Распределение чистой прибыли

Распределение прибыли

Распределение прибыли – это процедура и направленность ее применения, установленный законодательством, целями и вопросами компании, пристрастиями учредителей (владельцев компании).

Объект распределения — балансовая выручка компании. Перед распределением балансовой цены компании подразумевается течение прибыли в госбюджет и соответственно статьям применения в компании. Законодательно распределение прибыли регулируется в части, какая поступает в бюджеты различных уровней в виде налогов и прочих неотъемлемых платежей. В зоне ответственности компании располагается: формулировка направлений расходования выгоды, остающейся в предписании компании, структуры статей ее применения.

Распределение выгоды базируется на последующих началах:

  • выполнение обещаний пред страной;
  • обеспечение вещественной заинтересованности сотрудников в достижении верхних результатов при минимальных расходах;
  • накопление своего капитала, который обеспечивает ход постоянного формирования бизнеса;
  • выполнение обещаний пред учредителями, инвесторами, заимодавцами.

Распределение прибыли — это направленность выгоды

— в образование прибыли правительственного бюджета,

— в формирование отраслевых, областных, внутрихозяйственных фондов валютных средств,

— в удовлетворенность прочих потребностей обществ, компаний и учреждений.

Основа распределения прибыли состоит:

— в комбинирование заинтересованностей сообщества с увлечениями трудовых обществ, формирование у их интереса в совершенствовании собственной работы,

— в увеличении выгоды и ее разумном применении в увеличение производства,

— в общественном формировании и физическом одобрении сотрудников.

Принципы распределения прибыли допускается выразить последующим типом:

  • прибыль, получаемая предприятием в следствии производственно-хозяйственной и экономической работы, делится меж страной и предприятием равно как хозяйствующим типом;
  • прибыль для страны поступает в надлежащие бюджеты в разновидности налогов и сборов, ставки каковых никак не могут быть свободно изменены. Структура и ставки налогов, процедура их исчисления и вкладов в госбюджет устанавливаются законодательно;
  • величина прибыли компании, оставшейся в его распоряжении в последствии уплаты налогов, никак не должна уменьшать его интереса в увеличении размера изготовления и усовершенствовании итогов производственно-хозяйственной и экономической работы;
  • прибыль, остающаяся в распоряжении компании, в главную очередность устремляется в скопление, обеспечивающее его последующее формирование, и только лишь в другой части — в использование.

Распределение чистой прибыли — одна из направлений внутризаводского планирования, значимость которого в обстоятельствах рыночной экономики увеличивается, отображает процесс развития фондов и запасов компании с целью финансирования потребностей изготовления и формирования общественной среды.

Чистая прибыль — это выручка, сохранившаяся в распоряжении компании в последствии уплаты налогов и прочих неотъемлемых платежей. С нее берутся наказания, уплачиваемые в госбюджет и отдельные внебюджетные средства.

Государство никак не определяет каких-либо нормативов распределения прибыли, однако активизирует течение прибыли:

— в важные инвестиции производственного и непроизводственного характера;

— на благотворительные цели;

— в субсидирование природозащитных событий, затрат согласно содержанию объектов и институтов общественной среды.

Законодательно ограничивается объем резервного фонда компаний, регулируется процедура развития резерва согласно маловероятным долгам.

Порядок распределения и применения прибыли в компании отмечается в уставе компании и обусловливается расположением, что разрабатывается соответственными подразделениями финансовых отраслей, ратифицируется управляющим органом компании.

В согласовании с уставом компании:

— имеют все шансы быть сметы затрат, финансируемых с прибыли;

— могут формировать средства особого назначения: средства сбережения (ресурс формирования изготовления либо ресурс производственного и учено-технологического формирования, ресурс общественного формирования) и средства употребления (ресурс материального одобрения).

Смета затрат, финансируемых с прибыли, содержит:

— затраты в формирование изготовления;

— затраты в общественные потребности рабочего коллектива;

— затраты в материальное вознаграждение сотрудников;

— затраты в благотворительные цели.

К затратам, сопряженным с формированием производства, причисляются:

— затраты в учено-экспериментальные, проектные, конструкторские и научно-технические работы;

— субсидирование исследования и изучения новых типов продукта и научно-технических действий;

— расходы согласно совершенствованию технологии и системы изготовления, модернизации оснащения;

— расходы, сопряженные с технологическим перевооружением и переустройством функционирующего изготовления, расширением компаний;

— затраты согласно закрытию долговременных займов банков и % согласно ним;

— расходы в осуществление природозащитных событий.

Плановое разделение прибыли подразумевает акцентирование из совокупной ее суммы:

  • определенной части, имеющей целевое направление и употребляемой в специальном режиме;
  • установленных платежей в правительственный госбюджет и % из-за использование банковским кредитом.

Целевое направление содержит:

  • прибыль подсобных аграрных хозяйств;
  • прибыль с осуществлении продуктов общенародного употребления и продуктов производственно-технологического назначения, сделанных с остатков изготовления и регионального сырья, отчисляемая в объём ширпотреба;
  • прибыль с осуществлении новых продуктов бытовой химии;
  • дополнительная доход от реализации основных опытных партий продуктов и особенно популярных продуктов согласно условным отдельным расценкам.

Первоочередными платежами в правительственный госбюджет представлены:

  • плата за главные производственные средства и нормируемые используемые ресурсы;
  • плата за рабочие резервы и естественные резервы.

Нормативное разделение прибыли представляется обязательной частью организации самофинансирования

Поступающая в указание компаний прибыль посылается:

— в развитие фондов финансового стимулирования;

— в субсидирование финансов вложений и прироста своих используемых денег;

— в закрытие долговременного кредита в важные инвестиции;

— в формирование в министерстве (ведомства) запаса с целью предложения экономической поддержки и общего фонда формирования науки и техники;

— в отчисления дорожным учреждениям в строительство, реконструкцию, обслуживание и содержание районных авто дорог;

— в покрытие затрат согласно хозяйственному содержанию строений, комнат, построек, садов, парков, переуступленных в безвозмездное использование профсоюзным учреждениям;

— на возмещение потерь с эксплуатации жилищно-коммунального хозяйства.

Нормативное разделение прибыли относится платежей в правительственный госбюджет и принадлежит к внутриотраслевым взаимоотношениям — отчислениям компаний в формирование предустановленных законодательными актами фондов министерств (ведомств).

Главное правило: распределения прибыли следует гарантировать экономическими ресурсами необходимости наращенного воспроизводства в основании определения рационального соответствия меж средствами, обращаемыми в использование и накапливание.

На что следует обратить внимание при распределении прибыли?

— предусматривается положение конкурентноспособной среды, что имеет возможность устанавливать потребность значимого расширения и обновления производственного потенциала компании;

— формируются масштабы отчислений от выгоды в средства производственного формирования, средства каковых предназначаются с целью финансирования важных инвестиций, повышения используемых средств, введения новых технологий.

Способ главных течений распределения прибыли:

Деления прибыли в капитализируемую и употребляемую части, что устанавливается в согласовании с учредительными бумагами, пристрастиями учредителей, обусловливается в подчиненности от стратегии развития бизнеса.

Для любой организационно-правовой формы компании законодательно определен личный инструмент распределения прибыли, базирующийся в спецификах внутреннего приспособления и регулировки работы.

Прибыль полного товарищества делится меж соучастниками в согласовании с учредительным договором, в каком формируются доли его соучастников.

Порядок распределения прибыли находится в зависимости от того, в какой период сформировано объединение.

  • Если объединение сформировано в точный период, в таком случае чистая прибыль делится меж соучастниками в согласовании с их частями в складочном капитале;
  • Если объединение сформировано в продолжительный либо неустановленный период, из прибыли могут складываться разные фонды.

Модель распределения прибыли товарищества:

В коммандитном товариществе совершается разделение прибыли в ряд шагов:

  • из балансовой выгоды записываются в госбюджет разные пошлины и сбор на прибыль;
  • из чистой прибыли платится заработок для вкладчиков (коммандитистов);
  • формируются требуемые с целью становления компании средства;
  • прибыль, что подходит в выплаты соучастникам товарищества, разделяется в согласовании с их долевым участием в складочном капитале;

  • часть выгоды делится меж объективными членами (полными товарищами).

Прибыль сообщества с узкой ответственностью облагается налогом и делится в совокупном режиме, учрежденном с целью юридических лиц.

Чистая выручка имеет возможность делиться в запасной ресурс и обмениваться в 2 доли: ресурс сбережения и ресурс употребления.

Фонд сбережения содержит эти средства, которые согласно заключению учредителей проходят в формирование компании, инвестиционные планы.

Фонд употребления способен складываться с фонда общественного формирования, вещественного одобрения и той вот части, которая подходит в расплату учредителям (она делится согласно их частям в уставном капитале).

Порядок распределения прибыли акционерных сообществ

Общий порядок распределения прибыли акционерного сообщества показан в схеме:

Распределения выгоды как правило производится рекомендацией начальников и подлежит заявлению на всеобщем собрании акционеров.

При планировании распределения чистой прибыли акционерного сообщества следует принимать во внимание типы выданных акций:

— согласно привилегированным акциям учитывается неизбежная оплата дивидендов согласно подтвержденным ставкам;

— согласно обычным акциям принимается решение в связи от экономических итогов работы сообщества и с учетом возможностей его формирования.

Направления распределения прибыли на предприятии

Распределение прибыли — составная и неразрывная часть общей системы распределительных отношений. По сути, распределение прибыли следует рассматривать в трех направлениях (Приложение, рис. 6).

Прибыль распределяется между государством, собственниками предприятия и самим предприятием. Пропорции этого распределения в значительной мере воздействуют на эффективность деятельности предприятия как позитивно, так и негативно.

На предприятии распределению подлежит чистая прибыль, то есть прибыль, оставшаяся в распоряжении предприятия после уплаты налогов и других обязательных платежей. Из нее взыскиваются санкции, уплачиваемые в бюджет и некоторые внебюджетные фонды.

Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, используется им самостоятельно и направляется на дальнейшее развитие предпринимательской деятельности. Рыночные условия хозяйствования определяют приоритетные направления собственной прибыли. Развитие конкуренции вызывает необходимость расширения производства, его совершенствования, удовлетворения материальных и социальных потребностей трудовых коллективов. Чистая прибыль является источником погашения собственных оборотных средств. Кроме того, она направляется на уплату процентов по кредитам, полученным на восполнение недостатка собственных оборотных средств, на приобретение основных средств, а также уплату процентов по просроченным и отсроченным кредитам. За счет чистой прибыли уплачиваются некоторые виды сборов и налогов, налог на перепродажу автомобилей, вычислительной техники и персональных компьютеров, сбор со сделок по купле-продаже валюты на биржах, сбор за право торговли и другие.

Наряду с финансированием производственного развития прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, направляется на удовлетворение потребительских и социальных нужд. Так, из этой прибыли выплачиваются единовременные поощрения и пособия, уходящим на пенсию, а также надбавки к пенсиям, производятся расходы по оплате дополнительных отпусков сверх установленной законом продолжительности, оплачиваются расходы на бесплатное питание или питание по льготным ценам.

Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, служит не только источником финансирования производственного и социального развития, а также материального поощрения, но и используется в случаях нарушения предприятием действующего законодательства для уплаты различных штрафов и санкций. В случаях утаивания прибыли от налогообложения или взносов во внебюджетные фонды также взыскиваются штрафные санкции, источником уплаты которых является чистая прибыль .

Важную роль в обеспечении финансовой устойчивости играет размер резервного капитала. В рыночном хозяйстве отчисления в резервный капитал носят первоочередной характер. Наличие и прирост резервного капитала обеспечивает увеличение акционерной собственности, характеризует готовность предприятия к риску, с которым связана вся предпринимательская деятельность, создание возможности выплаты дивидендов по привилегированным акциям даже при отсутствии прибыли текущего года, покрытия непредвиденных расходов и убытков без риска потери финансовой устойчивости.

В современных условиях хозяйствования государство не устанавливает каких-либо нормативов распределения прибыли, но через порядок предоставления налоговых льгот стимулирует направление прибыли на капитальные вложения производственного и непроизводственного характера, на благотворительные цели, финансирование природоохранных мероприятий, расходов по содержанию объектов и учреждений социальной сферы и другое.

Порядок распределения и использования прибыли на предприятии фиксируется в уставе предприятия и определяется положением, которое разрабатывается соответствующими подразделениями экономических служб и утверждается руководящим органом предприятия. В соответствии с уставом, предприятия могут составлять сметы расходов, финансируемых из прибыли, либо образовывать фонды специального назначения: фонды накопления (фонд развития производства или фонд производственного и научно-технического развития, фонд социального развития) и фонды потребления (фонд материального поощрения).

Смета расходов, финансируемых из прибыли, включает расходы на развитие производства, социальные нужды трудового коллектива, на материальное поощрение работников и благотворительные цели.

К расходам, связанным с развитием производства, относятся расходы на научно-исследовательские, проектные, конструкторские и технологические работы, финансирование разработки и освоения новых видов продукции и технологических процессов, затраты по совершенствованию технологии и организации производства, модернизации оборудования, затраты, связанные с техническим перевооружением и реконструкцией действующего производства, расширением предприятий. В эту же группу расходов включаются расходы по погашению долгосрочных ссуд банков и процентов по ним. Здесь же планируются затраты на проведение природоохранных мероприятий и др. Взносы предприятий из прибыли в качестве вкладов учредителей в создание уставного капитала других предприятий, средства, перечисляемые союзам, ассоциациям, концернам, в состав которых входит предприятие, также считаются использова­нием прибыли на развитие.

Распределение прибыли на социальные нужды включает расходы по эксплуатации социально-бытовых объектов, находящихся на балансе предприятия, финансирование строительства объектов непроизводственного назначения, организации и развития подсобного сельского хозяйства, проведения оздоровительных, культурно-массовых мероприятий и т.п.

К затратам на материальное поощрение относятся единовременные поощрения за выполнение особо важных производственных заданий, выплата премий за создание, освоение и внедрение новой техники, расходы на оказание материальной помощи рабочим и служащим, единовременные пособия ветеранам труда, уходящим на пенсию, надбавки к пенсиям, компенсация работникам удорожания стоимости питания в столовых, буфетах предприятия в связи с повышением цен и др.

Вся прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, подразделяется на две части. Первая увеличивает имущество предприятия и участвует в процессе накопления. Вторая характеризует долю прибыли, используемой на потребление. При этом необязательно всю прибыль, направляемую на накопление, использовать полностью. Остаток прибыли, не использованной на увеличение имущества, имеет важное резервное значение и может быть в последующие годы направлен для покрытия возможных убытков, финансирования различных затрат .

Нераспределенная прибыль в широком смысле как прибыль, использованная на накопление, и нераспределенная прибыль прошлых лет свидетельствуют о финансовой устойчивости предприятия, о наличии источника для последующего развития.

41. Особенности распределения прибыли акционерного общества.

Прибыль Общества после уплаты налогов, других обязательных платежей в бюджет (чистая прибыль) остается в распоряжении Общества и подлежит распределению.

Распределение прибыли и подготовка предложений, выносимых для рассмотрения на Общем Собрании акционеров, является функцией Совета Директоров.

Прибыль может быть направлена:

  • на выплату дивидендов по акциям;

  • на материальное поощрение работников Общества;

  • на финансирование планируемых краткосрочных и долгосрочных затрат.

Распределение прибыли осуществляется по этапам:

  • предварительное распределение прибыли;

  • сбор информации по статьям планируемых затрат;

  • окончательное распределение прибыли с уточнением ее величины.

. На первом этапе — предварительного распределения прибыли рассматриваются первоочередные, обязательные по величине, направления использования прибыли и возможные дискуссионные направления использования прибыли.

Сбор информации по статьям планируемых затрат включает:

— составление сметных или финансовых расчетов по каждому виду затрат;

— рассмотрение предложений по видам затрат;

— принятие решения о включении тех или иных затрат в перечень объектов для финансирования из средств того или другого фонда;

— подсчет общей величины средств, необходимой для включения в перечень, и определение величины фонда.

На третьем этапе производится регулирование размеров фондов в пределах общей величины распределяемой прибыли, исключение и фондов при недостатке средств отдельных статей затрат, принятие окончательного варианта распределения прибыли.

После уточнения величины фонда выплаты дивидендов проводится расчет размера дивиденда, полагающегося на одну акцию (привилегированную или обыкновенную).

Допускается разработка нескольких вариантов распределения прибыли, окончательный выбор варианта может быть оставлен до принятия решения Общим Собранием акционеров.

43. Отличие унитарного предприятия от других форм коммерческих организации.

Отличительная черта унитарного предприятия — это отсутствие права собственности на закрепленное за ним имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не распределяется на вклады или долевые участия работников. Собственник имущества предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, определяет предмет и цели его деятельности, осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего предприятию имущества. Часть прибыли от использования имущества принадлежит собственнику.

Особенности:

1.Имущетство является неделимым и находится в государственной и муниципальной собственности.

2.Руководитель назначается собственником имущества.

3.Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, но не отвечает по долгам собственника.

4. Может находится на праве хозяйственного ведения и на праве оперативного управления. На праве хозяйственного ведения

1.Нельзя продавать недвижимое имущество.

2.Нельзя сдавать в аренду.

3.Вносить недвижимое имущество в качестве вклада в уставной капитал другого предприятия. На основе оперативного управления

Казённое федеральное предприятие.

Собственник — правительство РФ. Особенности:

1.Собственник имеет право изъять излишнее имущество или имущество, используемое не по назначению.

2.Предприятие не в праве распоряжаться имуществом без разрешения собственника. 3.При несостоятельности правительство несёт ответственность по обязательствам предприятия.

Распределение прибыли предприятия

Объектом распределения является полная, общая прибыль предприятия.

Распределение прибыли представляет собой процесс формирования направлений ее предстоящего использования, в ходе которого должно обеспечиваться как покрытие потребностей предприятия, так и формирование доходов государства.

Поэтому одной из важнейших проблем распределения прибыли является нахождение оптимального соотношения доли прибыли, аккумулируемой в доходах бюджета и остающейся в распоряжении хозяйствующих субъектов.

Законодательно распределение прибыли регулируется в той ее части, которая поступает в бюджеты разных уровней в виде налогов и других обязательных платежей.

Определение направлений расходования прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, структуры статей ее использования находится в компетенции предприятия.

Основные принципы распределения прибыли заключаются в следующем:

  • первоочередное выполнение финансовых обязательств перед обществом в целом (в лице государства);

  • поступление прибыли для государства в соответствующие бюджеты в виде налогов и сборов, ставки которых устанавливаются государственными органами и не могут быть произвольно изменены;

  • обеспечение такой величины прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после уплаты налогов, которая бы не снижала его заинтересованности в росте объемов производства, улучшении результатов производственно-хозяйственной и финансовой деятельности;

  • оптимизация пропорций распределения остающейся в распоряжении предприятия прибыли между капитализируемой и потребляемой ее частями с учетом обеспечения реализации стратегии его развития; первоочередное направление этой прибыли на накопление, обеспечивающее дальнейшее развитие предприятия, только в остальной части – на потребление;

  • использование прибыли на материальное стимулирование работающих.

Распределение чистой прибыли – одно из направлений внутрифирменного планирования, значение которого в условиях рыночной экономики возрастает.

Характер распределения прибыли определяет многие существенные аспекты деятельности предприятия, оказывая влияние на ее результативность. Распределение прибыли осуществляется в соответствии со специально разработанной политикой, формирование которой представляет собой одну из наиболее сложных задач общей политики предприятия. Эта политика призвана: отражать требования общей стратегии развития предприятия: обеспечивать повышение его рыночной стоимости; формировать необходимый объем инвестиционных ресурсов; обеспечивать материальные интересы собственников и персонала.

Для каждой организационно-правовой формы предпринимательства законодательно установлен соответствующий механизм распределения прибыли, остающийся в распоряжении предприятия, основанный на особенностях внутреннего устройства.

В конечном итоге порядок распределения и использования прибыли на предприятии фиксируется в уставе предприятия и определяется положением, которое разрабатывается соответствующими подразделениями экономических служб и утверждается руководящим органом предприятия.

Чистая прибыль может направляться:

  • на формирование резервного фонда;

  • на выплату доходов (дивидендов) учредителям;

  • на создание фондов целевого назначения (накопления, потребления, социальной сферы).

Существует два подхода к распределению чистой прибыли. При использовании первого способа в уставе фиксируется порядок создания специальных фондов. Состав этих фондов определяется организационно-правовой формой предпринимательства. В самом общем виде распределение чистой прибыли предприятия представлено на рис. 3.7.

Рис. 3.7. Распределение чистой прибыли предприятия

Фонд накопленияпредставляет собой источник средств хозяйствующего субъекта, аккумулирующий прибыль и другие источники: безвозмездно полученные средства, средства бюджета, фонды вышестоящих организаций и др. Фонд накопления показывает рост имущественного состояния предприятия, увеличение его средств. Кроме того, за счет фонда накопления финансируются расходы на проведение научно-исследовательских работ, на природоохранные мероприятия, расходы по выпуску ценных бумаг, на подготовку и переподготовку кадров, взносы по созданию других предприятий. Средства этого фонда направляются на приобретение основных и оборотных средств, создание другого имущества.

Фонд социальной сферыучитывает средства, направляемые на финансирование капитальных вложений в социальную сферу. Фонд социальной сферы целесообразно создавать, когда предприятие имеет на балансе несколько объектов непроизводственного назначения, чтобы не смешивать средства на их содержание с расходами по фонду потребления.

Фонд потребления– источник средств предприятия, предназначенный для осуществления мероприятий по социальному развитию (кроме капитальных вложений в социальную сферу), а также на материальное стимулирование работников. Фонд потребления используется на выплату премий, не связанных с производственными показателями (за долголетний труд, в связи с юбилеем и др.), на оказание материальной помощи, оплату путевок, лечения, медикаментов для работников и членов их семей. Из фонда потребления выплачиваются надбавки к пенсиям, стипендии студентам и учащимся, направленным предприятием на обучение в высшие и средние специальные учебные заведения.

Резервный фонд.В условиях перехода к рыночным отношениям возникает необходимость резервировать средства в связи с проведением рисковых операций и, как следствие этого, потерей доходов от предпринимательской деятельности. Поэтому при использовании чистой прибыли предприятия вправе создавать финансовый резерв. Его размер устанавливается Уставом предприятия.

Резервный фонд имеет строго целевое назначение – используется на выплату доходов учредителям при отсутствии или недостаточности прибыли отчетного года, для покрытия непредвиденных потерь, вызванных стихийными бедствиями, балансовых убытков. Резервный фонд акционерного общества используется на выплату процентов по облигациям и дивидендов по привилегированным акциям в случае недостаточности чистой прибыли для этих целей.

Кроме покрытия возможных убытков от деловых рисков финансовый резерв может быть использован на дополнительные затраты по расширению производства и социальному развитию, разработку и внедрение новой техники, прирост собственных оборотных средств и восполнение их недостатка, на другие затраты, обусловленные социально-экономическим развитием коллектива.

Размеры резервного фонда должны соответствовать учредительным документам. Отчисления в резервный фонд акционерного общества не должны быть меньше 5%, а в резервный фонд совместного предприятия – не меньше 25% уставного капитала. Верхний предел величины резервного фонда не установлен.

Распределение части чистой прибыли между учредителями (акционерами) производится в соответствии с учредительными документами и на основе действующего законодательства, в котором оговариваются порядок выплаты дивидендов по обыкновенным и привилегированным акциям, величина процентов по облигациям и др.

При решении вопроса о том, какую часть чистой прибыли целесообразно направить на выплату доходов учредителям (участникам), в частности дивидендов по акциям, необходимо учитывать ряд факторов. С одной стороны, увеличение дивидендов выплат ведет к росту курсовой стоимости акций, повышению деловой репутации организаций. С другой стороны, капитализация чистой прибыли, т. е. направление ее на производственное развитие, представляет собой наиболее приемлемый источник финансирования деятельности предприятия без сопутствующих издержек на выпуск ценных бумаг, выплату доходов по ним, выплату процентов по кредитам. При этом не расширяется круг собственников предприятия. Если же предприятие длительное время не направляет средства на свое развитие, то это ведет к физическому и моральному старению техники, увеличению издержек производства, потере конкурентных позиций. И как результат – сокращение объема получаемой прибыли. Все это требует тщательного и обоснованного подхода к распределению прибыли.

Часть прибыли может остаться нераспределенной. Нераспределенная прибыль присоединяется к уставному капиталу предприятия.

Этот остаток прибыли имеет важное резервное значение и в последующие годы может быть направлен на финансирование различных затрат, покрытие возможных убытков.

При втором подходе остающаяся в распоряжении предприятия прибыль не распределяется по фондам, а образует единый многоцелевой фонд, концентрирующий как прибыль, которая направляется на накопление, так и свободные средства, которые могут быть направлены как на накопление, так и на потребление. При том и другом подходе предприятия самостоятельно определяют пропорции распределения прибыли по основным направлениям.

Итак, после уплаты налога на прибыль, и других видов налогов, источником которых является прибыль, а также штрафов, пеней (за нарушение хозяйственных договоров с субъектами хозяйствования, за укрывание прибыли от налогообложения, за просроченные банковские кредиты и др.), предприятие получает в свое распоряжение оставшуюся, чистую прибыль.

Чистая прибыль используется предприятием самостоятельно и направляется на дальнейшее развитие предпринимательской деятельности.

Никакие органы, в том числе государство, не имеют права вмешиваться в процесс использования чистой прибыли. Государство не устанавливает законодательно нормативы распределения чистой прибыли, хотя оно ограничивает размер резервного фонда предприятий, через порядок предоставления налоговых льгот регулирует процесс направления прибыли на определенные цели.