), в которой отражена уплата взносов;
  • справка о сумме перечисленных ДСВ с заработной платы;
  • копии бумаг, подтверждающих самостоятельное внесение средств;
  • реквизиты счета для перечисления суммы вычета.

Привилегия доступна лишь тем, кто самостоятельно вносил ДСВ. Если это делал работодатель за счет своих средств, налоговый вычет сотруднику не полагается.

Налоговый орган проверяет поданные бумаги в течение трех месяцев, после чего при вынесении положительного решения гражданину перечисляются положенные ему деньги. Если участник программы внес на счет максимальные 12 тысяч рублей, ему вернут 1 560 рублей, то есть 13%.

В случае смерти вкладчика все накопленные им сбережения передаются его наследникам, имена которых были указаны в договоре, заключенном с фондом, либо в заявлении, поданном в фонд во время действия договора. Если же покойный не оставил завещания и не назначил правопреемников, деньги делятся между ближайшими родственниками. За наследством надо обратиться в течение полугода с даты смерти родственника, вносившего ДСВ.

Как получить деньги?

Деньги со счета нельзя снять по собственному желанию – они формируют накопительную часть пенсионного жалованья. Получение этого вида выплат зависит исключительно от возраста человека. Согласно новым правилам, введенным законом № 350-ФЗ, теперь необязательно дожидаться достижения пенсионного возраста, который в 2019 году начнет расти ежегодно на 1 год, пока не вырастет к 2024 году на пять лет. Получить деньги пенсионеры-мужчины могут в 60 лет, женщины — в 55.

Достигнув вышеуказанного возраста, надо обратиться к сотрудникам той организации, где хранятся сбережения. С собой необходимо взять:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • удостоверение пенсионера;
  • реквизиты банковского счета, на который будут приходить выплаты.

Накопительную часть пенсионного содержания можно получать как в течение всей оставшейся жизни (в виде ежемесячной прибавки к пенсии), так и в течение срока не менее 10 лет. Существует возможность получить накопленные средства в виде единоразовой выплаты. Однако это разрешено лишь тем, у кого на счету осталось (или накопилось) не более 5% от величины страховой части пенсионного жалованья.

До какого года действует программа?

У участников может возникнуть вопрос: до какого года им платить дополнительные взносы и иметь возможность получать с них налоговую льготу? Программа софинансирования рассчитана на 10 лет. Таким образом, последний участник закончит ее в 2025 году. Внесенные суммы после этого срока уже не приумножаются за счет государства, а растут лишь благодаря инвестированию.

С 2015 года присоединиться к программе невозможно. Однако это не значит, что нельзя формировать пенсионные накопления для увеличения впоследствии своих выплат. И в 2018 году желающие могут выбрать НПФ и перечислять туда средства, правда, они уже государством приумножаться не будут. Капитал будет расти только за счет инвестирования.

В Сбербанке, крупнейшем НПФ страны, можно оформить индивидуальный пенсионный план, сформировав накопления, которыми можно воспользоваться до пенсионного возраста. При этом можно самостоятельно подобрать размер взносов, срок пополнения счета и период последующих выплат (не менее 5 лет). Как и капитал участников программы софинансирования, накопления инвестируются, за счет чего растут, дают возможность получить социальный налоговый вычет в размере 13%, наследуются и не делятся при расторжении брака. Величина первого взноса должна быть не менее 1,5 тысячи рублей, последующих — не менее 500 рублей. Для формирования пенсионного плана надо обратиться в Сбербанк либо заполнить заявку на сайте.

Программа софинансирования пенсионных выплат действует до 2025 года, однако с 2015 года она закрыта для новых участников. Каждый, кто успел подать заявку и внес первый взнос до этого срока, приумножает накопления за счет госпомощи и инвестирования средств в течение 10 лет, после чего софинансирование прекращается. К программе может подключиться и работодатель, внося добровольные взносы за своих сотрудников. При этом он получает возможность вычитать перечисленные суммы из налогообложения прибыли (в пределах 12%). По достижении определенного возраста участник может обратиться за выплатами в виде прибавки к пожизненной пенсии, срочного пенсионного жалованья или единоразовой выплаты (если сумма на счету не более 5% от страховых выплат).

Порядок оформления вычета и необходимые документы

Для оформления налогового вычета вам потребуется собрать необходимый пакет документов и обратиться в налоговую инспекцию по месту прописки.

Пакет документов должен включать:

  1. Копия паспорта (страница с фотографией и пропиской);
  2. Копия индивидуального индикационного кода (ИНН);
  3. Справка 2 – НДФЛ (о доходах);
  4. Копия договора со страховой компанией или частным пенсионным фондом;
  5. Заявление на предоставление государственного социального налогового вычета на оплату пенсионных взносов (в письменной форме);
  6. Заявление на перечисление налогового возврата;
  7. Копия документа, подтверждающего внесение денежных средств в негосударственный пенсионный фонд или страховую компанию;
  8. Если договор был оформлен на третье лицо, то также, необходимо представить документ, подтверждающий родство между налогоплательщиком и третьим лицом (свидетельство о браке, свидетельство о рождении, свидетельство об усыновлении, и т.д.);
  9. Налоговая декларация на доходы физических лиц 3 – НДФЛ за прошедший год.
  10. Реквизиты расчетного счета налогоплательщика.
  11. Опись всех документов.