Раздел 4 РСВ 1

Экспресс-«навигатор» по расчету

Условно расчет можно поделить на две части: в одной непосредственно приводится информация о начисленных и уплаченных взносах в ПФР и ФФОМС, а другая посвящена индивидуальным персонифицированным сведениям.

Расчет по форме РСВ-1 ПФР состоит из титульного листа и шести разделов. Титульный лист, разд. 1, подраздел 2.1 разд. 2 расчета заполняются и представляются всеми страхователями. При этом в случае если в течение отчетного периода применялось более одного тарифа, то в расчет включается столько страниц разд. 2, сколько тарифов применялось в течение отчетного периода.

В разд. 3 приводится расчет соответствия условий на право применения пониженного тарифа для уплаты страховых взносов.

Раздел 4 заполняется, если в отчетном периоде вступило в силу решение «пенсионщиков» о доначислении страхователю взносов по итогам камеральных и (или) выездных проверок или если органы ПФР обнаружили факт излишней уплаты взносов. Этот же раздел заполняется и в случае самостоятельного выявления факта неотражения или неполноты отражения сведений, а также ошибок, приводящих к занижению суммы страховых взносов, подлежащей уплате за предыдущие отчетные (расчетные) периоды. В нем же проводится пересчет взносов, начисленных за отчетный период в случае корректировки базы предшествующих периодов (на основании данных бухучета), не признаваемой ошибкой.

Раздел 5 расчета заполняется только организациями, которые в отчетном (расчетном) периоде производили выплаты в пользу учащихся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования по очной форме обучения за работу, выполненную в студенческом отряде по трудовому или гражданско-правовому договору.

Ну и, наконец, в разд. 6 расчета показываются сведения обо всех физлицах, в пользу которых в последние три месяца (в отчетности за 9 месяцев 2015 г. — это июль, август и сентябрь) были начислены выплаты и иные вознаграждения в рамках трудовых договоров, по договорам ГПХ, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг и т.д., а также по договорам авторского заказа.

Раздел 4. «Пересчеты»

Наибольшее количество вопросов при подготовке полугодового отчета перед ПФР за 2015 г. у страхователей возникло при заполнении разд. 4 «Суммы перерасчета страховых взносов с начала расчетного периода» формы РСВ-1 ПФР. Поэтому на нем мы остановимся поподробнее.

Как уже было отмечено, данный раздел заполняется в следующих случаях:

  1. если по результатам проверок (камеральных и (или) выездных) ПФР страхователю были доначислены страховые взносы за предыдущие отчетные (расчетные) периоды по актам проверок, по которым в текущем отчетном (расчетном) периоде вступили в силу решения о привлечении (об отказе в привлечении) к ответственности за нарушение законодательства о страховых взносах;
  2. если ПФР выявил излишне начисленные плательщиком страховых взносов суммы страховых взносов;
  3. если страхователь самостоятельно выявил факт неотражения или неполноты отражения сведений или же ошибки, приводящие к занижению суммы страховых взносов, подлежащей уплате за предыдущие отчетные (расчетные) периоды;
  4. при необходимости произвести корректировку базы для начисления страховых взносов предыдущих отчетных (расчетных) периодов (на основании данных бухгалтерского учета), которая не признается ошибкой. Пожалуй, самый яркий тому пример — когда сотрудник отгулял отпуск авансом, но, не отработав отпускной период полностью, увольняется. Организация при выплате этому сотруднику отпускных правомерно начислила на них взносы в ПФР. Так что никакой ошибки допущено не было. Однако, если работник возвращает излишек отпускных, которые он не отработал в связи с досрочным расторжением трудовых отношений, базу по взносам необходимо скорректировать. В этом случае в разд. 4 формы РСВ-1 ПФР указывается код «4», период, за который производится пересчет, — «2015», месяц — «3» и суммы страховых взносов.

Обратите внимание! Отпускные следует отражать в форме РСВ-1 ПФР в периоде их начисления, а не в периоде, на который приходится непосредственно сам отпуск. То есть, если, к примеру, отпускные были начислены и выплачены в марте 2015 г., а сам отпуск работника начался 1 апреля 2015 г., то страховые взносы, начисленные на отпускные, должны быть отражены в расчете РСВ-1 ПФР за I квартал 2015 г. Аналогичные разъяснения дал Минтруд России в Письме от 12 августа 2015 г. N 17-4/ООГ-1158 (см. также Письмо Минтруда России от 17 июня 2015 г. N 17-4/В-298).

Необходимо отметить, что в случае если страхователь сам выявил ошибку, которая привела к занижению базы по взносам, и для ее исправления представил уточненный расчет за соответствующий период, то разд. 4 расчета за текущий отчетный период не заполняется (п. 24 Порядка).

Напомним, что в общем случае в соответствии со ст. 17 Закона N 212-ФЗ уточненный расчет требуется представить, если страхователь самостоятельно обнаружит в ранее представленном расчете ошибки, которые привели к занижению суммы взносов к уплате. Уточненный расчет представляется в орган контроля за уплатой страховых взносов по форме, действовавшей в расчетный период, за который вносятся соответствующие изменения (ч. 5 ст. 17 Закона N 212-ФЗ). В то же время Порядком заполнения расчета предусмотрена возможность отразить самостоятельно доначисленные взносы в расчете за текущий период (п. п. 3, 7.3, 24 Порядка).

Обратите внимание! Если страхователь производит доначисления пенсионных взносов, например, при обнаружении, что та или иная выплата сотруднику не была включена в базу по взносам за соответствующий период, то необходимо подать корректирующие сведения персонифицированного учета по этому сотруднику.

Страховая часть расчета

Данные разд. 4 (только в общих суммах), если таковые имели место быть, отражаются и в разд. 1 расчета. Для этих целей предназначены строки 120 и 121. По строке 120 указываются общие суммы перерасчета страховых взносов за предыдущие отчетные (расчетные) периоды с начала расчетного периода.

В данном случае должны выполняться следующие соотношения:

  • графа 3 строки 120 разд. 1 = графа 6 строки «Итого сумма перерасчета» разд. 4;
  • графа 4 строки 120 разд. 1 = графа 8 строки «Итого сумма перерасчета» разд. 4;
  • графа 5 строки 120 разд. 1 = графа 10 строки «Итого сумма перерасчета» разд. 4.

Значение графы 6 строки 120 разд. 1 должно равняться сумме значения, указанного в строке «Итого сумма перерасчета» графы 11 и сумме значений графы 13 по коду основания «1» разд. 4.

Ну и, наконец, значение графы 7 строки 120 разд. 1 должно равняться сумме значения, указанного в строке «Итого сумма перерасчета» графы 12, и сумме значений графы 13 по коду основания «2» разд. 4.

В свою очередь, по строке 121 разд. 1 из пересчитанных сумм взносов, указанных по строке 120 разд. 1, выделяют взносы, превышающие предельную базу для начисления пенсионных взносов.

Обращаем ваше внимание и на заполнение строки 100 разд. 1 расчета «Остаток страховых взносов, подлежащих уплате на начало расчетного периода». Значение в графе 3 данной строки в расчете за 9 месяцев 2015 г. должно быть равно сумме значений граф 3 и 4 строки 150 расчета за 2014 г. (п. 7.1 Порядка). При этом в любом случае значение графы 4 строки 100 разд. 1 («Взносы на финансирование страховой пенсии за период 2010 — 2013 гг.») не должно быть меньше нуля.

Утрата права на льготный тариф

В состав расчета должно быть включено столько подразделов 2.1, сколько тарифов применял страхователь в течение отчетного периода (п. 9.1 Порядка). До недавнего времени проблемной являлась ситуация, когда плательщик взносов в течение расчетного периода утрачивал или, напротив, приобретал право на применение пониженного тарифа взносов. Теперь эта ситуация полностью урегулирована (п. п. 9.8, 9.9, 9.17 Порядка) — при смене тарифов страхователь должен заполнить только один подраздел 2.1, указав в нем актуальный на момент сдачи расчета применяемый код тарифа.

Дело в том, что при утрате или приобретении права на применение пониженного тарифа новые тарифы применяются с начала календарного года. В связи с этим в подобных ситуациях показатель для графы 3 строки 205 определяется по формуле: значение графы 3 строки 204 подраздела 2.1, умноженное на применяемый тариф страховых взносов. При этом в случае приобретения права на применение пониженного тарифа по итогам отчетного (расчетного) периода значение графы 3 строки 206 подраздела 2.1 будет равно «0». Если же право на применение пониженного тарифа утрачено, то показатель для графы 3 строки 206 данного подраздела определяется по формуле: значение графы 3 строки 203 подраздела 2.1, умноженное на тариф страховых взносов, установленный для выплат, превышающих предельную величину базы для начисления страховых взносов (10%). Ну и, наконец, при смене тарифа значение графы 3 строки 214 подраздела 2.1 вычисляется по формуле: значение графы 3 строки 213, умноженное на применяемый тариф взносов на ОМС.

Обратите внимание! В случае приобретения или утраты права на применение пониженного тарифа по итогам текущего отчетного (расчетного) периода в составе расчета за отчетный (расчетный) период представляются в том числе сведения по застрахованным лицам, корректирующие данные за предыдущие отчетные периоды текущего расчетного периода (абз. 10 п. 3 Порядка).

При заполнении разд. 1 и подраздела 2.1 разд. 2 расчета за 9 месяцев 2015 г. следует также помнить, что предельная база по пенсионным взносам на 2015 г. установлена в размере 711 000 руб. (ч. 4, 5 ст. 8 Закона N 212-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 4 декабря 2014 г. N 1316). Напомним, что общий тариф взносов в ПФР составляет 22 процента. С суммы превышения указанного лимита взносы уплачиваются по солидарному тарифу, который равен 10 процентам. При этом предельная база для начисления взносов на обязательное медстрахование с 2015 г. отменена. То есть медицинские взносы начисляются на все выплаты, произведенные в пользу физлиц, которые признаются объектом обложения взносами (за исключением поименованных в ст. 9 Закона N 212-ФЗ).

Персонифицированные сведения

Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений и страховом стаже застрахованного лица отражаются в разд. 6 формы РСВ-1 ПФР.

В подразделе 6.1 приводятся сведения о застрахованном лице. Заполняется этот раздел в именительном падеже. Здесь же приводится номер его СНИЛС.

В подразделе 6.2 расчета за 9 месяцев 2015 г. в поле «Отчетный период (код)» ставится код «9», а в поле «Календарный год» — «2015».

В подразделе 6.3 в случае первичного представления расчета ставим отметку в поле «исходная». Если речь идет об изменении ранее поданных сведений о застрахованном лице, то отметку нужно поставить в поле «корректирующая».

Обратите внимание! В случае подачи «уточненки» за период, в котором допущена ошибка, в разд. 6 скорректированные сведения представляются с типом «исходные» (п. 5.1 Порядка).

Отметим, что в разд. 6 расчета с типом сведений «корректирующая» указывают сведения в полном объеме — как исправляемые, так и не требующие корректировки. Дело в том, что указанные корректирующие формы полностью заменяют на индивидуальном лицевом счете данные исходной формы (п. 31.2 Порядка).

В подразделе 6.4 указывается сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физического лица. Причем выплаты подразделяются на суммы, не превышающие предельную величину базы по пенсионным взносам и превышающие данный лимит. По строке 400 (410 и т.д.) показываются суммы выплат нарастающим итогом с начала 2015 г., а по строкам 401 — 403 (411 — 413 и т.д.) отражаются выплаты за последние три месяца отчетного периода (в расчете за 9 месяцев 2015 г. это июль, август и сентябрь).

В графе 3 подраздела 6.4 указывается код застрахованного лица (берем в Приложении N 2 к Порядку). И если требуется указать несколько таких кодов, то количество строк в подразделе 6.4 должно быть соответственно увеличено (п. 32 Порядка).

В подразделе 6.5 указывается итоговая сумма начисленных страховых взносов (в рублях и копейках), произведенных с выплат, не превышающих предельную величину базы для начисления взносов на ОПС, за июль, август и сентябрь 2015 г. (п. 34 Порядка). При отсутствии сведений подраздел 6.5 не заполняется.

В подразделе 6.6 «Информация о корректирующих сведениях» указываются доначисленные суммы из разд. 4 расчета, если таковые имели место. Также в состав расчета требуется включить корректирующие (отменяющие) разд. 6 расчета (если исправляется ошибка, относящаяся к периоду начиная с 2014 г.) и (или) формы СЗВ-6-1, и (или) СЗВ-6-2, и (или) СЗВ-6-4 (при внесении изменений в сведения за отчетные периоды 2010 — 2013 гг.). То есть к расчету прилагаются исходные сведения переучета за «ошибочный» период. В этом случае также требуется заполнить подраздел 2.5.2 «Перечень пачек документов корректирующих сведений индивидуального (персонифицированного) учета», в котором нужно указать сведения о периоде корректировки, сумме доначисленных взносов, количестве застрахованных лиц в пачке документов, имя файла.

Подраздел 6.7 должен быть заполнен на всех работников, которые заняты во вредных или опасных условиях труда, дающих им право на досрочное назначение пенсии. При этом в графах 4 и 5 этого подраздела указываются только выплаты, на которые начисляются взносы по доптарифам. То есть в случае совмещения сотрудником вредной работы и работы в нормальных условиях труда в данных графах отражаются только «вредные» выплаты. Соответственно, в подразделе 6.8 (в нем детализируются периоды работы застрахованного лица за последние три месяца отчетного периода) в подобных ситуациях отдельно выделяется «опасный» стаж работы сотрудника, который, собственно, и дает ему право на досрочное назначение пенсии.

Кстати говоря, при заполнении подраздела 6.8 разд. 6 расчета в отношении сотрудника, занятого во вредных работах, коды территориальных и коды особых условий труда, а также условий для досрочного назначения страховой пенсии не указываются, если в конкретный период (из последних 3-х месяцев отчетного периода) непосредственно в этих условиях работник не трудился. Речь идет, в частности, о следующих периодах (п. 37.18 Порядка):

  • отпуске по уходу за ребенком;
  • отпуске без сохранения заработной платы, времени простоя по вине работника, неоплачиваемых периодах отстранения от работы (недопущениях к работе);
  • повышении квалификации с отрывом от производства;
  • днях сдачи крови и ее компонентов и предоставленных в связи с этим днях отдыха;
  • отстранении от работы (недопущении к работе) не по вине работника;
  • дополнительных отпусках работникам, совмещающим работу с обучением;
  • отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет;
  • дополнительных выходных днях лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами.

Помимо прочего необходимо обратить внимание на то, что в случае, если со штатником заключен также договор гражданско-правового характера, предусматривающий выполнение работ, оказание услуг и т.д., в подразделе 6.4 расчета следует указать отдельно выплаты, которые производились на основании трудового договора и договора гражданско-правового характера. Соответственно, и в подразделе 6.8 разд. 6 требуется заполнить отдельные строки на каждый вид договора. В отношении договора ГПХ в графе 7 «Дополнительные сведения» указываем код «ДОГОВОР» (если работа по договору ГПХ выходит за рамки расчетного периода) или «НЕОПЛДОГ» (период работы застрахованного лица по договору гражданско-правового характера, за который выплаты и иные вознаграждения начислены в следующие отчетные периоды) (п. 37.1 Порядка).

Отметим, что Постановлением Правления ПФР от 4 июня 2015 г. N 194п внесены изменения и в коды, указываемые в подразделе 6.8 разд. 6 в подграфе «Дополнительные сведения» графы «Исчисление страхового стажа». Так, исчез код «АДМИНИСТР». И теперь отпуск без сохранения содержания кодируется общим кодом «НЕОПЛ». А отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, предоставляемый бабушке, дедушке, другим родственникам или опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком, отныне кодируется «ДЕТИПРЛ». При этом для случаев предоставления детского отпуска одному из родителей все осталось без изменений: при предоставлении отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет ставится код «ДЕТИ», а отпуск по уходу за ребенком от полутора до трех лет кодируется «ДЛДЕТИ».

Налоговики и следователи договорились, кого можно считать «налоговыми злоумышленниками»

Следственный комитет и Налоговая служба разработали методические рекомендации по установлению фактов умышленной неуплаты налогов и формированию доказательной базы.

Отделения ПФР не вправе требовать у компаний нулевые СЗВ-М

Недавно Алтайское отделение ПФР выпустило неоднозначное информационное сообщение, касающееся правил представления СЗВ-М. В информации говорилось, что «даже в случае отсутствия работников, трудящихся по найму, работодатель все равно подает сведения, но только без указания списка застрахованных лиц».

В ПБУ «Учетная политика» внесены изменения

С 06.08.2017 года вступают в силу поправки в ПБУ 1/2008 «Учетная политика организаций». Так, в частности, установлено, что в случае, когда федеральными стандартами не предусмотрен способ ведения бухучета по конкретному вопросу, компания может разработать свой способ.

Недобросовестным налогоплательщикам могут отказать в приеме отчетности

Хабаровские налоговики сообщили, что территориальные инспекции вправе не принимать декларации у организаций, обладающих признаками недобросовестных плательщиков.

Как давать пояснения к расчету по взносам

Если в расчете по взносам отражены необлагаемые суммы либо пониженные тарифы, то при камеральной проверке расчета ИФНС направит вам требование. В нем она запросит документы, подтверждающие обоснованность отражения таких сумм и тарифов. Ваша задача — правильно ответить на это требование.

В целях налога на прибыль дата предъявления «первички» — это дата ее составления

Расходы на приобретение работ (услуг), выполненных (оказанных) сторонними организациями, признаются в «прибыльных» целях в том периоде, в котором документально подтвержден факт выполнения этих работ (оказания услуг). Минфин напомнил, что считать датой такого документального подтверждения.

Затраты на питьевую воду для офиса можно учесть в базе по налогу на прибыль

Расходы организации на приобретение питьевой воды для сотрудников и установку кулеров относятся к затратам на обеспечение нормальных условий труда, которые, в свою очередь, учитываются в составе прочих расходов. А значит, «водные» суммы можно без проблем включить в «прибыльную» базу.

Образец заполнения формы РСВ-1

Все показатели рассчитываются нарастающим итогом с начала года, то есть за полугодие отчетного года. В РСВ-1 нужно внести данные за первые 6 месяцев этого года (январь-июнь включительно).

Обязательными к заполнению являются титульный лист, разделы 1, 2 и 6.

Третий раздел заполняется при применении страхователем пониженных тарифов страховых взносов (изменение 2014: больше не нужно отражать данные по работникам-инвалидам, теперь на них нужно заполнять раздел 2.1 с указанием кода тарифа 03).

В четвертом разделе отражаются данные о доначисленных страховых взносах, если таковые были. Раздел заполняется, если были внесены какие-то данные в поле 120 Раздела 1.

Пятый раздел оформляется, если в отчетном периоде были выплаты обучающимся в профессиональных и высших учебных заведениях за деятельность, осуществляемую в студенческих отрядах.

Номер корректировки зависит от того, в первый раз сдается отчет или корректируется. При первичной подаче пишется «0», при корректировках указывается № корректировки «1», «2» и т.д.

Отчетный период – для полугодия «6».

Календарный год – «201_».

Тип корректировки – новое поле в РСВ-1, в старой форме этого не было. Поле заполняется, если подается уточненный расчет. Ставится «1» при уточнении показателей по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, «2» при изменении сумм начисленных страховых взносов на ОПС, «3» при изменении показателей, касающихся взносов на ОМС.

Прекращение деятельности – заполняется, если ликвидируется организация или закрывается ИП (ставится «Л»).

Далее указывается полное наименование страхователя (в соответствии с учредительными документами), ИНН, КПП, ОКВЭД по основному виду деятельности, телефон.

Количество застрахованных лиц – число работников, с зарплаты которых начисляются и уплачиваются взносы. Это число должно быть равно количеству заполненных разделов 6.

Указывается среднесписочная численность, рассчитанная установленным законом способом.

Раздел «достоверность подтверждаю» заполняется в зависимости от того лично или через представителя подается РСВ-1 в ПФР.

В целом, титульный лист стал проще, убрали поля для указания адреса, ОГРН, ОКАТО. Новый код ОКТМО тоже нигде указывать не нужно.

Отражаются данные по выплатам работников и начисленным с этих выплат страховым взносам на ОПС и ОМС.

Строк в разделе пенсионного страхования стало меньше в связи с изменениями в начислении взносов на ОПС, больше нет необходимости делить работников по возрастам, а начисленных взносы — на накопительную и страховую часть. Взносы отражаются одной суммой.

Раздел медицинского страхования не изменился.

В графе 3 указываются показатели, рассчитанные с начала расчетного периода, при заполнении РСВ-1 за полугодие 201_ – за первые 6 месяцев.

В графах 4,5,6 – показатели за последние три месяца: апрель, май, июнь.

Подазделы 2.2 и 2.3

Отражаются данные о страховых взносах по дополнительному тарифу. применяемых в отношении лиц, работающих на вредных и опасных работах (6 и 4% для 2014 года) (ч.1 и ч.2 ст.58.3 закона от 24.07.2009 №212-ФЗ).

В обоих разделах убрана одна строка, в которой отражались расходы, принимаемые к вычету согласно ч.7ст.8 ФЗ от 24.07.2009 №212-ФЗ (по авторским и другим аналогичным договорам).

В остальном заполнение разделов не изменилось, аналогично в графе 3 отражаются данные за полугодие, в графах 4-6 – за последние три месяца: апрель, май, июнь.

Заполняется по дополнительным взносам (ч.2.1 ст.58.3 закона от 24.07.2009 №212-ФЗ) на основании проведенной спецоценки условий труда или аттестации.

Если по результатам спецоценки установлен допустимый или оптимальный класс, то раздел заполнять не нужно, так как дополнительный тариф будет равен 0.

Если на предприятии трудятся работники из списка, отраженного в пп.1п.1ст.27 закона от 17.12.2001 №173-ФЗ, то в поле «код основания» ставится «1», если из списка, отраженного в п..2-18 п.1 ст.27 этого же закона, то в поле ставится «2». Если же в организации трудятся работники из обоих категорий, то нужно заполнить два подраздела 2.4 в отношении каждой категории.

Крестиком нужно отметить, на основании чего вносятся данные в этот подраздел (спецоценка, аттестация).

Далее заполняются данные в зависимости от установленного класса условий труда: указывается сумма выплат в отношении работников, в отношении которых по результатам спецоцеки или аттестации установлен соответствующий класс условий труда; выплаты, с которых не рассчитываются взносы; база для начисления; сама сумма взносов по дополнительному тарифу и количество работников.

В конце статьи можно скачать образец заполнения РСВ-1 за 6 месяцев 201_ года, в котором данный подраздел заполнен в отношении одного работника, для которого по результатам проведенной аттестации рабочих мест установлен класс условий труда 3.1.

Внимание! В форме РСВ-1 нигде не отражаются данные о проведенной спецоценке или аттестации, но если вы заполнили подраздел 2.4, то будьте готовы к тому, что проверяющие органы могут потребовать от организации эти данные.

Отражаются данные по начисленным и уплаченным страховым взносам на пенсионное и медицинское страхование. Раздел достаточно прост для заполнения и понятен, подробное его заполнение рассматривать не будем. Будут вопросы — спрашивайте, постараемся ответить.

Новый раздел, содержащий сведения персонифицированного учета по каждому работнику, который получал выплаты в отчетном периоде. Если выплат работнику не было, то и заполнять шестой раздел на него не нужно.

Именно этот раздел заменил три формы, заполняемые ранее: СЗВ-6-4, АДВ-6-5 и АДВ-6-2.

Фамилия, имя, отчество работника в именительном падеже, его номер СНИЛС.

Заполненные сведения о работниках группируются в пачки количеством не более 200. Описи составлять не нужно, в новой форме РСВ-1 их заменяет подраздел 2.5.

При оформлении формы РСВ-1 за полугодие, указывается отчетный период «6», год «201_».

Указывается один из трех видов корректировки: «исходная» — при первичной подаче, «корректирующая» — при внесении изменений, «отменяющая» — при необходимости отмены раннее поданных сведений.

Отчетный период и год указывается только для типов корректировки «корректирующая» и «отменяющая».

Указываются выплаты работникам в зависимости от категории застрахованного лица – с начала 201_ года и за последние три месяца (апрель, май, июнь).

В графе 7 отражаются выплаты сверх установленной предельной базы для начисления взносов (624000 руб. в 201_ году).

Сумма начисленных взносов на ОПС с выплат данного работника, не превышающих предельную базу.

Заполняется при корректировке данных за последние три месяца отчетного периода, при этом заполняется отдельно корректирующий или отменяющий раздел 6.

При корректировке данных за 2010-2013 года заполняются графы 4,5; за 201_ год – графа 3.

Данный подраздел формы РСВ-1 оформляется в отношении работников, к которым по результатам спецоценки или аттестации применяются дополнительные тарифы взносов.

Период, в течение которого работник трудился в последние три месяца (апрель, май, июнь).

Образец заполнения раздела 6 бланка РСВ-1 можно скачать ниже.

Сведения по сформированным пачкам разделов 6.

В подразделе 2.5.1 приводится перечень сформированных пачек с типом корректировки «исходная».

В подразделе 2.5.2 приводится перечень пачек с типом корректировки «корректирующая» и «отменяющая».

Посмотреть пример заполнения этого подраздела можно также в образце РСВ-1, скачать который можно ниже.

Кем и когда она заполняется

Следуя Федеральному закону № 212-ФЗ данную форму должны сдавать:

  • организации;
  • ИП, которые имеют в своем распоряжении работников;
  • физические лица, которые не являются ИП, но которые заключили трудовой договор с физическим лицом.

Что касается того, когда следует ее сдавать, то следует сразу отметить, что расчетный период в данном случае – это весь календарный год. Он делится на 4 периода – первый квартал (3 месяца), 6 месяцев (полгода), 9 месяцев, 12 месяцев (год). То есть, по форме РСВ-1 нужно отчитываться каждый квартал, но не обнуляя данные в каждом новом отчете, а добавляя их новыми. По окончанию года сдается итоговый отчет и данные обнуляются.

Существуют четкие сроки сдачи: форму необходимо сдать через месяц и 15 дней после отчетного квартала, то есть за 1 квартал ее нужно сдать до 15 мая, за второй – до 15 августа, за третий – до 15 ноября и за год – до 15 февраля.

Если предприятие закрывается, то все равно нужно сдать РСВ-1 для последнего отчетного квартала, а заявление о регистрации прекращения деятельности следует подать после ее сдачи. В случае, когда речь идет об адвокате или нотариусе, который занимался частной практикой, но решил прекратить деятельность, он должен сдать форму в течение двенадцати дней после принятия уполномоченным органом решения о прекращении деятельности.

Подробно о том, как заполнять приходно-кассовый ордер. читайте в этой статье.

Если вас интересует, как правильно сшивать документы нитками, ознакомьтесь с данным материалом .

Если Вы еще не зарегистрировали организацию, то проще всего это сделать с помощью онлайн сервисов, которые помогут бесплатно сформировать все необходимые документы:

  • для регистрации ИП
  • регистрации ООО

Если у Вас уже есть организация, и Вы думаете над тем, как облегчить и автоматизировать бухгалтерский учет и отчетность, то на помощь приходят следующие онлайн-сервисы, которые полностью заменят бухгалтера на Вашем предприятии и сэкономят много денег и времени. Вся отчетность формируется автоматически, подписывается электронной подписью и отправляется автоматически онлайн.

  • Ведение бухгалтерии для ИП
  • Ведение бухгалтерии для ООО

Он идеально подходит для ИП или ООО на УСН. ЕНВД. ПСН. ТС. ОСНО.
Все происходит в несколько кликов, без очередей и стрессов. Попробуйте и Вы удивитесь. как это стало просто!

Отчетный и налоговый период

Отчетный период в данном случае, как уже говорилось выше, выглядит очень просто – один квартал, отчет нужно сдать через месяц и 15 дней после отчетного квартала. Стоит лишь сказать, что организации, которые были созданы в середине года, все равно должны сдавать форму РСВ-1 в зависимости от времени, когда они были зарегистрированы и начали свою деятельность.

За несвоевременную подачу формы или ее неподачу с организации будут взысканы штрафы. Следуя статьям действующего законодательства, будет взят штраф – 5% от суммы выплат, которую необходимо было внести в фонд.

В данном случае берется расчет за каждый месяц, то есть 5% придется платить за каждый месяц, за который организация не отчиталась. Но сумма штрафа не должна быть менее ста рублей.

Если не сдать форму в течение 180 дней (календарных, а не рабочих) после окончания отчетного периода, штраф вырастет до 30%. Эта сумма вычисляется от общей суммы страховых выплат за весь период, за который организация не отчиталась. Также законодательством предусматривается взятие 10% от общего объема выплат, начиная со 181-го дня за каждый последующий месяц. Минимальная сумма штрафа в данном случае составляет тысячу рублей. Если вообще не сдавать эту форму, предприятие обязано будет выплатить все вышеперечисленные штрафы, все взносы и в случае банкротства закрыться.

Последние изменения в форме

Нововведения в 2017 году выглядят следующим образом:

  • В расчет теперь следует включать индивидуальную информацию о работниках.
  • Особенности выплаты страховых взносов по дополнительным тарифам (к примеру, разделение выплат в зависимости от условий труда) тоже учтены.
  • На титульном листе есть поле для лиц, которые используют льготные тарифы для своих взносов. Называется оно «Приобретение/утрата права на применение пониженного тарифа». Если такое право было получено, ставится буква «П», а если утрачено — «У». Данное поле не следует заполнять при расчете за первый квартал 2017 года.
  • Теперь введены разные сроки на подачу документов в бумажной и электронной форме. Для подготовки стандартного отчета на бумаге, как и раньше, отводится один месяц и 15 дней с конца отчетного периода. А вот электронную отчетность можно отправить через месяц и 20 дней. Если дата крайнего срока подачи выпадает на выходной, отчетность можно подать в первый рабочий день после выходного.

Здесь вы можете бесплатно скачать бланк формы и образец заполнения

Пошаговый порядок заполнения

Как заполнять РСВ-1? Разберем все по шагам:

  1. Сначала следует заполнить титульный лист. Здесь отображаются такие данные:
    • название организации;
    • ее ИНН и КПП;
    • код организации по ОКВЭД;
    • информация о том, сколько лиц застраховано.

Тут имеется специальное поле, называемое «Тип корректировки». Оно предназначено для случаев, когда кто-то из сотрудников фирмы или специальной комиссии выявил ошибки в заполнении формы, и организация или ИП заново подает РСВ-1. В этом поле обозначают код уточнений:

  • 1 – уточненные страховые взносы на ОПС;
  • 2 – изменения в объеме таких взносов на ОПС;
  • 3 – уточненные взносы на ОМС или любые другие показатели, которые не касаются индивидуального учета.

При этом все уточнения необходимо сопровождать документами по персонифицированному учету. Все документы, подверженные уточнениями, следует подавать с учетом правил, которые действуют в период, в отчете за который были сделаны ошибки.

  • Первый раздел.
    В данном разделе содержатся сведения об уплаченных выплатах по страхованию и выплатах, которые еще нужно будет уплатить. Здесь следует выделить взносы в ПФ, которые были начислены и уплачены за 2010-2013 годы. Эта информация указывается в 4 и 5 графах – информация по страхованию и накоплению соответственно. А взносы в фонд с начала 2014 года показываются в графе 3 (здесь нет деления на страховую и накопительную часть). Другие же взносы отражаются графах 6, 7 и 8 (к примеру, те, на которые действуют дополнительные тарифы).
    Что касается сведений за 2010-2013 годы, в первом разделе есть строки, каждая из которых имеет свое предназначение. Так, в строке 100 отражается задолженность до 2014 года. Графа 3 содержит данные про задолженность или переплату взносов в ПФР по состоянию на 2015 год. В 120-ой строке – выплаты, которые были начислены позже, в 140 – полностью выплаченные взносы и в 150-ой – невыплаченные взносы за 2010-2013 годы.
  • Второй раздел.
    Здесь отображаются данные о начисленных выплатах и страховых вкладах. В разделе имеется три подраздела, в которых отображаются данные про дополнительные тарифы и расчеты по ним. В подраздел 2.1 информацию вносят все работодатели, а вот 2.2 и 2.3 заполняют, только если работник, за которого был уплачен взнос, работает на вредном или тяжелом производстве соответственно. Если страховые взносы в периоде, за который предоставляется отчет, начислялись по нескольким тарифам, этот раздел необходимо заполнять по количеству тарифов, которые применялись. В пункты 2.2 и 2.3 информацию вносят только компании, величина льгот для которых 6 или 4% соответственно.
    А вообще, на размеры таких льгот влияют такие факторы:
    • тип работ;
    • результаты оценки условий труда, которая проводится специальной комиссией после начала 2014 года;
    • результаты аттестации мест для работы, которая тоже проводится после начала 2014 года.
  • Третий раздел.
    Эту часть формы следует заполнять только тем ИП или предприятиям, которые имеет право на понижение тарифов взносов.
  • Четвертый раздел.
    Далеко не всегда нужно заполнять этот раздел, для этого есть всего два случая:
    • Сотрудниками фонда была проведена проверка, в результате которой были сделаны начисления к суммам за предыдущие периоды, эти начисления были отражены в актах проверки, и соответствующее решение вступило в силу во время отчетного периода.
    • Работодатель заметил факты занижения страховых взносов. При этом, если он выявил занижения на выплаты за прошлый год, ему не стоит заполнять раздел 4, вместо этого нужно подать уточненный расчет.

    Первая графа этого раздела отвечает за порядковый номер заполненной строки, а также за основание для начисления. Основания могут быть следующими:

    • 1 – начисление взносов произошло исходя из актов камеральной проверки, а привлечение к ответственности произошло в этом квартале;
    • 2 – начисление взносов произошло исходя из актов выездной проверки, а привлечение к ответственности произошло в этом квартале;
    • 3 – работодатель самостоятельно выявил ошибки и начислил сумму взносов.
  • Раздел 5.
    Этот раздел заполняют только те страхователи, которые выплачивают определенные суммы студентам, работающим в студенческих отрядах. Такие выплаты не требуют дополнительных взносов в Пенсионный фонд, но должны выполняться определенные условия:
    • студент учится в высшем или среднем профессиональном заведении;
    • студент учится на очной форме обучения;
    • сведения о студенческом отряде, в котором он работает, занесены в федеральный или местный реестр;
    • между страхователем и студентом заключен трудовой договор.

    Чтобы такая льгота была подтвержденной, ее необходимо подкрепить двумя документами:

    • справка студента о членстве в студенческом отряде;
    • справка о форме обучения студента.

    Эти документы следует подавать вместе с остальными бумагами формы РСВ-1.

  • О том, как правильно составить документ в программе 1С — смотрите на видео:

    Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    Расчет РСВ-1 в 2016 году сдается по форме, которую утвердил ПФР Постановлением от 16.01.2014 № 2п (с изм. от 04.06.2015, Постановление № 194п). Отчет представляют все организации и ИП с работниками, перечисляющие взносы. Не имеет значения, велась ли в отчетном периоде хоздеятельность, а также начислялась ли зарплата и другие вознаграждения – РСВ-1 представляется в ПФР в любом случае.

    Наша статья расскажет о том, как заполнить расчет РСВ-1 за 9 месяцев 2016 года и сдать его вовремя.

    РСВ-1: форма, сроки представления и порядок сдачи

    Обратите внимание, что, отчитываясь в ПФР за 9 месяцев 2016 года, мы продолжаем использовать все ту же форму РСВ-1, утвержденную в 2014 году с изменениями от 04.06.2015. Для расчета РСВ-1 за 3 квартал 2016 года новая форма не принималась. Новые отчетные формы будут применяться с 2017 года, что связано с передачей контроля за страховыми взносами налоговикам (Федеральный закон от 03.07.2016 № 243-ФЗ).

    Расчет РСВ-1 сдается по итогам следующих расчетных периодов: 1 квартал, полугодие, 9 месяцев, год и некоторые показатели в нем нужно заполнять нарастающим итогом с января. То есть, расчет за 9 месяцев будет включать данные периода январь-сентябрь 2016 года.

    Срок сдачи отчета напрямую зависит от численности физлиц, получающих вознаграждение:

    • Если среднее число работников превышает 25 человек, РСВ-1 подается только электронно, в срок не позднее 20 числа второго месяца, следующего за отчетным периодом.
    • Если работников менее 25, то отчет можно сдавать на бумаге, но срок при этом более сжатый -до 15 числа второго месяца, после отчетного периода.

    Для РСВ за 3 квартал 2016 срок сдачи бумажного отчета – 15 ноября, а электронного – 21 ноября, так как 20 число — выходной.

    Организации и ИП-работодатели, являющиеся страхователями, направляют Расчет за 9 месяцев и за 2016 год в подразделение Пенсионного фонда по месту своей регистрации. Туда же будет сдаваться уточненная отчетность за 2016 и более ранние годы. Но, начиная с отчетности, составляемой с января 2017 года, представлять ее нужно будет уже в ИФНС.

    Как заполнить форму РСВ-1

    При подготовке расчета нужно использовать Порядок заполнения формы РСВ-1, утвержденный тем же постановлением ПФР, что и сама форма. Кроме инструкции по внесению показателей, Порядок содержит таблицы с кодами тарифов и Классификатор кодов для заполнения персонифицированных сведений раздела 6. Расчет можно заполнить в бесплатной программе, которая расположена на сайте ПФР.

    Все страхователи обязательно должны представить в составе расчета РСВ-1 за 9 месяцев 2016 года титульный лист, раздел 1 и подраздел 2.1 раздела 2. Их заполняют даже те, у кого в расчетном периоде вовсе не было деятельности и выплат физлицам, но они обязаны представить нулевой расчет РСВ 1.

    Для чего предназначены остальные разделы:

    • Раздел 2 – все подразделы, кроме 2.1 и 2.5 — это расчеты взносов по дополнительным тарифам (ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ), а раздел 2.5 содержит сведения о пачках документов с исходными и корректирующими сведениями по застрахованным лицам.
    • Раздел 3 – для страхователей, использующих пониженные тарифы (ст. 58 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ), если деятельность страхователя связана с информационными технологиями, либо страхователь занимается определенными видами деятельности и применяет УСН, или является некоммерческой организацией социальной направленности, работающей на упрощенке.
    • Раздел 4 – заполняется, если орган ПФР по актам проверки доначислял взносы или были выявлены излишне начисленные взносы. Также этот раздел предназначен для отражения корректировок страховых взносов, если плательщик сам выявил ошибки начисления.
    • Раздел 5 – это раздел только для организаций, которые делают выплаты в пользу студентов профессиональных и высших учебных заведений.
    • Раздел 6 – включает персонифицированные данные по каждому работнику. Заполняется на каждое застрахованное лицо, которыму начислялось вознаграждение, а также на тех, кому выплаты не начислялись, но трудовые отношения при этом не были расторгнуты.

    Начинать заполнение расчета РСВ-1 лучше не с первого раздела, а в такой последовательности:

    • Раздел 6,
    • Раздел 2 подраздел 2.5,
    • Раздел 2 подраздел 2.1,
    • Если требуется, заполняются остальные подразделы раздела 2, раздел 3, раздел 4, раздел 5,
    • Раздел 1 обобщающий, его удобнее заполнить последним, когда есть показатели всех остальных разделов расчета,
    • Титульный лист.

    Рассмотрим заполнение основных разделов отчета РСВ-1 более подробно:

    Раздел 6 — сюда вносятся показатели персонифицированного учета по каждому физлицу. Они комплектуются в пачки, не более 200 сведений в каждой. Опись для пачек не требуется.

    • В подраздел 6.1 вносится полное имя физлица и его СНИЛС. Сведения об увольнении указываются только для сотрудников, работавших по трудовому договору, и уволившихся в последнем квартале отчетного периода.
    • Подраздел 6.2 – выбираем отчетный период: «9» и «2016».
    • Подраздел 6.3 – тип корректировки. Если сведения сдаются впервые, то есть, выбран тип «исходная», то остальные строки подраздела не заполняются. Этот тип выбирается и в случае, если форма РСВ-1 ПФР не была принята и возвращена для внесения исправлений. При уточнении сведений, уже представленных в ПФР, выбирайте «корректирующая», а если сведения были полностью неверны – «отменяющая». Сдаются они вместе с «исходным» разделом 6, сдаваемым по сроку. Отчетный период указывается тот, за который подается исправление. Поле регистрационного номера в ПФР заполняется, только если он у страхователя менялся.
    • Подраздел 6.4 – вносим суммы выплат, начисленных физлицу, причем:

    В строку 400 включаем все учитываемые для расчета выплаты, по нарастающей с начала года, а в строки 401-403 выплаты вносим только за последний 3 квартал в разбивке по месяцам (июль, август, сентябрь).

    Из всей суммы выплат нужно выделить суммы, выплаченные в пределах облагаемой базы, и превышающие ее. В 2016 году предельная величина базы для взносов в ПФР (ставка 22%) – 796 000 рублей (Постановление Правительства РФ от 26.11.2015 № 1265). С сумм, превышающих предельную, уплачиваются взносы по ставке 10%.

    • Подраздел 6.5 – указываем начисления по всем тарифам за июль-сентябрь 2016 в рамках базы 796 000 рублей.
    • Подраздел 6.6 – информационный, заполняется если в июле-сентябре 2016 года корректировались данные предыдущих отчетных периодов.
    • Подразделы 6.7 и 6.8 отражают выплаты лицам, занятым на работах, дающих право на получение досрочной пенсии.

    Когда раздел 6 заполнен, внесем сведения о сформированных пачках документов в подраздел 2.5 раздела 2. Здесь заполним перечень пачек исходных сведений: количество заполненных строк в подразделе 2.5.1 должно быть равно количеству сформированных пачек документов. По каждой пачке указываем базу для начисления взносов за последний квартал, сумму начисленных взносов, количество застрахованных лиц, номер пачки. Если раздел 6 заполнен не более, чем на 200 человек, то пачка будет одна.

    Подраздел 2.5.2 заполняется, если есть корректировки в разделе 6 (подраздел 6.3) по пачкам с признаком «корректирующая» и «отменяющая».

    Теперь можно заполнить Подраздел 2.1. Этот раздел включает сведения не только о пенсионных отчислениях, но и о взносах на ОМС. Раздел 2.1 заполняется один раз, если все взносы начислялись по одному тарифу в течение 9 месяцев, если же применялись разные тарифы, раздел 2.1 нужно заполнять по каждому из них отдельно.

    Подразделы 2.2 и 2.3 заполняются по работникам, занятым на вредных работах.

    Раздел 1 обобщающий, поэтому его мы заполняем, когда готовы все остальные части расчета РСВ-1. При внесении показателей в раздел, нужно использовать контрольные соотношения из части III Порядка заполнения РСВ-1.

    В Титульном листе обратите внимание на заполнение следующих его подразделов:

    • Если расчет РСВ-1 первичный, то в строке «Номер уточнения» указываем «000», если уточняющий, то соответствующий номер уточнения по порядку: «001», «002» и т.д.
    • Если расчет уточняющий, укажите в поле «Причина уточнения»:

    1 – если изменились показатели по уплате взносов в ПФР,

    2- если исправления затронули начисления пенсионных взносов,

    3 – если уточнения касаются иных показателей, кроме индивидуальных сведений, и взносов на ОМС.

    • «Код по ОКВЭД» — это поле требует особого внимания, поскольку до 2017 года у нас одновременно действуют два классификатора и применять можно любой из них: ОК 029-2001 и ОК 029-2014. ОКВЭД по старому классификатору ОК 029-2001 можно указывать до 31.12.2016, а затем следует применять только ОК 029-2014.

    РСВ-1 образец заполнения

    Вы можете использовать при подготовке расчета РСВ-1 за 3 квартал 2016 образец заполнения, который мы приводим здесь.

    Раздел 4 формы РСВ-1 заполняется, если в текущем отчетном периоде вы:

    – или доначисляли взносы по вступившему в силу решению ПФР по проверке;

    – или самостоятельно корректировали базу по взносам за предыдущие отчетные периоды.

    В разд. 4 формы РСВ-1 надо отразить суммы, на которые увеличиваются (доначисляются) либо уменьшаются взносы в ПФР за прошедшие периоды. То есть надо отразить только разницу между новой, скорректированной суммой взносов и суммой взносов, отраженной в отчетности за тот период, который вы корректируете.

    Доначисленные (уменьшенные) суммы взносов показываются в разд. 4 построчно – отдельно по каждому месяцу, за который пересчитаны взносы, и коду основания корректировки.

    В графах по каждой строке разд. 4 нужно указать следующее.

    Заполняемая графа Что надо указать
    Графа 2 Код основания, по которому пересчитаны взносы:

    – “1” – если взносы доначислены по камеральной проверке;

    – “2” – если взносы доначислены по выездной проверке;

    – “3” – если взносы вы доначислили сами для исправления ошибки, допущенной в предыдущем отчетном периоде;

    – “4” – если вы скорректировали базу по взносам за предыдущие отчетные периоды, в которых ошибок не было. Например, уменьшили базу по взносам на сумму возвращенных работником при увольнении отпускных за не отработанные ко дню увольнения дни отпуска, предоставленного авансом

    Графа 3 Код основания для отраженнных в графе 13 взносов на обязательное пенсионное страхование (ОПС), которые доначислены (уменьшены) по дополнительному тарифу:

    – “1” – для взносов с выплат работникам, занятым на работах, указанных в п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ;

    – “2” – для взносов с выплат работникам, занятым на работах, указанных в п. п. 2 – 18 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ

    Графы 4 и 5 Месяц и год, за который пересчитаны взносы
    Графы 6 и 7 Сумму взносов на ОПС, доначисленных (уменьшенных) по основным или пониженным тарифам за период с 2014 г.
    Графы 8, 9 и 10 Сумму взносов на ОПС, доначисленных (уменьшенных) по основным или пониженным тарифам за 2010 – 2013 гг.
    Графы 11, 12 и 13 Сумму взносов на ОПС, доначисленных (уменьшенных) по дополнительным тарифам
    Графа 14 Сумма доначисленных (уменьшенных) взносов на обязательное медицинское страхование (ОМС)

    Итоговые показатели разд. 4 нужно перенести в разд. 1 формы РСВ-1 (п. п. 7.3, 7.4 Порядка заполнения формы РСВ-1).

    Показатель строки “Итого сумма пересчета” раздела 4 Куда надо перенести в разделе 1
    По графе 6 В строку 120 графы 3
    По графе 7 В строку 121 графы 3
    По графе 8 В строку 120 графы 4
    По графе 9 В строку 121 графы 4
    По графе 10 В строку 120 графы 5
    По графе 11 и графе 13 с кодом основания “1” В строку 120 графы 6
    По графе 12 и графе 13 с кодом основания “2” В строку 120 графы 7
    По графе 14 В строку 120 графы 8

    Пример. Заполнение раздела 4 и строк 120 и 121 раздела 1 расчета по форме РСВ-1

    В июле 2015 г. организация:

    – доначисла взносы по дополнительному тарифу 6% в соответствии с ч. 2 ст. 58.3 Закона 212-ФЗ с выплат работнику Парамонову Ф.П., ошибочно не начисленные с его зарплаты;

    – уменьшила базу по взносам по работнику Никешину В.Р. на сумму возвращенных им при увольнении отпускных в размере 13 800 руб. за неотработанные дни отпуска, предоставленного авансом.

    Раздел 4 и строки 120 и 121 разд. 1 формы РСВ-1 за 9 месяцев 2015 г. будут заполнены так (приведены только строки, необходимые для иллюстрации примера).

    Если вы сдаете форму РСВ-1 с заполненной строкой 120 (121) раздела 1 и разделом 4 для корректировки пенсионных взносов, то вместе с расчетом вам также надо представить сведения персонифицированного учета на работников, по которым они скорректированы. Если сведения исправлены за период:

    – с 2014 г., то в форме РСВ-1 надо заполнить и сдать разд. 6 с типом сведений “корректирующая” (“отменяющая”) (п. п. 31.2, 31.3, 35 Порядка заполнения формы РСВ-1);

    – 2010 – 2013 гг., то сведения представляются по формам СЗВ-6-1, СЗВ-6-2 или СЗВ-6-4 вместе с подразделом 2.5.2 формы РСВ-1 за текущий период (п. п. 17.7 – 17.9 Порядка заполнения формы РСВ-1).