Пенсия для северян

Содержание

Таблицы северного стажа и выхода на пенсию с 2019 года по годам рождения в районах Крайнего Севера

Еще со времен Советского Союза для граждан, проживающих на Крайнем Севере или приравненных к нему территориях, государство установило право досрочно уходить на заслуженный отдых. Они могли стать пенсионерами пятью годами раньше по сравнению с согражданами из других регионов, то есть мужчины после 55 лет, а женщины – после 50.

Такое преимущество должно было стимулировать на освоение новых территорий, компенсируя работу в сложных условиях и проживание на территориях без объектов социальной инфраструктуры.

В последние годы ситуация несколько изменилась и условия проживания здесь со времен установления льгот изменились в лучшую сторону. К тому же наблюдается рост продолжительности жизни у жителей Севера, темп которого превышает средние по стране показатели.

Для сравнения: в период 2010-2016 г. г. средняя продолжительность жизни по стране выросла на 2,93 года, тогда как для жителей Чукотки и Ненецкого автономного округа эти цифры составили соответственно 6,93 и 6,16 года.

Именно такое положение дел и стало для властей основным обоснованием грядущих изменений в части повышения пенсионного возраста для северян. К тому же установленная для них отсрочка выхода на отдых относительно другого населения страны, долгое время была предметом обсуждений и споров.

Пенсионная реформа для северян с 2019 года

Пенсионная реформа с 2019 года, предложенная Правительством и поддержанная Президентом, коснется и так называемых «северян» — россиян, работающих в районах Крайнего Севера (КС) и приравненных к ним местностях (МКС). Уже с 1 января 2019 года для этой категории работников наряду с остальными началось поэтапное повышение пенсионного возраста, который дает право на досрочное оформление страховой пенсии по старости (на 5 лет раньше общеустановленного срока).

В окончательном виде в результате реформы пенсионный возраст для северян повысится на 5 лет — до 55 лет женщинам и 60 мужчинам (до конца 2018 года эти нормативы составляли соответственно 50 и 55 лет). Однако требования к страховому стажу, необходимому для оформления пенсии (в том числе и к северному стажу), в ходе реформы изменяться не будут.

Основное изменение пенсионного законодательства для северян будет заключаться в повышении возраста, необходимого для выхода на пенсию, которое будет производиться поэтапно — начиная с 2019 г. до установления в 2023 году окончательных величин 55 лет женщинам и 60 мужчинам. Таким образом, в общей сложности для мужчин и женщин предлагается одинаковое увеличение на 5 лет относительно нормативов старого закона.

Больше никаких изменений в условиях назначения выплат работающим в районах КС и МКС производиться не будет — требования к минимально необходимому «северному» стажу останутся прежними.

Повышение пенсионного возраста северянам будет проходить по следующей схеме:
  • Ежегодно, начиная с 01.01.2019 г., он будет увеличиваться на один год, пока в 2023 году не будут установлены окончательные значения — 55 и 60 лет.
  • При этом в первые 2 года действия нового закона можно будет оформить выплаты на полгода раньше сроков, предусмотренных новым законом. Таким образом:
    • выйти на пенсию в 2019 г. северянам можно будет при достижении 50,5 лет для женского населения и 55,5 — для мужского (вместо 51 и 56);
    • в 2020 году — достигнув 51,5 и 56,5 лет соответственно (вместо 52 и 57).
  • Далее повышение будет происходить в соответствии с увеличением по году — до 53 и 58 лет в 2021 г. и т.д. с шагом 1 год до 2023 г. включительно (см. график выхода на пенсию по годам для работников Крайнего Севера).

Кого из северян коснется новый закон о пенсиях?

Представленные выше изменения коснутся тех граждан, которым сейчас согласно ч. 6 п. 1 ст. 32 закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. предусмотрено право досрочного оформления пенсии при наличии необходимого «северного стажа».

При этом изменения пенсионного законодательства не коснутся следующих категорий граждан с «северным стажем»:

  • Женщин, родивших 2 и более детей и имеющих общий стаж не менее 20 лет, из которых 12 лет в районах КС или 17 — в МКС. Согласно п. 2 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ, они по-прежнему будут иметь право на досрочное оформление выплат при достижении 50 лет.
  • Граждан, постоянно проживающих на КС и в приравненных районах, проработавших оленеводами, охотниками-промысловиками, рыбаками не менее 20 и 25 лет (соответственно женщины и мужчины). Они смогут стать пенсионерами, как и сейчас — при достижении возраста 45 и 50 лет (ч. 7 п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ).

Пенсионный возраст для северян с 2019 года в России

Первоначальный законопроект о повышении пенсионного возраста в России, предложенный Правительством РФ, предусматривал ежегодное увеличение этого норматива на 1 год, причем в общей сложности на 5 лет для мужчин и 8 лет для женщин. Но поправкой, которую Владимир Путин предложил в своем обращении к гражданам РФ, эти параметры были скорректированы:

  • пенсионный возраст для женщин будет повышаться на 5 лет, как и мужчинам;
  • будет предусмотрена особая льгота тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в первые 2 года реформы (2019-2020 гг.) — оформление выплат на полгода раньше предусмотренного срока.

Следовательно, для будущих получателей «северной пенсии», наработавших необходимый стаж в районах Крайнего Севера и МКС, пенсионный возраст изменится следующим образом:

  1. Аналогично гражданам, получающим пенсию по старости на общих основаниях, северянам будет произведено увеличение сроков оформления пенсии по старости на 5 лет для женщин и мужчин — соответственно до 55 и 60 лет.
  2. В 2019 году «период трудоспособности» будет продлен не на 1 год, а на 6 месяцев.
  3. В 2020 году предусматривается повышение на 1,5 года вместо 2 лет.
  4. Постепенные изменения будут проводиться до 2023 года включительно, когда и будут установлены окончательные параметры нового закона.

Таким образом, переходный период продлится с 2019 по 2023 г., а граждане, проработавшие необходимое количество лет в условиях КС и МКС, начнут выходить оформлять выплаты при достижении окончательно установленного пенсионного возраста 55/60 лет начиная с 2028 г.

График выхода на пенсию по годам с 2019 для северян, согласно принятому закону, можно представить в виде таблицы:
СВП по старому закону (ПВ — 50 / 55 лет) По новой пенсионной реформе
Новый ПВ Новый СВП
1 п. 2019 50,5 / 55,5 2 п. 2019
2 п. 2019 1 п. 2020
1 п. 2020 51,5 / 56,5 2 п. 2021
2 п. 2020 1 п. 2022
2021 53 / 58 2024
2022 54 / 59 2026
2023 55 / 60 2028

Примечание: ПВ — пенсионный возраст для северян; СВП — срок выхода на пенсию (в каком году); п. — полугодие соответствующего года.

Представленная выше таблица содержит окончательные данные и составлена согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. и норме этого закона, предусматривающей смягчение в первые 2 года реформы.

Таблица выхода на пенсию с 2019 по годам рождения для северян

Поскольку повышение пенсионного возраста начинается с 2019 года, изменения коснутся всех тех работников КС и приравненных к нему районов, которые по старому закону получили бы право на оформление страховой пенсии по старости после 31.12.2018 г.

Таким образом, под новый закон о пенсионном возрасте попадают женщины, начиная с 1969 года рождения, и мужчины 1964 г.р. и моложе, которым в 2019 году исполнится соответственно 50 и 55 лет или меньше и которые претендуют на получении «северной» пенсии.

  • Для женщин 1969 г.р. и мужчин 1964 г.р. норматив возраста будет увеличен всего на полгода. Оформить выплаты они смогут уже во втором полугодии 2019 г. или в первом полугодии 2020 г. (в зависимости от даты рождения).
  • Для женщин 1970 г.р. и 1965 г.р. будет произведено увеличение на 1,5 года относительно старых нормативов. Выплаты они начнут получать во 2-ой половине 2021 г. и 1 половине 2022 г.
  • Далее повышение будет производиться по 1 году в год, пока в общей сложности не достигнет 5 лет — т.е. верхняя граница «периода трудоспособности» для северян установится в значении 55 и 60 лет (первыми в таком возрасте в 2028 году будут выходить женщины 1973 и мужчины 1968 г.р.).
Соответствующая таблица выхода по годам рождения для северян представлена ниже:
Для женщин Для мужчин СВП по новой реформе
ДР ПВ ДР ПВ
1 п. 1969 50,5 1 п. 1964 55,5 2 п. 2019
2 п. 1969 2 п. 1964 1 п. 2020
1 п. 1970 51,5 1 п. 1965 56,5 2 п. 2021
2 п. 1970 2 п. 1965 1 п. 2022
1971 53 1966 58 2024
1972 54 1967 59 2026
1973 55 1968 60 2028

Примечание: ДР — дата рождения; ПВ — пенсионный возраст; СВП — срок выхода на пенсию; п. — полугодие.

Женщины 1973 г.р. и моложе, а также мужчины, начиная с 1968 г.р., которые наработали необходимый «северный» стаж и претендуют на досрочное оформление пенсии, смогут получить выплаты при достижении 55 и 60 лет.

Северный стаж для выхода на пенсию мужчинам и женщинам

Северным стажем при назначении страховой пенсии по старости считаются периоды работы в районах Крайнего Севера (РКС) и местностях, приравненных к КС (МКС), в течение которого уплачивались страховые взносы в ПФР. Перечень соответствующих районов на территории России определяется Постановлением Совета Министров СССР № 12 от 10.11.1967 г.

Наличие северного стажа в зависимости от количества отработанных лет позволяет оформить страховую пенсию по старости досрочно (на 5 лет раньше — по новому закону при достижении возраста 55/60 лет вместо 60/65 лет на общих основаниях) или существенно снизить пенсионный возраст на меньшее количество лет.

Требования к северному стажу в ходе реформы не меняются. Для того, чтобы выйти на пенсию досрочно (учитывая переходные положения закона по годам), согласно ч. 6 п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. необходимо иметь:

  • 15 лет стажа работы РКС или 20 лет — в МКС;
  • общий страховой стаж не менее 20 лет женщинам и 25 — мужчинам;
  • минимально необходимое количество пенсионных баллов (ежегодно увеличивается на 2,4 балла, а в 2025 г. окончательно закрепится в значении 30 ИПК).

Если гражданин не наработал необходимое количество лет для досрочного оформления выплат на 5 лет, он может претендовать на снижение пенсионного возраста на меньший срок, если он имеет стаж не менее 7,5 лет в РКС или 10 лет в МКС (поскольку 1 год работы в местностях, приравненных к КС, является равноценным 9 месяцам работы в районах КС).

  • За каждый 1 полный календарный год работы в РКС норматив возраста снижается на 4 месяца (см. таблицу ниже).
  • Учет стажа в районах МКС производится приравниванием 1 года такой работы к 9 месяцам в районах РКС (т.е. такой стаж можно просто сократить на 25% для перевода годов из МКС в РКС).
Тогда снижение пенсионного возраста в зависимости от наработанного северного стажа можно представить в виде такой таблицы:
таж в районах КС (лет) На сколько снизится ПВ ПВ по новому закону с учетом снижения за северный стаж
женщины мужчины
лет месяцев лет месяцев лет месяцев
7,5 2 6 57 6 62 6
8 8 4 4
9 3 0 0 0
10 4 56 8 61 8
11 8 4 4
12 4 0 0 0
13 4 55 8 60 8
14 8 4 4
15 и более 5 0 0 0

Примечание: ПВ — пенсионный возраст; стаж в РКС = 0,75 × стажа в МКС. Эта таблица составлена с учетом окончательных параметров законопроекта о повышении ПВ — 60 лет для женщин и 65 мужчин. В период переходных положений нового закона (2019-2022 гг.) эти значения будут меньше в соответствии с общеустановленным графиком выхода на пенсию по годам.

Использованы материалы из источников:

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ


Скачать брошюру(75,5 Кб)

Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от места нынешнего проживания, представлено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости;

Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также гражданам, ранее работавшим в таких районах, независимо от места нынешнего проживания, предоставлено право на увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется:

  • мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (возраст определяется с учетом переходных положений приложений 5 и 6 Закона № 400-ФЗ), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.

  • Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (65 лет – для мужчин (с учетом переходных положений приложений 5 и 6 к Закону № 400-ФЗ) и 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений приложения 6 к Закону № 400-ФЗ)) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

При этом гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда (например, по Списку № 2) страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

  • женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
  • мужчинам по достижении возраста 50 лет, женщинам по достижении возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим не менее 25 и 20 лет соответственно в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

Пенсионной возрастной льготой для граждан Российской Федерации считается разрешение по закону выходить на пенсию раньше общепринятого срока.

Для получения такого типа льготы потенциальные пенсионеры должны соответствовать тем критериям, что обозначены в законе № 400-ФЗ от 28.12.13 г., который изменялся и вступил в силу с изменениями 29.12.15 года.

А также в отношении различных льготных условий действует закон № 173-ФЗ от 17.12.01 г., действующий на сегодня с редакциями от 19.11.15 года. Так, статьей 12 этого законодательного акта определяются механизмы, по которым устанавливается льготная пенсия северянам.

Что это такое

Пенсионное обеспечение в северных областях России, равно как и социальная защита граждан тех регионов, всегда отличалась от соцобеспечения граждан, проживающих в центральной и западной части страны.

По площади России на территории Крайнего Севера приходятся все 20% площади, а вместе с приравненным к регионам, расположенным вблизи полярного круга, такая территория составит все 30%.

Особенность жизни на Крайнем Севере (далее может встречаться сокращение – КС) или в местностях, приближенных к данному региону, заключается в тяжелых климатических условиях.

Именно здесь все труженики всегда получают дополнительные компенсации разного рода, чтобы их трудовая деятельность и быт были хоть как-то сбалансированы и улучшены.

Трудиться в условиях вечной мерзлоты или в тех местах, где зима длиться большую часть календарного года, это, значит, для многих граждан пожертвовать своим здоровьем.

Вот почему государство позаботилось о таких пенсионерах и не просто предложило повышенную пенсию, но еще также и более ранний выход на заслуженный отдых.

Северный пенсионный стаж – это страховая единица, которая входит в расчетные формулы для определения размера пособия.

Ведь по каждому гражданину следует правильно подсчитать, за какой конкретно период времени он считается застрахованным лицом, чтобы можно было ему регулярно выплачивать страховку – государственное пенсионное обеспечение. Вот почему так важен страховой стаж, его протяженность, измеримость в календарных годах.

Правовые основы

В виду такой специфики, для граждан северных регионов страховой стаж подсчитывается отдельно потому, что он принадлежит к такому виду стажей, как специальный. Не следует думать, что такие пенсии не подлежат урегулированию законодательными актами общего порядка.

Граждане России, проживающие за полярным кругом и на землях, приближенных к нему, являются такими же гражданами, что и все остальные жители России. Только для них в нормативной базе существуют отдельные пункты и статьи законов, а также правовые акты.

Стоит определить самые основные законодательные нормы и требования к оформлению, расчетам и начислению пенсий для служащих и работников Крайнего Севера.

К такой законодательной базе относятся следующие документы:

  1. Приказ № 2 от 22.11.90 г., действующий ныне с изменениями, внесенными 01.12.15г. Этот документ показывает порядок предоставления пенсий северянам.
  2. Статья 33 федерального правового положения № 400-ФЗ от 28.12.13 г., который редактировался и теперь вступил в силу с 29.12.15 г. Этот документ регулирует возраста для назначения пенсий северянам, их двойное снижение для льготников, а также определяет категории граждан с определенными условиями, которые подходят под понятие пенсионера, проживающего на КС.
  3. Статья 324 Кодекса о труде в России направлена на урегулирование трудовых взаимоотношений с гражданами, которых привлекли работать на Крайнем Севере, но которые не являются в этой местности коренными жителями. В этих случаях трудовой договор, который заключается с ними, просто увеличивает страховой и трудовой стажи.
  4. Постановление, действующее и сегодня, № 1032 от 10.11.1967г. В данном документе приводится полный Перечень тех регионов, краев, областей и населенных пунктов, которые признаны территориальными областями Крайнего Севера или приравненных к нему.
  5. Отредактированное в 2012 году (3 марта) Постановление Совмина СССР № 12 от 03.01.83 г., когда последний раз был обновлен перечень тех регионов, которые принадлежат к Заполярью и граничащим с ним районам.

Если стаж был накоплен по специальности, то он дает право не только выходить на заслуженный отдых от труда раньше установленного для северян срока, но даже получать повышенное пенсионное обеспечение.

Двойным льготным снижением пенсионного возраста принято называть механизм социальной защиты тех граждан, проживающих на Севере, которые входят в слабозащищенную социальную группу либо же трудятся в сверхопасных или вредных условиях производства или предприятия.

Первая льгота назначается по критерию местности со сложными климатическими условиями, а вторая – в связи с иными сопутствующими обстоятельствами – социальным положением или опасной профессией.

Когда военные уходят на пенсию, вы можете узнать в статье: военные пенсии.

Про увеличение размера пенсии .

Сколько нужно лет стажа

Прежде чем определять стаж для северных регионов страны, который наработали там работники всевозможных уровней, категорий, профессий и сфер деятельности, следует отметить возрастное ограничение, когда именно на Севере уходят на заслуженный отдых по старости.

Для мужчин такой возраст определяется в 55 лет, а для представительниц прекрасного пола – 50 лет. Однако при этом эти граждане должны обязательно проработать:

На территории Крайнего Севера не менее 15 лет
В местностях, приравненных к данным регионам не меньше 20 лет

В противном случае к работникам, сменившим место жительства и работы на регионы южнее, будут применяться условия выхода на пенсию на общих основаниях – для мужчин в 60 лет, а для женщин – в 55. Кроме возраста, безусловно,

Пенсионный фонд будет обращать внимание также и на страховой стаж. Прекращающие трудиться по возрасту северяне всегда должны иметь такой стаж в определенных объемах, которые должны войти в диапазон от 20 до 25 лет.

По сути, такой стаж требуется практически для всех будущих пенсионеров по всей стране, которые подпадают под льготную категорию. Не льготникам же в среднем насчитывают такой стаж примерно от 30 до 34,5 лет.

На тот случай, когда стаж страхования оказался в общей сложности меньше, чем 15 лет, тогда специалист Пенсионного фонда будет уже смотреть, не является ли он меньшим, чем 7,5 лет.

Потому как все северяне, которые отработали меньше 7,5 лет, будут просто получать социальную, а не страховую пенсию. Этот ключевой момент также нельзя упускать из виду.

Если же гражданин работал в условиях северной зоны более 7,5 лет, тогда его ограниченный стаж будет учитываться по специальной шкале.

Таблица выхода на пенсию по северному стажу, который составляет период трудоспособности застрахованного лица, меньше установленного – 15 лет, поможет более четко увидеть целостную картинку, кто, когда и при каких величинах страхового стажа может уже прекращать трудиться по старости:

Стаж, который приходится на тружеников Крайнего Севера для ухода на пенсионное обеспечение, лет и месяцев Возраст мужчин для ухода на пенсию, лет и месяцев Возраст женщин для ухода на пенсию, лет и месяцев
7,6 57,8 52,8
8 57,4 52,4
9 57 52
10 56,8 51,8
11 56,4 51,4
12 56 51
13 55,8 50,8
14 55,4 50,4
15 55 50

Те категории граждан, которые определяются в главе 6 статьями закона № 400-ФЗ – 30-36, как льготной категорией, имеющей право на досрочный выход на пенсию, имеют право выйти на отдых на 5 лет раньше, установленного для северян возрастного предела.

Каков северный стаж для выхода на пенсию женщинам

Женщины, проживающие на Крайнем Севере всю жизнь или более 15 лет там трудящиеся, выходят на пенсию на общих основаниях, которые предусмотрены для северянок – в 50 лет.

Однако если женщина является матерью 2-х и более детей (даже усыновленных), тогда период для обязательного труда в таких регионах России сокращается на 3 года.

Таким образом, мы получаем следующие условия для многодетных и имеющих 2-х детей матерей:

общий страховой стаж не менее 20 лет
время, затраченное на трудовую деятельность в регионах Крайнего Севера 15 лет
период времени, приходящийся на труд в регионах, которые приравниваются с КС 17 лет

В возрасте 45 лет женщина может уйти на пенсию в том случае, если она больше 20 лет трудилась в районе Крайнего Севера (или в местности, приравненной) в таких профессиях, как:

  • рыбная охота;
  • оленеводство;
  • охотничий промысел.

Период отпусков по беременности и родам, а также уход за ребенком-инвалидом не будет засчитан в трудовую пенсию, а значит и в трудовой стаж. Несмотря на то, что в общей сложности для матерей с детьми более 2-х полагается ранний выход на пенсию в будущем.

Как считать

Все изменения в законодательстве насчет пенсионного обеспечения населения России, вступившие в юридическую и правовую силу с 1 января 2019 года, никаким образом особенно не затронули пенсионное обеспечение для северян.

В отношении размеров пособия также продолжаются назначаться фиксированные базы и повышающие коэффициенты. Единственно, что можно отметить в изменениях, так это просто названия, определения или термины.

Вместо «трудовой» пенсии все юристы, адвокаты, кадровики и бухгалтеры теперь называют ее «страховой», а вместо «фиксированного размера», на основании которого базируются все остальные надбавки при расчетах, стали называть «фиксированными выплатами, причитающимися к страховой части пенсии».

Кроме этого, следует учесть также и даты, за которые ведется расчет пособия, в соотношении с теми регионами, которые не входили в перечень северных мест до 1991 и до 2008 годов.

Поэтому следует обратить внимание, какие регионы были внесены в перечень в 2008 г. и ориентироваться на этот список, когда следует определить, работал потенциальный пенсионер в регионе Севера, или нет.

Поэтому здесь всегда может пригодиться Перечень областей и пунктов, признанных официально северными регионами — № 1029 от 10.11.67 г.

Самой последней корректировкой такого списка следует считать редакцию 3 марта 2012 года Постановления Совета Министров СССР № 12, изданного 03.01.83 г.

Для расчетов страхового стажа приниматься не будут следующие периоды времени, когда работник:

  • учился, при этом не работая;
  • повышал квалификацию также в ущерб трудовому процессу;
  • неоплачиваемый вид отпусков;
  • время, когда женщина находилась в отпуске, ухаживая за ребенком до достижения им 1,5 и 3 лет (если такой отпуск однократно продлевался);
  • уход за ребенком-инвалидом;
  • те дни, когда работник отпрашивался в медицинское учреждение для сдачи крови в банк (по трудовому закону это не воспрещается, но в стаж не пойдет);
  • любой другой период времени, который был занят не трудовой деятельностью, а социальным обеспечением, гарантированным по закону РФ – например, получение пособия по безработице.

Таким образом, мы видим, что для расчетов пенсионного пособия для северян, равно как и для других граждан, также принимается во внимание только период трудовой деятельности, за который были произведены отчисления страховых взносов работодателем в ПФР.

Кроме того, внимание, прежде всего, будет обращаться исключительно только на полную ставку, а все остальные периоды (труд по совместительству, работа на полставки, неполная рабочая неделя и т.д.) должны будут подтверждаться дополнительной документацией от работодателей.

Такими доказательными базами могут послужить – выписки из трудовых соглашений, приказов, актов, контрактов и т.д.

Несомненно, что для жителей северных регионов страны пенсия является одним из самых больших преимуществ среди всех остальных видов социальных льгот, пособий и каких-либо обеспечений.

Однако для получения полного льготного пенсионного пакета потребуется либо прожить на Крайнем Севере всю жизнь, либо проработать там, на полную ставку в течение 15 или 20 лет, в зависимости от профессии, условий труда и социальных льгот.

Граждане, проработавшие меньше 15 лет, но не меньше 7,6 лет, также могут рассчитывать на льготную пенсию в виду труда в заполярных условиях, однако она будет несколько уменьшена.

Ее снижение в объемах справедливо, ведь оно будет исчисляться согласно срокам, в которые проработал человек. А из этих сроков, соответственно, складывается и страховой стаж.

Как рассчитать пенсию по выслуге лет медработникам, описывается в статье: пенсия медработникам по выслуге лет.

Будет ли увеличена пенсия по старости в 2019 году, .

Про досрочное назначение трудовой пенсии по старости, читайте в этой статье.